汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训主管/经理
成都环美生态股份有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
工作内容：1、负责组织和实施公司内部培训活动；2、设计并执行培训课程，确保培训质量和效果；3、评估培训活动，收集反馈并优化培训流程。岗位要求：1、具备丰富的培训项目管理经验，有校招生系统化培训经验尤佳；2、能够独立设计和执行培训课程；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；4、统招本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，年龄35岁以下。年龄要求：35岁以下职能类别：培训经理/主管关键字：培训培训课程培训流程评估培训培训项目管理
成都五虎将餐饮管理有限公司
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：1、负责加盟店/内部的培训、追踪结果；2、调研培训需求、梳理课件；3、负责培训课的相关准备；4、为了达到培训效果，采用线上和线下等多种形式开展培训；5、新入职门店管理层的基础培训。任职要求：1、从事加盟餐饮行业培训3年以上；2、擅长授课，授课形式新颖；3、熟练操作办公软件；4、善于创新，挑战新的培训方式；年龄要求：30-40岁职能类别：培训经理/主管关键字：培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训培训办公软件授课培训课
岗位职责：1、负责加盟店/内部的培训、追踪结果；2、调研培训需求、梳理课件；3、负责培训课的相关准备；4、为了达到培训效果，采用线上和线下等多种形式开展培训；5、新入职门店管理层的基础培训。任职要求：1、从事加盟餐饮行业培训2年以上；2、擅长授课，授课形式新颖；3、熟练操作办公软件；4、善于创新，挑战新的培训方式；年龄要求：25-30岁职能类别：培训经理/主管关键字：培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训培训办公软件授课培训课
玉湖冷链物流（广州）有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
【玉湖冷链招聘-人力资源主管（培训方向）】岗位职责：1、根据集团的年度培训目标及园区经营节点，制定项目培训计划并分解；2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；3、开发培训课程，编制培训课件，讲授培训课程，撰写培训报告，反馈和评估培训效果，对培训工作进行改进。4、推进园区日常员工培训与企业文宣工作开展。任职要求：1、本科以上学历，专业不限；2、3年以上大型企业相关工作经历，熟悉培训体系及课程搭建；3、有物流、地产、互联网行业经验者优先。【玉湖冷链欢迎您的加入】职能类别：培训经理/主管关键字：三级人力资源管理师培训讲师管理培训运营培训渠道和资源管理通用能力培训销售技能...
艾伯维医药贸易（上海）有限公司
501-1000人 | 外资 | 制药/生物工程
公司介绍作为一家艾伯维旗下的公司，艾尔建美学致力于研发、生产和销售一系列先进的美学品牌和产品。旗下美学产品组合覆盖面部美学、身体塑形、整形、皮肤护理等领域。我们的目标是始终如一地为客户提供优质的创新产品、培训教育和专业服务，向他们传递信心。在领英上关注艾尔建美学。职位描述-通过与销售团队的合作和与相关者进行持续的沟通来确定学习需求。-优先考虑学习需求并且设计解决方案，作为绩效咨询顾问为相关销售团队提供专业的支持。-为MR和FLM实施和完善学习计划，能够提供标准或者进阶课程。-与治疗领域的相关者一起设计，开发和提供产品知识学习课程。-领导并且推进相关学习需求项目。-领导和推动销售团队的能力认证和...
云南远择品唯物业管理有限公司
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责：1、负责区域培训工作的计划与落地执行，完成区域年度培训的目标达成；2、负责区域的培训组织、课程开发、内训师管理、培训宣传、培训数据收集等；3、组织区域培训相关专项方案的制订和实施；4、推动区域人才梯队管理的落地实施；5、推动落地企业文化方案，并宣传、落实各项企业文化建设活动。岗位要求：1、统招本科及以上学历，35岁内，2年以上相关工作经验；2、沟通协调能力强，责任心强，有及抗压力3、熟悉运用办公软件，擅长PPT、PS等制作；4、有物业行业培训岗从业经验者优先。五险一金，周末双休，带薪年假，上班时间8：30-17：30年龄要求：16-35岁职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发PPT...
绽妍生物科技有限公司
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：1、负责OTC渠道培训课件的开发、深化、完善，搭建渠道端的培训体系，进行市场调研分析；2、负责内部员工专业技能培训，并为各部门提供流程管理培训，并管理、指导和推动部门的流程设计与优化；3、构建流程标准评估管理体系，负责流程、标准及对应系统的实施效果的监控及持续改善；4、了解同类竞品情况，为销售或渠道端提供相关培训和信息支持；5、负责流程管理相关知识技能的培训与传播。任职要求：1、本科或以上学历，具备2年以上产品培训、销售培训相关经验，有化妆品、快消品等渠道经历优先；2、具有相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验;3、思维开放，个性开朗，责任心强，创新进取力突出;4...
