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埃森哲(中国)有限公司
1000人以上 | 外资 | 软件
岗位职责:1.负责500人左右的员工工资计算,包含系统信息维护、社保公积金账单核对、考勤处理、个税计算和申报等;2.负责解答员工对工资数据的疑问;3.负责工资数据相关的报告制作与社保公积金月度差异的核对;4.负责与客户或者供应商的沟通与对接。岗位要求:61对国内薪酬、个人所得税相关法律法规有基本了解61良好的沟通能力,团队协作能力以及客户服务意识61抗压力强,能灵活处理各类棘手的问题,能适应阶段性高强度工作节奏61有意愿从事人力资源共享中心岗位工作61熟练运用office办公软件,尤其需要使用excel处理大量数据,有1年以上薪酬工作经验、人力资源共享中心相关工作经验者优先职能类别:薪资福利专...
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职能类别:人事经理
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