汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
成都千里茫茫
50人以下 | | 交通运输/物流/快递
还在找工作的美女看过来[勾引][勾引][勾引]
岗位简介：???
1、负责使用58、boss直聘、智联招聘等平台，微信电话邀约骑手面试到站点面试，不需要本人面试，只负责邀约。
2、对招聘平台的使用可以接受无经验；
3、硬性要求：做事必须要够主动，够灵活，勤奋且善于总结！会使用Word和Excel，对电脑不陌生；该岗位暂不接受实习生，在校生；年龄19-27岁（有经验可放宽年龄）
4.负责招聘18个城市骑手，公司提供招聘平台资源
【上班时间】：
上班时间：早上9点-下午6点，午休1小时，上六休一，享受国家法定节假日&带薪假期
【晋升制度】：
公司以人为本，关注员工的发展，为每个层级的员...
怪融易科技有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
1、负责根据公司要求招聘公司所需人才;2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求;3、完成人力资源部经理交办的其它事项及各部门领导交办的其它工作。任职要求：1、工作经验1年以上2、学历高中及以上3、年龄20-30周岁，专业与工作经验不限，能力优秀可适当放宽*注:本公司不是人力资源外包公司，所招聘人员均为公司需要人员【公司福利】1、社保：五险(医疗、养老、生育、工伤、失业）；2、休假：朝九晚六，周末双休，带薪年假；3、节假日福利礼包；4、不定期团建；5、下午茶零食，水果，饮料，小吃，晚餐；6、公开透明的晋升体制，工作氛围和谐。职能类别：招聘专员/助理关键字：SSC招聘招聘渠道拓...
中国人寿保险股份有限公司成都市...
101-500人 | 国有企业 | 证券/基金/期货
岗位职责：1、出勤时间9：00-17：00，周末双休。2、帮助营销团队做好网络招募、新人档案管理及保险代理相关工作。3、人员要求：1、年龄：25-40周岁，男女不限；2、学历：大专及以上学历；3、遵守公司各项管理规定，包括参会、培训等事项；4、个人表达能力、学习能力强，有团队精神及敬业精神，有梦想、有追求。5、可以接受无相关经验者。收入组成：1、有责津贴2k+绩效奖励+活动量提成+代理佣金；2、签订代理制合同，购买商业重疾、商业医疗、商业意外以及商业养老金。年龄要求：25-40岁职能类别：招聘专员/助理关键字：人事助理档案管理保险代理人员招聘
荣瑶房地产开发（成都）有限公司
50人以下 | 外资 | 房产开发
工作内容：负责公司的招聘工作，包括招聘计划编制、招聘筛选、面试安排等，以及员工档案管理和员工关系维护等人事管理职责。主要职责：1制定招聘计划，负责招聘需求的分析和制定，确保招聘工作与公司的战略发展需要相匹配。2根据公司的战略发展需要，负责招聘人员的选择和招聘工作的实施。3负责招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的准确性和有效性。4负责对候选人的进行面试，并对其进行人才素质和能力等方面的评估。5负责对录用候选人进行入职指导和安排，确保其顺利融入公司。6负责员工档案管理和员工关系维护等人事管理职责。职位要求：-本科以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。-有3年以上招聘或相关岗位工作经验者优...
四川职优通企业管理咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
工作内容：我们正在寻找一位经验丰富的高级就业指导师，负责为求职者和雇主提供高质量的招聘和就业指导服务。该职位的主要职责包括：-负责为求职者和雇主提供专业的招聘和就业指导服务，包括咨询岗位信息、制定求职策略、提供面试技巧等；-撰写和发布招聘信息，确保信息准确、及时、全面地传达给求职者和雇主；-组织和参与招聘会、职业介绍会等活动，为求职者和雇主提供面对面的交流机会；-开发和实施有效的招聘策略，确保招聘效果达到预期目标；-跟踪并调研求职者和雇主的反馈，不断改进和优化服务质量和内容；-维护和更新求职者和雇主数据库，确保信息的准确性和多样性。职位要求：-至少5年以上的职业指导工作经验，具有独立的工作或项...
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