岗位职责：1、负责OTC渠道培训课件的开发、深化、完善，搭建渠道端的培训体系，进行市场调研分析；2、负责内部员工专业技能培训，并为各部门提供流程管理培训，并管理、指导和推动部门的流程设计与优化；3、构建流程标准评估管理体系，负责流程、标准及对应系统的实施效果的监控及持续改善；4、了解同类竞品情况，为销售或渠道端提供相关培训和信息支持；5、负责流程管理相关知识技能的培训与传播。任职要求：1、本科或以上学历，具备2年以上产品培训、销售培训相关经验，有化妆品、快消品等渠道经历优先；2、具有相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验;3、思维开放，个性开朗，责任心强，创新进取力突出;4...
上海上鼎文化发展有限公司
1000人以上 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：1、负责员工入职培训；2、负责员工各项技能培训；3、负责员工晋升培训、考核工作；4、核查验收员工培训效果；6、核查门店公司执行标准；7、其他领导交办事宜。任职要求：1、至少3年以上培训工作经验；2、工作积极主动、认真负责；3、餐饮、娱乐行业工作经验优先。职能类别：培训经理/主管
成都市武侯区好多语教育培训学校...
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：1、负责韩语课程教学；2、负责对其他语种的培训课程和教师进行统筹安排和监管，每月底对课时进行统计和当月存在问题进行处理和反馈。任职要求：1、国内及国外高校毕业，相关专业本科或以上学历；韩语TOPIK6级。2、有一年以上的教学经验者、海外留学经历者优先；3、性格活泼开朗，责任心强，有自己的教学方式与特点，能够带动学生学习积极性；4、具有亲和力，细致耐心，具有丰富的教授知识及文化知识。职能类别：培训经理/主管关键字：教学教授韩语韩语topik6级
卡姿兰集团（香港）有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作地点：成都岗位职责：1、负责加盟店单店或区域系统性的化妆专业知识及化妆技巧的培训；2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案；3、根据年度及季度培训计划有效的对企业内部美导进行课堂培训；4、依据店内导购必掌握的基本技能，进行实地柜台辅导；5、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。岗位要求：1、正规院校大专或以上学历，有3年以上从事知名品牌化妆品行业培训工作经验；2、具连锁终端销售经验或连锁企业授课经验优先；3、亲和力好，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力；4、具备彩妆产品销售、培训技巧，熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理；5、了解最新色彩搭配潮流及彩妆技巧，有独立的课...
全亿健康药房有限公司
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
工作职责:1、根据成都分部总体战略规划，完善培训相关制度，搭建培训课程体系，规范培训业务流程；2、负责成都分部培训需求调研、培训项目实施、培训效果跟进；3、负责成都分部各阶段培训课程开发及培训档案管理等；4、负责成都分部各级员工能力考核和评估标准，并定期进行各类评估测评；5、领导交办的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历，医学类相关专业优先；2、3年以上医药行业或连锁药店培训工作经验；3、优秀的组织能力、协调能力和逻辑思维能力。职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发培训实施培训计划制定优化大中型企业从业培训培训需求调研培训课程开发培训课程体系培训项目实施连锁企业培训
中海振兴（成都）物业发展有限公...
51-100人 | 国有企业 | 物业/商业中心
1-根据业务需求构建全面的人才发展培训体系；2-针对企业内部不同培训对象进行课程需求挖掘及培训需求分析；3-制定年度培训计划及月度培训实施，撰写相应培训总结；4-组织开发外部培训机构、讲师等资源，审核外部培训效果并复盘改进；5-搭建内部讲师队伍，对培训工作进行有效的推动和指导，评估并提升全年培训产出效果；6-可承担其他1个人力资源专业模块B角，对文字、数据敏感，PPT能力强优先。职能类别：培训经理/主管关键字：培训实施人力资源/管理类专业
成都盛世之景商务信息咨询有限公...
501-1000人 | 民营 | 证券/基金/期货
职位描述:1、各项制式、非制式培训班的组织与实施2、培训课程开发及制作，各类培训班授课3、培训体系搭建与完善4、各项培训指标追踪5、培训骨干的培养任职条件:1、本科及以上学历，中文、金融、保险等相关专业优先2、有培训及授课相关工作经验者优先3、较强的中文写作和口头表达能力4、熟练掌握运用各类办公软件5、良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习、沟通，工作认真、细致职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、周末双休、节日福利、员工旅游奖金绩效:培训班追踪数据达标职能类别：培训经理/主管关键字：课程开发绩效管理
工作内容：负责团队培训项目的策划、执行和监督，确保培训项目达到预期目标和效果。主要职责：1.负责制定培训计划，并根据需求和实际情况进行培训需求调研，确保培训项目符合团队战略需求。2.负责培训项目的策划和组织，包括培训方案的制定、培训师资的邀请任职条件1.本科及以上学历，中文、金融、保险等相关专业优先;2.有培训及授课相关工作经验者优先;3.较强中文写作与口头表达能力;4.能够熟练运用PPT等办公软件；5.良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实。职能类别：培训经理/主管关键字：培训运营培训讲师管理培训渠道和资源管理培训实施课程开发培训效果评估销售技能培训大中型...
四川恒昌旭友会佳酿科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 人力资源服务
舍得酒业股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
四川省中柏润商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 餐饮
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