汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
迈克生物股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 医疗设备/器械制造
本岗位目前工作地点在郫都区，将于2025年7-8月搬迁至双流天府国际生物城。工作职责:1、负责核算员工每月工资及税务申报，及时准确发放工资；完成人力成本分析及月度薪酬报表；2、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算及核算工作；3、参与主体公司绩效核算工作；4、基于公司人事规章制度及当地法律法规，妥善解答员工疑问；任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业，职业形象良好；2、1年以上人力资源薪酬模块相关工作经验；3、熟悉劳动法，具有扎实的人力资源理论基础，熟悉薪酬相关理论、工具及方法；4、熟练使用常用办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力，能够熟练运...
成都盈大仁文化传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；-负责公司员工的培训安排和管理，包括培训计划的制定、培训课程的组织和执行等；-负责公司员工关系维护和管理，包括员工档案管理、薪资福利管理等；-负责公司的开支、出差等相关行政事务；-遵守公司的各项规章制度，协助总经理处理公司的日常事务。职位要求：-大学本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；-至少3年以上人事专员工作经验，有较好的招聘、培训和员工关系维护等方面的实际操作经验；-熟悉国家法律法规和公司规章制度，具备良好的职业道德素质；-具备较强的沟...
成都赫尔墨斯科技股份有限公司
101-500人 | 民营 | 软件
岗位职责：1、根据公司战略、市场情况和员工需求，参与设计符合公司文化和业务发展的薪酬管理体系；2、制定薪酬福利管理制度，并根据相关制度完成员工薪资、奖金、人力成本核算、发放和统计分析（含外包人员），参与薪酬数据调研和分析；3、负责公司福利管理，包括但不限于社保、公积金、商业保险、员工体检以及公司各项福利等工作；4、负责员工关系的建立和维护，深入了解员工需求，关注员工心理健康，及时处理员工纠纷和矛盾；5、负责员工考勤管理，协助修订考勤相关制度，并进行考勤数据的统计和分析；6、负责公司人力资源类档案资料的收集、整理、存档及更新维护；7、协助开展人力资源基础数据的统计分析，为人力资源规划和费用预算提...
成都蔚蓝城市商业管理集团有限公...
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责:1、招聘与人才配置-独立开展全流程招聘工作，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试邀约、背景调查及入职跟进，保障重点岗位招聘达成率；-协助重点岗位的定向猎聘，协同业务部门设计面试评估方案，优化人才选拔标准；-拓展校企合作资源，统筹校园招聘项目；针对高管及稀缺岗位，主导第三方猎头合作与谈判，提升招聘效率；-定期分析招聘数据（如到岗周期、渠道转化率等），优化招聘策略并输出复盘报告。2、团队建设与员工关系-策划并执行企业文化活动（如员工关怀、节日庆典、团队拓展等），提升员工归属感与团队凝聚力；-搭建内部沟通机制，统筹员工沟通会、满意度调研等在各项目的组织规划；-推动企业文化宣导，包括制度培...
工作职责:JoininLACADIEREasManagementTrainee“蔚蓝新生”管理培训生计划：项目针对成都蔚蓝城市商管集团匠心打造，招募优秀的应届毕业生进行全面自主培养，为商管集团储备专业管理和专业人才，提升雇主品牌，输出服务理念，传递高端生活方式。Aboutus关于我们：成都蔚蓝城市商管集团是成都蔚蓝城市控股集团旗下高端城市运营管理公司，致力于从城市商业、文化艺术、星级酒店和生活服务四大维度，构筑国际理想城市生活。秉承「LACADIERE」“追求极致”的品牌精神，和”不能改变一座城就为你创造一座城”的品牌大理想，从世界汲取灵感，打造了从「LACADIERE花园城」到「LACADI...
