汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理
柏栎酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、不限学历不限相关专业；
2、具有良好的沟通和协作能力；
食茂驿餐饮
50人以下 | | 餐饮
坐着上班 回复微信 给求职者介绍工作
工作轻松自由没有束缚
四川迪斯卡电梯制造有限公司
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
任职资格/能力要求1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。2、三年及以上人力资源工作经验，精通招聘、薪酬绩效模块及劳动相关法律、政策，销售型公司HRBP优先。3、具有优秀的沟通与组织协调能力。4、身体健康，能够承受本岗工作压力。5、具有良好的职业操守，工作负责，高效。二、岗位职责1、全面负责公司业务涉及区域人力资源、行政各项工作，为公司业务发展提供后勤支撑。2、负责公司招聘信息的发布、简历筛选、面试测评组织，以支持公司各部门用人需求。3、负责员工入、离职、转正、考勤、报销初审等人事事务管理，做好入职引导、离职沟通及相关手续办理。4、依据公司绩效薪酬制度及时、准确核算各岗...
西藏安星医药有限公司
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责:1.参与制定和完善公司人力资源管理制度。流程（如：招聘、绩效、培训、薪酬、员工手册等）；2.执行各项规章制度，处理员工奖惩事宜等；3.协助设计和执行薪酬福利方案，参与绩效考核体系的建立与优化，协助上级执行公司的绩效评估考考核，收集审核各类数据、表格。3.组织公司的培训，并做好记录及会议考核、评估等工作；3.安排公司办公会议、会议纪要；4.收集招聘需求，汇总招聘信息，发布招聘需求，进行简历筛选；5.负责应聘员工的预约、接待、初步面试、面试记录；6.其他人事工作。任职要求:1、专科及以上学历；2、人力资源管理想相关专业；3、熟悉人力资源六大模版；4、熟练掌握办公软件操作；5、良好的沟通与...
广州执念服饰有限公司
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、招聘的执行与交付，快速满足人员需求；2、考勤管理，“入、转、调、离”的办理；3、社保相关业务；4、高效、细致的处理员工关系；5、人事档案管理与数据统计；5、处理人力资源其他板块的工作（新员工入职培训、制度建设等方面，具备一定的专业度）6、领导交办的其他工作任职要求：1、专科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；2、3年以上相关工作经验，服装零售行业从业经验优先；3、专业基础扎实，有较强的沟通能力；4、很强的执行力、工作细致、条理清晰；熟练使用OA系统，Excel等办公软件职能类别：人事专员关键字：招聘与配置绩效管理办公软件招聘excel人力资源人力资源管理入职培训员...
四川宇泰特种工程技术有限公司
51-100人 | 国有企业 | 建筑工程
岗位职责：人事专员需要全面负责公司人力资源管理各方面工作，涵盖依据公司发展需求开展招聘活动、组织员工培训、制定合理的薪酬福利制度、妥善处理员工关系以及维护人力资源数据准确并生成相关报告等，同时还要确保公司人力资源政策与实践始终符合国家法律法规要求，保障各项人力相关事务得以有条不紊地推进。任职要求：要求具备人力资源管理、管理学、心理学等相关专业全日制本科及以上学历，要扎实掌握人力资源管理各模块的专业知识以及劳动法律法规，熟练运用办公软件，还需具备良好的沟通协调、组织执行能力，工作中细致认真、原则性强，富有敬业精神、责任心以及团队合作精神，同时拥有较强的学习能力，能及时跟进新的人力资源政策与制度。...
四川省大件运输有限公司
51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
【工作内容】-负责公司员工的招聘、入职、离职等人事手续办理；-协助制定和完善公司的人力资源政策和流程，确保其有效实施；-参与员工培训和发展计划的设计和执行，提升员工的工作技能和职业素养；-管理员工档案，包括合同管理、个人信息更新等；-处理员工关系问题，促进良好的工作氛围；-定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持；-协助组织各类员工活动，增强团队凝聚力。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系；-工作认真细致，具有较强的责任心和服务意识；-能够熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力...
四川金仁医药集团有限公司
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、根据年度人力资源规划，配合部门负责人，组织年度人才招聘配置与人才发展计划并完成年度招聘计划、年度人工成本预算、年度薪酬与激励等计划的编制、实施、监督；2、配合部门负责人，建立健全公司有关人力资源管理制度及流程，报公司批准并组织在公司内部推行，不定期检查各项制度和流程执行情况且对存在的问题进行优化；3、负责完成公司日常薪酬福利核算、绩效考评、培训开发、各项评优、各类活动、人员异动、员工关怀、节日关怀及劳动保障等相关工作；4、负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；5、负责组织公司企业文化建设，宣传企业文化理念，促进员工凝聚力，了解员工思想动...
