汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源总监
成都繁佳拓忠网络科技有限公司
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【工作内容】-制定并执行公司的人力资源战略规划，确保其与公司的业务目标相一致。-负责构建和完善公司的组织架构、岗位职责体系、绩效管理体系、薪酬福利体系等人力资源管理制度。-管理公司员工的招聘、培训、考核、晋升、离职等工作，确保人才的合理配置和使用。-定期分析公司的人力资源状况，为公司决策层提供有关人力成本控制、人员配置等方面的建议。-组织开展企业文化建设活动，提高员工的工作积极性和凝聚力。-协调处理各类劳动争议，维护良好的企业形象和社会责任。【任职要求】-拥有人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上2。-至少有8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年担任人力资源部门负责人。-熟悉国家及地方...
深圳市宝绿德前沿技术有限公司
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岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源工作规划，全面建立、统筹、完善公司的组织架构、招聘体系、培训体系、薪酬福利体系、绩效考核体系、任职资格体系、员工职业发展通道、人才发展体系等管理体系并组织实施；2、参与制定公司年度公司方针目标与重点工作任务，组织落实、跟进、协调各项工作任务实施、顺利完成；3、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据公司经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇，持续优化公司人力资源配置；4、向公司董事长、总经理提供有关人力资源战略、组织规划建设、绩效考核等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的...
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