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上海煜麦网络科技有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位要求;1.要求学历硕士及以上，且英语过4级。2.要求人力资源、心理学，法学、管理学、中文、英语等相关专业此岗位工作/实习地点是在成都！！！职能类别：管理培训生关键字：人力资源
润楹物业服务（成都）有限公司
1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心
工作职责：1.负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、企业文化、员工关系等人力资源模块中一个或多个模块工作；2.负责校招、系统性培训等人力资源方面的项目性工作；3.支持业务推进，洞察业务需求，帮助组织达成业务目标；4.了解相关法律法规，向公司管理人员提供人事规范咨询；5.通过人力资源维度，保持并提升公司的市场竞争力。岗位要求：1、2025届硕士及以上学历，人力资源管理相关专业，在校期间有学生干部经验者优先考虑；2、形象良好，有亲和力，责任心强，工作细致、严谨，具有较强的组织协调能力及人际沟通能力；3、具有良好的文字功底，对数据有一定敏感度，熟练使用OFFICE等办公软件，热爱人力资源工作职能类别：人事...
成那起無童电子商务
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
招聘岗位：招聘招聘专员（能接受打电话给求职者邀约）
工作内容：主要是通过各大招聘软件跟求职者进行电话沟通（或者微信沟通）
让求职者来我们公司参加面试 促成求职者入职安排工作
薪酬待遇：
1.保底4600+绩效包+提成+奖金 综合薪资5000一8000
2.下午1点到晚上9点 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休）
岗位要求：
1.年龄在18~28岁
2.学历不限
3.熟悉电脑，会基本表格
【员工福利】
1、 不会也没关系我们有入职培训；也有专业面试话术本可以用
2、 老带新模式可以快速成长；
3、 每年员工体检；
4、 每月员工生日会、下午茶；
5、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队...
泰康之家经营管理有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责：1、协助人资部招聘的日常工作，包括招聘渠道维护及开拓、信息发布、简历筛选及面试邀约安排等；2、协助和支持社区各类培训的组织安排，跟进执行并进行后期培训数据、积分统计的维护；3、协助排班、考勤、加班以及考勤的统计与管控；3、支持社区团建、员工关怀活动的组织开展；4、上级领导安排的其他事项。岗位要求：1、本科及以上应届毕业生，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、对人力资源管理有较强的从业兴趣，熟练使用电脑和办公软件；3、有亲和力，具备良好的沟通表达和执行能力。职能类别：管理培训生关键字：人力资源
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人力资源
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”的相关职位
成都千子成
50人以下 | | 软件
1、应往届毕业生，性格开朗，积极主动；
2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；
3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；
4、有责任心，有良好的沟通应变能力；
5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。
薪资福利：
1、基本工资：底薪5000+奖金+免费住宿；季度奖金、年终奖励；
2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部的交流学习；
3、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全；
4、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇；
公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街...
成都千子成
50人以下 | | 软件
1、应往届毕业生，性格开朗，积极主动；
2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；
3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；
4、有责任心，有良好的沟通应变能力；
5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。
薪资福利：
1、基本工资：底薪5000+奖金+免费住宿；季度奖金、年终奖励；
2、公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，优秀者有机会参加总部的交流学习；
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公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街...
光华立达旅游资源开发
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历;35-45岁，男女不限;
2、10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源负责人任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核、薪酬管理、培训和招聘模块;
4、熟悉人才体系的搭建，在人才分层、分类的储备培养方面有丰富的经验；
5、具备战略和策略化思维，政策敏感度强，良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，高度的判断力和计划性。
工作职责:
1、统筹全国各分公司的人力资源战略管理；
2、制定公司人力资源发展战略，协助决策层进行公司高层人事管理和协调，对公司目标的实现提供人力资源保障；
3、全面制定完...
铭学（成都）企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘兼职 /人力兼职
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...
合适的职位少？试试下面的方法
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