四川莫仕瑞诚环保科技有限公司
50人以下 | 国有企业 | 仪器仪表/工业自动化
工作内容：负责公司长白班员工的人事管理，包括招聘、培训、考勤、薪资福利等方面的工作。主要职责：-负责公司长白班员工的人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；-负责公司长白班员工的培训和指导工作，包括制定培训计划、培训内容、培训记录等；-负责公司长白班员工的考勤和薪资福利管理工作，包括考勤制度、薪资结构、福利待遇等；-负责公司长白班员工异动管理，包括员工调动、离职手续等；-协助公司总经理处理其他人事问题。职位要求：-本科以上学历，人力资源专业背景，或有相同岗位1年以上工作经验；-熟悉人事管理流程，具备较强的沟通协调能力；-熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoin...
成都市人防建筑设计研究院有限公...
101-500人 | 国有企业 | 建筑工程
一、岗位职责1.根据公司战略规划，盘点分析公司人力资源情况，编制司人力资源规划；2.负责公司员工招聘与配置工作；3.负责公司培训体系搭建、培训管理相关工作;负责优化、完善公司绩效理体系，推动绩效考核落地实施；4.负责优化完善公司薪酬福利体系；5.负责公司干部管理、员工发展和员工关系管理等相关工作；6.上级领导交办的其它任务。二、任职资格1.硕士研究生及以上，并取得相应学位，人力资源营理、工商管理、经济学、公共管理等专业；2.中共党员；3.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）；4.具有3年以上人力资源管理相关工作经验，掌握招聘、培训、绩效、薪员工关系管理等一个或多个模块工作技能，了解国家相关政策...
实习岗位职责:1.协助做好公司人力资源相关工作，包括但不限于：文件起草、会务沟通联络、数据统计分析、招聘及培训的策划与实施、档案材料清查、资料归纳整理等；。2.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.全日制本科及以上在校生（大三、研二优先考虑），教育部学科评估B+及以上院校，经管类相关专业，人力资源专业优先；2.实习岗要求实习期3个月及以上，每周保证4-5天出勤；3.有一定的写作能力、良好的政治理论水平和修养；4.具备较强的组织协调力和执行力，性格开朗，善于学习；5.会运用excel、word、ppt等办公软件；6.尽快到岗者优先；7.中共党员、预备党员优先。注：具体薪酬以面试为准。职能类别：人...
江苏西宏生物医药有限公司
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。2.制定和实施绩效考核政策，监督各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系3.包括员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订与管理，员工档案的建立与管理，以及员工考勤、考核的统计与分析；4.组织新员工培训和其他各类培训活动，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪和反馈；5.完成领导交办的其他工作内容。任职资格：1.统招本科及以上学历2.工作认真、仔细，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神；3.做事积极主动，思路清晰有条理，执行力强；4.熟练运用办公自动化，精通PPT制作。职...
岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。2.制定和实施绩效考核政策，监督各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系3.包括员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订与管理，员工档案的建立与管理，以及员工考勤、考核的统计与分析；4.组织新员工培训和其他各类培训活动，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪和反馈；5.完成领导交办的其他工作内容。任职资格：1.统招本科及以上学历2.具备HR专业知识，至少熟识两个模块，人员招募、绩效等方面有实操能力优先录用；3.工作认真、仔细，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神；4.做...
嗣晟建工有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
工作内容：负责公司的行政人事业务，包括员工招聘、培训、档案管理、工资福利等方面的工作。主要职责：-负责公司员工招聘、筛选、面试等流程，协助完成招聘目标；-负责员工档案管理，确保员工档案的准确性和完整性；-负责公司工资福利政策制定、执行和调整，维护员工的合法权益；-协助行政部开展公司日常办公秩序，协助部门完成各项工作任务；-完成其他行政人事主管或上级交办的其他工作。职位要求：-大专及以上学历，有建筑公司行政管理、人力资源或相关工作经验3年以上；-熟悉劳动法法规，具备较强的法律意识；-具备良好的沟通协调能力，具备一定的组织协调能力；-熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。职能类别：人事专员关...
成都羽兰鑫传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
有独立的办公室，负责各大聊天软件平台上招聘，10天发一次工资职能类别：人事专员关键字：工作餐弹性工作节日福利包吃包住
四川开谷科技开发集团有限公司
51-100人 | 民营 | 建筑工程
四川省乾湛生物科技有限公司
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
