汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
不用自己招聘有专业团队，纯面试不外出
保底5000+10%提成+购买五险(该岗位人均6000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天，一个月试用期不打折，买五险
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订，不用外出送去厂区有专门的人负责。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责到场面试以及之后的跟踪工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄18-28岁
2、有销...
万木汇科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
不是双休！不是双休！请看清楚了再投递！
薪资保底5000+10-20%提成(该岗位人均6000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责面试以及之后的工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄20-27岁
2、有销售经验或面试经验、熟悉厂区者;
3、工作认真负责，形象气质佳，交际沟通能力较强，踏实上进...
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