汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理
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任职条件:1.中共党员,政治素质好,理想信念坚定;遵纪守法、清正廉洁;勤勉尽责、求真务实;2.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;3.年龄一般不超过45周岁;4.具有五年以上人力资源管理工作经验,熟悉人才管理和员工能力开发,了解人力资源六大模块的规定和流程;具有设计人力资源制度并落地的实操经验;5.有良好的沟通能力及团队协作能力,较强的逻辑思维能力,责任心强,抗压能力强,身体健康;6.特别优秀的,上述条件可适当放宽。岗位职责:1.负责公司培训体系搭建,设计、开展各项培训,动态开发优化培训课程,以多样化形式满足培训需求;2.负责公司人才盘点、发展体系的建设及运营,制定人才发展及...
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