温江区人力资源专员/助理招聘 - 成都招聘

促销员

50人以下 | | 体育

￥1~2K/月

成都-温江区经验不限本月

薪资：综合20-600元一天每天稳定叠加收入日结工资?日结工资?日结工资 ②每天晚上9点钟领工资，微信支付宝发放工资内容：负责团队招人，应聘成功晚上9点钟领取提成，提成为叠加提成。 ③线上人事、逐步出户、在家里、在外面均可不管您是学生，还是宝妈，不管您是男士还是女士年龄不限制，有工作，或者没工作均可兼职。前期没有任何费用，上手简单，团队有专业的辅导员1对1的培训，讲解

桂林西麦食品股份有限公司

1000人以上 | 合资 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事行政专员

￥4~5K/月

成都-温江区经验不限前天

岗位职责:1、负责公司可视化管理；2、负责公司订餐，工作服，宿舍等管理；3、负责公共区域卫生管理以及设施维护;4、负责员工招聘、入职、人事调动、离职等手续办理;5、负责员工考勤、社保、医保统计，及时掌握相关政策变化;6、负责职业健康以及安全管理；7、各项会议组织及会议纪要，会议事项跟踪等；8.、公司证件，员工合同管理等任职要求:1、本科及以上学历;2、能够熟练使用相关办公软件;3、工作踏实、细心，责任心强，有较强的沟通能力;4、食品行业有相关工作经验者优先；周末双休，早8点半～晚17点半职能类别：人事专员关键字：招聘与配置考勤管理劳动关系人事档案管理工作餐周末双休补充医疗保险

成都栏材贯建筑工程有限公司

50人以下 | 民营 | 建筑工程

人事

￥7~7K/月

成都-温江区经验不限前天

【工作内容】-负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于办公用品采购、设备维护等；-协助处理公司内部文件管理，包括文档归档、资料整理及部分文件起草工作；-支持人事部门的工作，参与员工入职培训、离职手续办理等流程；-协调内外部沟通，处理来访接待、电话接听以及邮件往来等工作；-执行上级交办的其他临时性任务，确保团队工作的顺利进行。【任职要求】-具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够与同事保持良好的沟通；-工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和服务意识；-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的文字处理能力；-能够快速适应新环境，具备一定的学习能力和解决问题...

人事助理

￥6~7K/月

成都-温江区经验不限前天

【工作内容】-负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于办公用品采购、设备维护等；-协助处理公司内部文件管理，包括文档归档、资料整理及部分文件起草工作；-支持人事部门的工作，参与员工入职培训、离职手续办理等流程；-协调内外部沟通，处理来访接待、电话接听以及邮件往来等工作；-执行上级交办的其他临时性任务，确保团队工作的顺利进行。【任职要求】-具备良好的人际交往能力和团队合作精神，能够与同事保持良好的沟通；-工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和服务意识；-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的文字处理能力；-能够快速适应新环境，具备一定的学习能力和解决问题...

成都鹏华科技有限公司

51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事专员

￥4~5K/月

成都-温江区经验1-3年前天

岗位职责：1、公司员工入、离职手续的办理。2、社保、医保、公积金相关手续的办理。3、公司会议管理相关执行工作。4、企业文化相关活动的配合与执行。5、公司各项内审及外部评审配合相关工作。6.公司领导安排的其它相关工作。任职资格：1、行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业，专科及以上学历。2、亲和力、执行力较强、较强的团队合作精神职能类别：人事专员关键字：人力资源管理行政管理

浙江麦农农业发展有限公司

101-500人 | 民营 | 其他行业

综合专员

￥6~7K/月

成都-温江区经验不限前天

你将负责：1.项目计划与执行：协助项目负责人制定项目计划，跟踪项目进度，确保项目按时、按质、按量完成。2.会议组织：组织项目相关会议，做好会议记录，并跟踪会议决议的落实情况。4.数据统计与分析：收集、整理和分析项目相关数据，为项目决策提供数据支持。5.资源协调：协调项目所需资源，包括人力、物力、财力等，确保项目顺利进行。职位要求：1、人力资源/行政管理/工商管理等相关专业优先。2、1-3年HR/行政相关工作经验（优秀应届生可放宽）3、具备良好的项目管理能力、统筹协调能力和沟通表达能力4、具备基础劳动法知识，擅长员工关系维护职能类别：人事专员关键字：招聘与配置企业文化建设考勤管理人事档案管理培训...

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工程技术岗重庆-重庆本科

厚凯（天津）医疗科技有限公司

101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人事专员/人力资源专员

￥4~6K/月

成都-温江区经验3-5年前天

岗位职责：1.负责成都分公司职能部门员工及一线员工的招聘工作；2.负责成都分公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；3.负责成都分公司员工入职入职培训等相关培训；4.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；7.协助处理成都分公司行政相关事务。任职要求：1.本科及以上，人力资源、心里学相关专业优先，可接受应届毕业生或实习生；2.具有良好的沟通技巧和文字表达能力；3.具有良好的数据分析及统计能力；4.有意愿往人力资源工作方向发展。职能类别：人事专员关...

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