汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理
长沙雷刚机械设备有限公司
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
【工作内容】-负责制定和实施项目办公室的日常运营策略，确保高效有序的办公环境。-管理和协调跨部门沟通，促进团队合作，提升工作效率。-监督项目文件管理、档案管理及重要文档的归档工作，确保信息准确无误。-制定并执行行政预算，控制成本，提高资源利用效率。-组织和安排各类会议、活动，包括但不限于日程安排、场地预订、餐饮服务等，确保活动顺利进行。-协调处理突发事件，保障项目办公室的正常运转。-领导并指导行政团队成员，提升团队整体能力和服务水平。【任职要求】-具备出色的组织协调能力和团队领导力，能够有效管理多元化的团队。-出色的沟通技巧和人际交往能力，能与不同层级的人员建立良好的工作关系。-熟练掌握Off...
【工作内容】-负责项目办公室的整体运作与管理，确保日常行政事务高效有序进行。-制定并执行办公室管理制度与流程，提升办公环境舒适度及工作效率。-协调各部门之间的沟通与协作，保障项目顺利推进。-管理办公室预算，合理控制成本支出。-组织策划公司内部活动及重要会议，确保活动顺利开展。-负责办公室设施维护及安全管理，保证人员安全与设备完好。-监督文件归档与管理工作，确保信息准确及时。-处理突发事件，有效应对各种紧急情况。-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-出色的人际交往能力与团队协作精神，善于跨部门沟通协调。-熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力。-具备较强的组织规划能力与执...
四川中科成地质遥感勘察有限公司
50人以下 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
岗位职责:1.根据公司发展需要，制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门，带领团队实施并闭环培训效果:2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程;3.主动发掘培训真需求，推荐有效落地方案，开发培训内容和形式满足需求;4.带领和引导团队向学习型组织演变:5.发展内部培训师，在区域推动讲师选用育留举措;6.实现培训知识可沉淀，线上化和闭环。职位要求:1.3年以上培训相关工作经验;2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力;3.有课程开发与编写、公众演讲能力;4.热爱培训工作，有很强的责任感。年龄要求：30岁以上职能类别：培训经理/主管关键字：销售技能培训培训内部培训师公众演讲区...
【工作内容】-负责制定和执行公司的行政管理政策，确保公司运营的高效与有序。-管理日常行政事务，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购、文档管理和设施维护等。-协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。-参与或主导重要会议的组织和安排，确保会议顺利进行。-负责企业文化的建设，组织各类团建活动，增强员工归属感。-处理突发事件，及时响应并解决行政相关问题。-监督并优化行政流程，提高工作效率和服务质量。【任职要求】-拥有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理多任务。-具备较强的责任心和服务意识，对待工作认真负责。-熟练使用办公软件，具备一定的项目管理经验者优先。-有较强的组织能力和解决问题的能力，...
【工作内容】-负责制定和完善公司人力资源管理制度、流程与政策，确保其符合法律法规及公司战略目标。-管理日常人事事务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、员工关系维护等，提升团队效率和满意度。-协助高级管理层进行组织结构设计与优化，支持公司业务发展的人力资源规划。-推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工归属感与忠诚度。-分析人力资源数据，识别潜在问题并提出解决方案，以支持决策制定。-指导并培训下属，提升团队整体专业能力。【任职要求】-大专及以上学历，-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，即使没有特定的工作经验，也需展现出强烈的责任心和领导潜力。-熟悉国家劳动法规及相关政策，能够处理复...
成都坤喜企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
一、人事行政管理1.负责制定企业的规范化、标准化；对人力资源管理相关政策法规进行研究和分析2.构建人员培训体系，如新员工入职培训项目管理培训以及职业素养培训计划，规划人员职业发展路径，对合适的员工提供相应的管理培训与实践锻炼机会，促进员工个人成长与公司人才梯队建设3.组织实施绩效评估工作，对绩效评估结果进行分析和反馈，协助各部门制定员工绩效改进计划，提高员工的工作绩效4.定期开展薪酬福利调研，分析同行业的薪酬水平与福利政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案和激励计划5.管理人员薪酬福利的核算与发放，确保薪酬计算准确无误，保障员工权益，提升员工满意度与忠诚度。6.建立员工沟通平台与申诉机制，定期员工...
成都贤黎润亚药房有限公司
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
工作内容：负责公司行政事务的management，协助总经理及董事会处理日常行政事务，负责公司行政预算的规划及执行，维护公司的形象及品牌，确保公司内部及外部环境的整洁有序，同时提供专业的行政support到各部门。主要职责：-制定并执行公司的行政管理制度，协助总经理及董事会处理日常行政事务；-管理公司的行政预算，协助制定行政费用计划，并确保公司财物的采购和分配；-维护公司的形象及品牌，协助公司开展各项宣传活动，为公司提供相应的后勤支持；-负责公司的接待工作，为公司重要嘉宾提供热情周到的接待服务，维护公司形象；-管理公司内部及外部环境的整洁有序，确保公司的安全和环保工作；-协助部门间的沟通及合作...
工作内容：负责公司行政事务的management，协助总经理及董事会处理日常行政事务，负责公司行政预算的规划及执行，维护公司的形象及品牌，确保公司内部及外部环境的整洁有序，同时提供专业的行政support到各部门。主要职责：-制定并执行公司的行政管理制度，协助总经理及董事会处理日常行政事务；-管理公司的行政预算，协助制定行政费用计划，并确保公司财物的采购和分配；-维护公司的形象及品牌，协助公司开展各项宣传活动，为公司提供相应的后勤支持；-负责公司的接待工作，为公司重要嘉宾提供热情周到的接待服务，维护公司形象；-管理公司内部及外部环境的整洁有序，确保公司的安全和环保工作；-协助部门间的沟通及合作...
