汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员
四川西部汇科技发展有限公司
50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成
【工作内容】-负责公司内部及客户的人力资源派遣服务，包括人员招募、面试安排、背景调查等；-制定和执行招聘计划，通过多种渠道（如社交媒体、招聘网站、猎头服务等）发布招聘信息，吸引和筛选合适候选人；-管理招聘流程，从初步筛选简历到安排面试、进行初步评估直至最终录用通知的发放；-与各部门沟通协调，了解用人需求，制定相应的招聘策略；-对接派遣员工，处理入职手续、合同签订等事宜，并确保合规性；-跟踪派遣员工的工作表现，及时反馈给相关部门；-参与招聘相关的数据分析，持续优化招聘流程和策略；-维护良好的雇主品牌形象，提升公司在行业内的知名度和吸引力。【任职要求】-具备良好的人际沟通能力和团队合作精神；-掌握...
成都云途共创文化传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
【工作内容】-根据公司的人力资源规划，负责不同部门的职位发布、筛选简历、安排面试，并进行初步沟通。-协调各部门经理的需求，了解其招聘标准与期望，确保候选人匹配度。-负责维护和完善招聘流程，提升招聘效率与质量。-运用多种渠道（如社交媒体、招聘网站等）寻找合适的候选人。-定期分析招聘数据，包括招聘周期、成本效益比等，以优化招聘策略。-参与校园招聘活动，建立与高校的良好合作关系。-与其他HR团队成员合作，支持员工入职培训及后续融入过程。职能类别：招聘专员/助理关键字：团队搭建经验人力资源
成都亿嘉源文化传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。主要职责：-制定招聘计划，根据公司需求，制定招聘目标和计划，并跟进招聘进度。-发布招聘信息，通过各种招聘渠道，如**招聘、***等网站，发布招聘广告。-筛选简历，根据招聘职位的要求，对求职者进行初步筛选，筛选出合适的人才。-安排面试，与用人部门沟通，为候选人安排面试，并负责面试过程中的相关事宜。-跟进招聘进度，跟踪招聘过程，并及时向公司汇报招聘进展情况。职位要求：-本科以上学历，人力资源专业背景，或具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和方法。-熟悉招聘渠道和工具，如**招聘、***等网站。-具备较...
成都赫尔墨斯科技股份有限公司
101-500人 | 民营 | 软件
岗位职责：1、根据公司战略，深入理解和分析公司业务发展和人才需求，参与制定招聘计划和策略；2、建立公司人才储备库，持续搜集、跟踪和维护相关人才，做好高端人才储备和人才梯队建设；3、负责公司日常招聘工作，把握整体招聘进度，统筹整合并拓展各类渠道资源，对渠道效能进行分析，有效管理供应商，并能不断挖掘使用新渠道以适应招聘工作需要；4、负责优化人才招聘流程，开展日常简历筛选、面试邀约及组织、offer沟通及录用等，确保关键岗准时到岗；4、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给与信息输入，为业务用人提供参考；5、负责新员工的试用期考核和评估，并组织转正评审；6、参与绩效考核管理，统计相关数据...
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人力资源
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铭学（成都）企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘兼职 /人力兼职
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...
成那起無童电子商务
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
招聘岗位：招聘招聘专员（能接受打电话给求职者邀约）
工作内容：主要是通过各大招聘软件跟求职者进行电话沟通（或者微信沟通）
让求职者来我们公司参加面试 促成求职者入职安排工作
薪酬待遇：
1.保底4600+绩效包+提成+奖金 综合薪资5000一8000
2.下午1点到晚上9点 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休）
岗位要求：
1.年龄在18~28岁
2.学历不限
3.熟悉电脑，会基本表格
【员工福利】
1、 不会也没关系我们有入职培训；也有专业面试话术本可以用
2、 老带新模式可以快速成长；
3、 每年员工体检；
4、 每月员工生日会、下午茶；
5、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队...
