汇博招聘 成都招聘 销售/客服/市场/公关 公关/媒介 公关经理
成都域帝徕
101-500人 | 民营 | 软件
本岗位主要工作内容:
1.负责产品的运营，推广、客户的维护;
2.学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系;
3.优秀者可破格提拔，如通过考核可晋升为运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。[任职要求]
1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;
2、有上进心,有较强的学习模仿能力;
4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;
5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。
[薪资待遇及福利]
1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;
奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;
2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;
3、一经录用可申请免...
Narture
50人以下 | | 影视/娱乐/文化
有品牌广告公关从业经验，4A广告公司或者本土营销公司经验。
工作内容：
负责公司品牌策略的制定和实施，提升品牌知名度和美誉度，达成公司品牌发展目标。
主要职责：
- 制定公司品牌策略，并策划相应的品牌推广活动，确保品牌活动的有效性。
- 建立和维护与媒体、线上线下合作伙伴的关系，扩大公司品牌曝光度。
- 策划和执行品牌推广计划，包括但不仅限于：广告投放、社交媒体运营、内容营销、品牌活动等。
- 根据公司业务和品牌需求，定期更新和调整品牌传播和推广策略。
- 确保公司品牌形象符合公司战略和目标，并协调公司内部资源，以支持品牌活动的进行。
- 定期撰写品牌管理报告，向公司高层汇报品牌工作进展和成果...
千江合源
50人以下 | 合资 | 物联网
岗位责任：
1.年龄24-43。有经验者优先考虑。
2.审核融资申请人资料齐全性及真实性，了解借款人实际经营情况；
3.按照要求对融资申请人进行调查，分析，审核贷款申请人的资金条件，
任职要求：
1.遵纪守法、无案底，
2.具有良好的表达能力，团结协作，擅长利用各种渠道做好客户开发、维护
福利待遇：
1.无责任底薪4000元/月+提成，综合月薪10k-40k.
2.早九晚五、周末双休、五险一金、法定节假日、双节福利
3.业绩按单提成
重庆新驰越动力
51-100人 | 民营 | 摩托车销售/维修
岗位职责：
1.全面负责质量部管理工作；
2.组织对QMS质量信息平台搭建.记录.分析及改进确认；
3.组织对新产品，二方开发物料/零部件的样件鉴定工作；
4.组织参与质量问题分析及改进效果确认；
5.组织对部门人员管理培训.能力培养工作。
任职要求：
1.基本要求：男女不限，年龄30-45岁
2.学历要求：本科以上学历.管理类相关专业
3.专业知识/技能要求：
（1）熟悉摩托车相关的质量法律法规要求；
（2)熟悉IATF 16949质量体系，质量工具运用；
4.经验要求：8年以上制造业质量工作经验，5年以上管理经验；
其他信息
四川飞蚂蚁汽车服务有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
综合薪资：底薪7000加提成（1000-3000左右）月入9000+，多劳多得，名额有限，招满即停主
要是跑专线，负责在机场，酒店，火车站 景区 景点这些地方的接送 每天4-8趟左右来回
，工作直接提前一天把工作给你安排好
车子公司提供不用交押金租车买车
车辆的保险保养维修维护全是公司来负责，司机只负责开车
综合薪资：底薪7000加提成（1000-3000左右）月入9000+，多劳多得，名额有限，招满即停
四川省通信产业服务有限公司成都...
1000人以上 | 国有企业 | 通信/网络设备
1、负责面向政府和企业等客户进行信息化产品和电信业务的营销服务；
2、负责5G、云计算、专线、互联网等电信业务洽谈、合同签约、客户拓展及维系工作；
3、积极参加公司学习和培训，努力成为懂技术、懂行业、懂客户、会沟通的优秀政企客户经理。
多美佳餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
多美佳餐饮管理有限公司
现招 值班经理
岗位职责主要包括：
1.维护并提升客户满意度。确保提供高质量的服务，并积极回应客户的反馈和投诉。
保证店面品质水平。
2.营业目标达成。围绕预估营业额，对人力、物资、资源进行最大化匹配，以达成各项经营指标。
3.利润管控。通过成本控制、人力资源管理和效率提升等手段，实现利润最大化。
4.安全管理。负责店面的人、财、物安全管理，包括设备维护和团队安全培训。
5.人员调配与培训。负责门店各岗位工作人员的调配和班次安排，确保服务质量和效率。
6.组织培训。根据门店需要及公司要求，定期组织员工培训，提升团队能力。
7.费用控制。做好餐厅易耗品及其他费用的...
多美佳餐饮管理有限公司
现招 值班经理
岗位职责主要包括：
1.维护并提升客户满意度。确保提供高质量的服务，并积极回应客户的反馈和投诉。
保证店面品质水平。
2.营业目标达成。围绕预估营业额，对人力、物资、资源进行最大化匹配，以达成各项经营指标。
3.利润管控。通过成本控制、人力资源管理和效率提升等手段，实现利润最大化。
4.安全管理。负责店面的人、财、物安全管理，包括设备维护和团队安全培训。
5.人员调配与培训。负责门店各岗位工作人员的调配和班次安排，确保服务质量和效率。
6.组织培训。根据门店需要及公司要求，定期组织员工培训，提升团队能力。
7.费用控制。做好餐厅易耗品及其他费用的...
铭学（成都）企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘兼职 /人力兼职
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...
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