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四川安施创科技有限公司
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【工作内容】-负责公司员工的招聘、入职、离职等手续办理,确保人力资源流程的顺畅运行;-协助制定和完善公司的人事管理制度与流程,并监督执行情况;-负责员工关系管理,处理员工投诉及纠纷,营造良好的工作氛围;-定期进行员工满意度调查,收集反馈意见,提出改进建议;-参与员工培训计划的制定与实施,提升团队整体素质;-完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】-大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;-至少2年及以上人事相关领域工作经验,熟悉国家劳动法律法规;-年龄在25至35岁之间,具备较强的责任心和执行力;-具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理各类员工关系问题;-熟练使用Office办公软件...

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