汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
成都中创诚业科技有限公司
50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
岗位职责：1.汇总各部门需求计划，审核人员编制情况，组织实施人员招聘；2..新入职人员入职跟踪，做好人员储备工作；3.建立优化招聘流程和制度，建立并健全责任岗位工作职责、任职资格；4.进行培训需求调查，编制公司年度培训计划；5.根据年度计划跟进各部门月度计划的实施并收集整理培训资料；6.新员工入职培训；7.员工关系管理。任职要求：1.本科以上学历，人力资源管理，企业管理，教育等相关专业；2.3年以上招聘/培训工作经验；3.抗压能力强，***优先；4.有驾照，开车技术熟练。年龄要求：25-35岁职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
京动块（成都）物流有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
岗位名称：招聘专员人事前台助理行政文员岗位职责：负责招聘接待面试办入职，服从管理安排；工作内容：公司提供招聘平台，联系简历的求职者介绍薪资待遇邀约过来公司面试录取办入职；工作环境：舒适空气好，有空调；发展前景：免费培训，后期有能力可成为合伙人开连锁；薪资待遇：保底薪2000元无任务要求+买社保或者补贴1050元+工龄100元/年+招人入职（不查在岗时间入职就有）额外绩效约1000-5000元（综合工资约4000-8000元）；-------------------------上班时间:9:30-17:00中午自由休息1-1.5h，周日休息月休4天，买社保或补贴1050元/月；上班地址:（交通方...
四川盛世龙焱传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、负责招聘渠道的维护和拓展，收集和分析招聘市场信息；2、协助组织并实施招聘活动，包括面试安排、简历筛选等；3、负责候选人面试过程中的接待、沟通和反馈工作；4、协助进行招聘数据分析，优化招聘流程。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，具有人事相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、熟练使用Office等办公软件；4、有较强的责任心和工作积极性；5、了解招聘流程，具备一定的招聘技巧。工作时间:早九点半晚六点半，午休两小时，单休周一，法定节假日全休职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
岗位职责:1、办公室坐班，负责招聘渠道的维护和拓展,收集和分析招聘市场信息;2、协助组织并实施招聘活动，包括面试安排、简历筛迭等;3、负责候选人面试过程中的接待、沟通和反馈工作;4、协助进行招聘数据分析,优化招聘流程。岗位要求:1、专业不限，具有人事／招聘相关工作经验者优先，年龄限制27岁以上接受小白但是必须有上进心;2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;3、熟练使用Office等办公软件;4、有较强的责任心和工作积极性;5、了解招聘流程，具备一定的招聘技巧。工作时间:早九点半晚六点半，午休两小时，单休周一，法定节假日全休职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
凉山州惠乔生物科技有限责任公司
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
【工作内容】1、招聘方面（60%）-负责公司内部各团队的人才招聘工作，制定高效的人才获取策略。-独立完成从职位发布、简历筛选、面试安排到录用通知的全流程招聘活动。-深入了解业务部门的需求，与各部门经理紧密合作，确保招聘到合适的人才。-分析招聘数据，评估招聘渠道的有效性，并提出改进措施以提高招聘效率。-参与人才库的建立与维护，为公司储备优质人才资源。-定期进行市场调研，掌握行业动态及人才供需状况，为公司的招聘策略提供参考意见。2、HRBP（40%）02-负责与业务部门紧密合作，理解其人力资源需求，并提供专业的人力资源解决方案。-支持培训、绩效管理、员工关系等人力资源模块的工作，促进团队建设和员工...
成都沐清云文化传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
【工作内容】-负责公司内部招聘福利待遇每个月定期团建77奖励年底放假一个月上班自由轻松期待各位帅哥美女加入职能类别：招聘专员/助理关键字：可以无经验
四川西部汇科技发展有限公司
50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成
【工作内容】-负责公司人力外包派遣项目的整体运营管理工作，包括但不限于项目规划、执行与监控。-根据客户需求定制人力资源解决方案，确保服务质量和客户满意度。-管理并维护与客户及供应商的关系，促进业务发展和合作机会。-协调内外部资源，确保项目按时交付，并达到预期效果。-定期分析项目数据，评估项目绩效，提出改进措施。-指导和支持团队成员，提升团队整体能力和工作效率。-参与制定和完善相关流程和政策，以提高项目运营效率和合规性。【任职要求】-具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和跨部门合作。-对人力资源行业有深刻理解，熟悉劳动法，熟悉人力外包派遣项目运作模式。-具备较强的分析判断能力和解决问题...