工作内容：负责药房的管理工作，包括药库主任和药剂师的职责。负责药房药品的采购、储存、调配、销售等工作，确保药品的质量、效用和安全性。主要职责：-负责药房药品的管理和调配。根据药品需求计划，采购药品并安排储存，确保药品的供应和质量。-负责药房的日常管理和维护。维护药房的环境和设备，确保药房的正常运营。-负责药品的质量和效用的监督和管理。检查药品的质量，确保药品符合国家标准和要求，并根据需要调整药品的剂量和疗程。-负责药房的人员管理和培训。指导并监督药房工作人员的日常工作，提供必要的培训和教育，以确保药房工作的质量和效率。-负责与其他部门的沟通和协调。与医疗团队和其他部门的药剂师保持密切沟通，确保...
四川正爱生物科技有限责任公司
| | 其他生活服务
岗位内容：1.负责公司各职能部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2.使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3.对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4.与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1.具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2.善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3.工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。年龄要求：25岁以上职能类别：招聘经理/主管关键字：招聘招聘渠道时间管理人才库社交媒体招聘系统人才招募面试
成都圣大锦程电器有限公司
50人以下 | 民营 |
【工作内容】-招聘-员工培训-员工管理（制度制定、修改等）-员工关系（团建、大型活动策划组织等）-对外相关工作-领导安排的其他工作【任职要求】-文学功底深厚，具备写作能力；-具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；-熟悉国家相关政策、法律法规、行政管理知识、人事管理知识；-具备一定的财务管理能力，能够合理控制行政费用支出；-具备出色的团队协作精神，善于跨部门合作；-本科及以上学历，工商管理专业；-拥有5年以上行政管理、人事管理相关工作经验者优先。年龄要求：35-40岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：具备人事招聘经验具备公众号运营经验公文撰写活动策划规章制度管理合同管理员工...
四川东方物流集团有限公司
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
说明：该行政主管岗位入职公司为成都天府新区锦枫康悦康复医疗中心有限公司，该公司为加中养老产业发展（中国）有限公司旗下全资子公司，四川东方物流集团有限公司为其国内投资人之一。该岗位入职地点为公司在成都市天府新区煎茶镇老龙村6组投资运营的一个康复医疗中心。工作内容：1.全面负责中心宣传工作及项目策划，通过多种方式扩大中心影响力、知名度；2.协助进行综合行政管理工作；3.协助进行医疗业务行政工作；4.负责中心来访接待、病人联络等工作；5.协助进行医患矛盾协调、医疗纠纷处理；6.完成上级领导安排的其他工作。7.协助中心领导完成各项活动的组织策划、实施。任职要求及待遇：1.大专及以上学历，医疗相关专业背...
成都其德乃真商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
【工作内容】-负责公司日常行政管理事务，包括但不限于办公环境维护、资产管理、会议安排等；-协助人力资源部门进行员工招聘、入职培训、绩效考核等工作；-制定和完善公司行政人事管理制度，并监督执行；-关注员工福利和发展，提升团队凝聚力；-配合公司战略规划，制定行政人事策略和计划。【任职要求】-本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；-具备2年以上行政人事相关工作经验，有大中型企业工作经验者优先；-熟悉行政人事管理流程及法律法规，具备较强的数据分析能力；-具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；-熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理和公文写作能力。年龄要求...
四川科伦药业股份有限公司-新都...
1000人以上 | 民营 | 制药/生物工程
工作职责:1、负责协助部门经理制定并监督执行公司行政管理制度，主导部门专项工作，如预算管理、接待管理等；2、负责完善后勤保障体系，监管食堂运营、公务车调度、办公环境管理（绿化/清洁外包质量监督）、安保管理等；3、负责收集行业政策及竞争对手信息；4、公司及领导安排的其他专项工作。任职资格:1、本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业；2、5-8年行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；3、有较强的公文写作能力，以及语言表达能力、沟通协调能力、问题解决能力、资源调配能力；4、具体较强的责任心，认真踏实，性格开朗热情，待人真诚友善，能够换位思考；5、定居新都、英语较好者可优先考虑。职能类别：行...
苏州天华新能源科技股份有限公司
1000人以上 | | 环保
岗位职责：1优化SSC服务流程，提升服务效率与员工满意度2负责人力系统各类会议管理，专项事务项目管理，人力部门组织绩效跟进、汇总并报告3作为业务部门对接窗口，提供员工关系领域专业支持4协同法务、工会等部门处理复杂劳资问题5组织开展劳动风险合规培训，提升业务部门风控意识6负责指导、协助、必要时直接负责劳动争议调解、仲裁及诉讼应对，有效处理劳动纠纷7监督、审核人力资源类制度流程及实际执行过程中的合规性，预防风险和补救问题8对各事业部、各基地SSC类事务管理合规性进行指导、监督、检查9负责SSC职责相关的制度流程、合同协议文本的编制、修订和完善，确保制度上合规10推动员工关系数字化系统建设，实现流程...
上海上鼎文化发展有限公司
1000人以上 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
成都泓坝诠商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
越秀物业成都公司
50人以下 | 国有企业 | 物业/商业中心
四川白马文化发展集团有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
湖南省电网工程有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
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