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悠派才选(上海)人力资源有限公...
501-1000人 | 合资 | 人力资源服务
代招机构
工作职责：1、团队搭建与管理：负责团队成员招聘与培训发展，带领团队完成年度招聘和业绩目标；2、客户开发及维护：调研目标客户群，寻求和挖掘业务信息，积极开发和维护优质客户，为客户创造价值；3、招聘渠道搭建：招聘渠道体系建设和优化，赋能渠道，提升效能，保障渠道的活跃与产出；管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；4、客户招聘需求分析：深入分析目标行业客户信息，对客户的招聘需求进行深挖，形成符合客户需求的访寻策略；5、招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注在新能源汽车三电领域，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；6、业务发展与优...
成都红珏企业管理咨询有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作内容：1.为客户提供人才寻访、评估、推荐服务；2.建立并维护人才数据库；3.对候选人进行初步面试和评估；4.协助客户进行薪资谈判和入职安排；5.持续跟踪候选人的工作状态，确保客户满意度。岗位要求：1.专科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.猎头或招聘相关工作经验；3.良好的沟通能力和人际交往能力；4.有责任心，注重团队合作。职能类别：猎头/人才中介关键字：人力资源猎头人才寻访招聘
工作内容：猎头助理的主要职责包括：-猎头/人才中介-搜集和筛选招聘信息-了解公司文化和价值观，执行公司招聘政策-根据客户需求，提供候选人的推荐和面试服务-维护与候选人和客户的沟通，跟踪项目进度-研究行业动态，保持敏锐的洞察力职位要求：-本科以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先-具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力-熟练掌握Office办公软件，了解猎头/人才中介的主要工作流程-敏锐的市场洞察力和判断力，具备良好的数据处理能力-对候选人进行有效的沟通和面试技巧，有成功案例者优先-有意向从事猎头/人才中介行业，对人力资源领域有浓厚的兴趣和学习热情职能类别：猎头/人才中...
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