成都人力行政总监招聘 - 成都招聘

四川省巴蜀物流集团有限公司

50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递

￥10~15K/月

成都-龙泉驿区经验不限前天

岗位职责：1、根据公司年度经营战略，制定人力资源部工作规划，完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程及时对组织架构予以调整、对年度人力资源配置进行分析，并监督执行。2、根据公司年度发展规划，建立相应的人力资源制度，并对现有的制度予以完善，同时完善与优化人力资源相关流程。3、管理人力资源部的各项事务，包括培训、绩效、薪酬、员工关系、人事基础工作等，对人力资源部工作结果负责。4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，负责制定考核方案，组织员工的考核;充分发挥员工的积极性和创造性;5、负责部门日常管理事宜，执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;6、定期进行人力资源数据分析，提交公司...

四川恒昌旭友会佳酿科技有限公司

1000人以上 | 民营 | 人力资源服务

人力行政总监

￥15~15K/月

成都经验不限前天

【工作内容】-负责公司的人力资源战略规划与实施，确保人力资源政策和流程与公司业务目标保持一致。-管理和优化招聘流程，吸引并选拔高素质人才，满足公司发展需求。-设计并执行全面的员工培训和发展计划，提升团队整体能力。-制定并维护公平、有效的薪酬福利体系，激励员工提高工作效率。-建立和完善绩效管理体系，确保评估过程公正透明，促进个人及团队绩效提升。-协调行政部门工作，保证公司日常运营的高效顺畅。-推动企业文化建设，增强员工归属感和满意度。【任职要求】-拥有相关专业本科及以上学历。-至少5年以上人力资源管理经验，其中3年以上担任人力资源高级管理职位经历。-对招聘、培训、薪酬福利及绩效考核等模块有深入理...

四川浩旺天邛实业股份有限公司

50人以下 | 民营 | 其他行业

行政人力总监

￥15~15K/月

成都经验不限前天

职位概述：1、制定公司人力资源战略规划，并组织实施；2、负责制定和完善公司人事行政管理规章制度，优化人力资源及行政管理流程；3、搭建高效的人力资源管理体系，为产业园区项目的发展提供人才保障；4、负责集团总部的行政人力事务管理，协调内外部资源，提升公司整体形象，营造良好的企业文化氛围；5、完善员工关系管理体系，预防和处理劳动争议；6、负责产业园区的行政事务管理，包括党工建设、办公环境、安保、食堂、宿舍等；任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，拥有中级经济师职称优先考虑；2、工作经验：10年以上人力资源及行政管理经验，其中2年以上同等职位工作经验，有产业地产，总部经济...

宁圣农业集团有限公司

101-500人 | 民营 | 农林畜渔

人力行政总监（成都1人）

￥15~30K/月

成都-武侯区经验不限前天

岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力行政战略规划，确保与公司的长期发展目标相匹配；分析公司预测人力资源需求与供给，制定相应的人力资源策略和行动计划；参与公司重大决策，为公司高层提供人力资源战略咨询和建议，推动公司人力资源管理的变革与创新；2、根据公司业务发展需求，精准制定各部门、各层级的招聘计划；建立和完善公司的人才管理体系；设计和实施员工培训与发展计划，提升员工的专业技能和综合素质；建立人才梯队；3、组织开展绩效评估工作，定期对员工的工作绩效进行考核和评价，确保评估过程的公平、公正、公开；提供绩效反馈和辅导，帮助员工发现问题、改进工作，提升个人和团队的绩效水平；4、制定和完善公司的行政管...

四川福摩数字科技有限公司

101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力行政总监

￥20~30K/月

成都经验10年及以上前天

岗位职责：1、协助决策层制定公司发展战略，负责其分管领域内短期及长期的公司决策和战略；2、参与制定公司发展规划、年度计划；组织公司综合目标、计划的编制；3、组织公司各项管理制度、流程的建立、执行、与完善；4、领导人力资源管理、行政管理、企业文化管理等相关制度、流程的建立、执行与完善；5、负责组织研究、设计人力资源、企业文化和行政管理模式；组织建立并完善人力资源、企业文化和行政管理体系；6、全面统筹规划公司人力资源、企业文化、行政板块战略管理，拟定阶段性目标，组织起草相关工作方案，并监督各项计划的实施；7、根据公司整体经营管理需要，向公司决策层提供组织建设、人力资源、企业文化和行政管理等方面的建...

深圳市宝绿德前沿技术有限公司

50人以下 | 民营 | 软件

集团人力资源总监-成都

￥10~15K/月

成都-锦江区经验不限前天

岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定人力资源工作规划，全面建立、统筹、完善公司的组织架构、招聘体系、培训体系、薪酬福利体系、绩效考核体系、任职资格体系、员工职业发展通道、人才发展体系等管理体系并组织实施；2、参与制定公司年度公司方针目标与重点工作任务，组织落实、跟进、协调各项工作任务实施、顺利完成；3、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据公司经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇，持续优化公司人力资源配置；4、向公司董事长、总经理提供有关人力资源战略、组织规划建设、绩效考核等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的...

知训餐饮

501-1000人 | 民营 | 餐饮

团膳厨师长

￥8~12K/月

成都-双流区经验不限本月

岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力； 5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6、妥善处理客人对出品的投诉和意见； 7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

峰淼睿

50人以下 | | 医疗设备/器械制造

行政

￥4.5~5K/月

成都-都江堰市经验不限本月

woman 35以下包吃住，社保工作内容：负责迎接客户要求形象气质干净整洁大方即可

蓝国健康管理

501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

邛崃店店助

￥4~5K/月

成都-邛崃市经验3-5年本月

岗位职责： 1.门店员工招聘，员工入离职手续办理 2.定期库房盘点，数据报表准确填写与提交 2.客户接待与引导，为门店各项流程做好准备 4.领导接待的其他事务无经验勿扰，要求有经验，为人稳重踏实有责任心