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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3~4K/月 成都-邛崃市 经验不限 前天

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四川省蜀福香食品有限责任公司

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  • ¥3~4K/月
  • 成都-邛崃市
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  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
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  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理工作主要职责:-负责公司新员工培训工作,包括制定培训计划、组织培训、评估培训效果等;-负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、考勤记录、劳动关系签订等;-协助公司管理层进行人力资源管理,包括招聘为公司高管、员工调整等;-遵守公司各项人事政策,并负责执行和落实;-协助公司进行薪资福利管理工作,包括制定薪资标准、发放福利等;-关注公司动态,并及时向上级报告。职位要求:-大专学历,23-30岁;-2年及以上工作经验,有招聘、培训、员工关系等方面的工作经验者优先;-熟悉人力资源管理理论,了解公司人事管理制度;-具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力;-熟练...

人事招聘专员 ¥3~3.9K/月 成都-邛崃市 经验≥3年 前天

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四川省蜀福香食品有限责任公司

人事招聘专员

  • ¥3~3.9K/月
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  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、男女不限,25-35岁。大专及以上学历,对周边乡镇熟悉或对自己周边区域熟悉。2、专业不限,有招聘或中介经验者优先。3、会使用各类电脑办公软件。?薪资待遇:1、试用期工资:3000,试用期3个月,转正工资4000-6000元2、包食宿,大小休工作职责:1、负责自己所在区域的招工宣传与人员招聘。2、负责对周边招聘渠道的开发与维护。年龄要求:25-35岁职能类别:人事专员关键字:人力资源/管理类专业招聘与配置

成都SKP人力资源实习生 (MJ) ¥3~3K/月 成都 经验不限 前天

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成都华联(SKP)百货有限公司

成都SKP人力资源实习生 (MJ)

  • ¥3~3K/月
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  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:(三个方向二选一)一、招聘方向:1、公司各个岗位的网络招聘信息的发布、修改及邀约面试;2、做好面试前、面试中、面试后的准备安排工作,以及和用人部门的衔接安排;3、确保给面试者留下专业、高效的企业形象;4、做好拟录用人员的背景调查及录用安排;5、校园招聘的初期准备工作以及具体实施工作;6、维护现有招聘渠道并进行综合评估,保证各渠道资源充分使用;7、分类且妥善保管面试前,面试中以及面试后的求职者简历的资料整理及存档;8、主管指派的其他工作。二、培训方向:1、负责联营员工的入职、离职手续的各项流程及沟通工作;2、经理指派的其他工作。三、员工关系方向:1、负责自营员工的入职、离职手续的各项流...

人力行政-实习生 薪资面议 成都 经验不限 前天

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成都泓瑞融乐商业管理有限公司

人力行政-实习生

  • 薪资面议
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  • 人力资源专员/助理
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岗位职责:
工作内容:-支持和管理人力资源部门的工作,例如招聘、员工档案管理和更新,以及公司数据的整理和维护;-负责记录和更新员工信息和入离职情况;-协助公司员工活动的策划和组织,以及协调和安排人力资源方面的需求;-负责公司固定资产管理,以及资产采购和管理的跟进。职位要求:-大学本科学历,人力资源、法律、或不限制专业背景;-不限工作经验,但需具备良好的沟通和组织能力,具备基本的数据管理和分析技能;-良好的沟通技巧和团队合作意识,具备良好的时间管理和抗压能力;职能类别:人事专员关键字:精通人力相关法规政策招聘与配置

人事专员 ¥4.5~6K/月 成都-新都区 经验不限 前天

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成都太和坊食品股份有限公司

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
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岗位职责:
岗位职责一、招聘管理1、负责各类招聘渠道的开发与维护工作;2、招聘面试及录用工作;3、劳务中介的选用、沟通工作;4、招聘分析及改善;二、绩效管理1、月度、年度绩效考核的组织与实施;2、所负责板块绩效改进工作推进及结果验证;3、负责绩效相数据的统计、分析及分值核算及绩效改善跟进;4、参与绩效考核方案的制定与调整。三、培训管理1、负责公司及部门培训计划进度的跟进与考核。2、负责公司及部门培训记录的收集、存档。3、负责组织开展新员工入职培训及考核;4、协助年度培训规划的制定及实施,培训机构的对外衔接。四、员工关系1、员工试用、转正、绩效达成等跟进关注。2、劳资纠纷的预防与处理。五、其他人事工作1、人...

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