职易达
51-100人 | 民营 | 软件
招聘专员（劳务派遣方向）
职位描述：
主要负责劳务派遣岗位的招聘工作，包括需求对接、候选人招聘、面试安排及入职协调等。该职位需要具备较强的沟通能力、招聘技巧以及对劳务派遣行业的深刻理解。
主要职责：
客户需求对接：
与客户企业沟通，明确招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
根据客户需求制定招聘计划，并确保按时完成招聘目标。
候选人搜寻与筛选：
通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等）寻找合适的候选人。
能通过抖音、快手、小红书、视频号等社交媒体进行直播招聘。
对候选人简历进行初步筛选，评估其与岗位的匹配度。
面试安排与评估：
协调客户企业与候选人的时间，安排面试...
安悦汇餐饮配送
101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网
人事专员2名
二、工作职责：
1.利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告，开发扩展其他问题优质招聘渠道。
2.组织安排应聘人员面试入职。
三、招聘要求：
1.熟练使用电脑或手机。
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心。
3.责任心，有耐心，有较强的沟通协调能力。
四、公司福利：
1.底薪3K+提成+社保+节日福利+定期团建，综合薪资=底薪+提成5000元—8000元
2.工作时间：早上9：00一下午6：00(月休四天，调休，可连休)。
成都星澄文化娱乐
50人以下 | 民营 | 教育培训
人事专员，免费两餐，提供住宿
性格开朗 沟通能力强3000➕高额提成=综合薪资6000➕
通过网络发布招聘信息和求职者聊天沟通，邀约面试工作轻松自由有趣
工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间
【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休四天
星凤茗
51-100人 | | 其他生活服务
招聘人事岗位工作内容：
1.负责公司内部人员的招聘工作
2.负责到店应聘的面试工作
3.负责入转调离手续办理任职要求：
1.年龄18-30岁
2.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约招聘的工作…
促销员
50人以下 | | 体育
薪资：综合20-600元一天每天稳定叠加收入
日结工资?日结工资?日结工资
②每天晚上9点钟领工资，微信支付宝发放
工资内容：负责团队招人，应聘成功晚上9点钟领取提成，提成为叠加提成。
③线上人事、逐步出户、在家里、在外面均可
不管您是学生，还是宝妈，不管您是男士还是女士年龄不限制，有工作，或者没工作均可兼职。
前期没有任何费用，上手简单，团队有专业的辅导员1对1的培训，讲解
新能源汽车租赁公司
51-100人 | | 医疗设备/器械制造
招聘专员/助理 3-8k
成都-武侯区 大专经验不限
职位介绍
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排试;
2、完成上级领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、有销售经验优先，工作简单单一无琐事;
2、大专及以上学历;
3、22-40岁，表达能力强，性格开朗。
公司信息
成都货满多物流有限公司50-99人
地址:成都武侯区金花[地铁站]对面2楼
四川易快聘企业管理有限公司
51-100人 | | 人力资源服务
因公司规模扩大，现招聘办公室文员[庆祝][庆祝][庆祝]
8小时工作制，不需要外出，公司氛围好，周末单休
工作内容：
主要通过boss直聘、抖音等新媒体平台发布各大用工企业招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问， 向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等
岗位要求：
有过人事、进厂、销售或电话销售方面的工作经验，性格开朗活拨，能说会道。无工作经验也可，只要你赚钱欲望强，沟通交流能力强，勇于尝试。男女不限，年龄18-35岁
工作时间：
早上8:30-中午12：00，下午13:00---18:00周末单休，国家法定节假日正常休息
试用期综合收入4000-8000，业绩优秀者月综合工资10000...
食茂驿餐饮
50人以下 | | 餐饮
坐着上班 回复微信 给求职者介绍工作
工作轻松自由没有束缚
以泰创世
51-100人 | | 广告/公关/会展
招聘 服从管理
招聘人力资源专员/助理
我们正在寻找一位有经验的人力资源专员/助理，以帮助我们管理公司的招聘流程。我们提供步行10分钟内、包吃、小区宿舍、不加班、帅哥美女多、老板好、环境好、8小时工作制等福利。
任职资格：
- 不限制学历，年龄18-30岁
- 工作经验不限
工作职责：
- 管理招聘流程，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等
- 协助员工入职手续
- 维护员工档案
薪资福利：
- 固定薪资5000元/月
- 餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
如果您对这个职位感兴趣，请发送您的简历和求职信到我们的招聘邮箱。我们期待着您的加入！
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