薪资待遇：1、底薪3500十提成，月综合工资4000-60002、工作环境好，不外出，办公室坐班3、生日福利，节假日福利工作时间：8.30--18.00，午休1.5小时，上六休一工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试；对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析；岗位要求：1、年龄18-40岁2、有良好的沟通协调能力和亲和力；3、工作积极认真、性格开朗、责任心强，愿意学习。年龄要求：18-40岁职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置招聘人力业务
四川鑫贤企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘专员（接受实习生）工作内容：负责公司项目的招聘工作，支持完成公司各个项目招聘的各项任务。主要职责：-负责招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试跟进等；职位要求：-大专以上学历，人力资源专业或有相近工作经验优先；-熟悉招聘，蓝领沟通，有招聘、员工关系等方面的实际操作经验优先；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成招聘工作；工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息薪资待遇：底薪+招聘提成，具体面谈。综合4000-8000职能类别：招聘专员/助理关键字：劳动关系人力资源/管理类专业招聘与配置
成都比威尔科技有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：1、根据需求制定招聘计划，并实施招聘计划；2、实施招聘计划，包括简历投递、电话面试、现场面试等工作；3、负责招聘渠道建设和维护，包括内部推荐、外部招聘网站及合作机构等；4、主要进行生产工厂内部工程师招聘岗位要求：1、本科及以上学历；2、2年以上工厂背景；3、英文流利；4、蓝领招聘经验（must）年龄要求：16-34岁职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘制造工厂背景一线招聘蓝领招聘英语
嘉驰精英（上海）信息技术有限公...
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
职位描述1、支持专业类型批量岗位的交付；2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑；3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；4、负责项目岗位流程的整体推动；5、负责组内新人帮带；6、招聘工具的沉淀；7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。职位要求1、本科及以上学历；2、拥有2-3年相关的招聘工作经验；3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。职能类别：招聘专员/助理关键字：猎头经验大中型企业从业高管招聘经验招聘招聘需求新人帮带招聘漏斗招聘工具
英语需作为工作语言1、支持专业类型批量岗位的交付；2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑；3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解；4、负责项目岗位流程的整体推动；5、负责组内新人帮带；6、招聘工具的沉淀；7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。职位要求1、本科及以上学历，优秀应届生亦可；2、拥有0-3年相关的招聘工作经验；3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。职能类别：招聘专员/助理关键字：猎头经验大中型企业从业高管招聘经验招聘招聘需求新人帮带招聘漏斗招聘工具
【工作内容】1、解读客户需求，分析岗位人才画像，定位目前候选人群；2、通过各线上线下渠道搜索合适的候选人；3、对有意向的候选人进行初筛、推荐、安排面试、谈薪、跟进offer流程等；4、协助咨询顾问完成相关信息收集，如目标行业或目标公司人才结构、待遇水平、商机等。【工作要求】1、在校大学生，对人力资源行业有浓厚兴趣优先考虑；2、每周可实习3天及以上，可连续实习3个月以上；3、出色的快速学习能力，较强的逻辑分析能力和解决问题能力，较强的主观能动性，良好的沟通协调能力，同时具有团队合作精神。【岗位亮点】1、与资深猎头顾问学习人才寻猎技能、沟通技巧；2、了解各大行业领域公司用人需求、增长行业见识；3、...
成都驾行天下自驾游策划有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
团队年轻有活力，公司福利好，待遇好，不加班~节假日正常休！！！工作内容：1、负责司机的招募和谈单2、负责公司提供的资源和线索的转化，及新客户渠道的开发薪资待遇上班时间：09：30-17：30，午休1.5h，月休6天，法定节假日正常休息薪资：3000+提成+社保要求：1、性格活泼开朗2、能接受打电话（电话量不多，不是电销）3、年龄20-354、全职，不招兼职、暑假工年龄要求：20-35岁职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
上手快！开单快！开单多！轻轻松松月入1w+！！！团队年轻有活力，公司福利好，待遇好，不加班~节假日正常休！！！工作内容：1、公司提供招聘平台及账号，，负责司机人员的招募2、负责公司提供的资源和线索的转化，及新客户渠道的开发任职资格：1、年龄20-35，条件优秀者可以放宽，男女不限；2、为人乐观开朗，性格外向，服从管理；3、有上进心，有较强的执行力，应变力和亲和力，有想法；4、有同行工作经验的优先4、有销售经验的优先，接受无经验，前期有人带工资待遇:1、底薪4000+提成+奖励、提供带薪年假，综合薪资:8000～、工作时间:早:9：30晚5：30，双休，不加班，国家法定节假日正常休息3、公司提供...
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50人以下 | 民营 | 其他生活服务
四川北风企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
成都荣升人力资源服务有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
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50人以下 | 民营 | 环保
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