雅居乐雅生活集团成都城市公司
1000人以上 | 民营 | 房产开发
1、负责城市公司人事档案管理工作；2、协助做好城市公司招聘培训工作；3、统筹城市公司行政管理工作，包括对外接待、证照、印章、资产等工作；4、协助处理劳资纠纷，熟悉劳动法及社保等当地制度；要求：1、具备同行业同岗位工作经验2年以上；2、有较强的责任心和抗压能力。职能类别：人事专员关键字：人事档案管理招聘与配置五险一金行政管理人事档案管理劳动法招聘培训劳资纠纷社保
成都银玲时代文化传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；-负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、培训的组织和执行等；-负责公司员工关系维护和处理，包括处理员工纠纷、协调员工和公司之间的关系等；-负责公司薪酬福利的管理和执行，包括制定和调整员工的薪酬、福利政策等；-负责公司更加重要的问题是处理员工关系，包括处理员工请假、调岗等；-其他人事管理工作。职位要求：-大学本科以上学历，人力资源或相关专业；-3年以上人事专员工作经验，有较好的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；-具备数...
四川盛世龙焱传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
岗位职责:1、负责招聘渠道的维护和拓展，收集和分析招聘市场信息;2、协助组织并实施招聘活动，包括面试安排、简历筛选等;3、负责候选人面试过程中的接待、沟通和反馈工作;4、协助进行招聘数据分析，优化招聘流程。岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限，具有人事相关工作经验者优先;2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;3、熟练使用Office等办公软件;4、有较强的责任心和工作积极性;5、了解招聘流程，具备一定的招聘技巧。工作时间:早九点半晚六点半，午休两小时，单休周一，法定节假日全休职能类别：人事专员关键字：人事档案管理零食下午茶节日福利
四川五湖安洋网络传媒有限公司
501-1000人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1.负责日常行政管理工作，确保公司运作顺畅2.负责员工的招聘、入职、离职、培训及考核工作;3.制定和完善公司的人力资源政策;4.组织和参与团队建设活动;5.处理日常人力资源相关事务。福利待遇:1、底薪4000+提成任职要求:1.25～45岁，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;3.能够独立处理和解决问题;4.具有较强的责任心和执行力职能类别：人事专员关键字：招聘与配置人力资源规划弹性工作绩效奖金员工旅游人力资源招聘行政管理团队建设培训人力资源管理
四川成都欣易家房地产经纪有限公...
501-1000人 | 民营 | 房产开发
【工作内容】-协助人事专员完成日常的人事管理工作，包括但不限于员工入职、离职、转正等手续办理。-支持人事专员进行员工档案管理，确保档案的准确性和完整性。-协助组织和实施公司内部培训活动，提升员工的职业技能与团队凝聚力。-负责员工考勤记录和统计分析，确保数据的准确无误。-协同人事专员处理员工关系事务，促进良好的工作氛围。-完成上级领导安排的其他相关工作。【任职要求】-大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。-具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。-熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策，具备良好的沟通协调能力。-工作认真负责，细心严谨，具有较强的学习能力和适应能力。-熟练使用Offi...
成都思育美智教育咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
1.负责招聘人员2.统计人员工作数据，考勤3.配合其他部门展开工作职能类别：人事专员关键字：招聘与配置绩效管理
成都北星埃安汽车销售服务有限公...
50人以下 | 民营 | 整车制造
朝九晚六，大小休。1、负责公司部分招聘工作的实施、协调、跟进；2、负责本区域内的人员档案建设，做好建立管理与信息安全工作；3、负责员工考勤统计以及薪资绩效等；4、负责员工福利、社保的增减和公积金手续等办理。5、负责人员招聘、转正、劳动合同、保密协议的签订；6、负责行政费用管理、公司资产管理；7、负责公司办公用品采购与发放，行政后勤所有工作的统筹安排；8、兼职销售内勤数据统计及后勤辅助工作；任职要求：1、1年以上相关工作经验，大专及科以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障或行政管理等相关专业毕业优先；2、了解国家各项劳动人事/行政法规政策；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通...
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