汇博招聘 成都招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店大堂经理
四川华筑卓越置业有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
职责描述：1、全面负责酒店的运营管理工作；2、制订并执行酒店服务及管理标准;对客服务、品牌、价格等标准;3、精通新媒体系统策划、营销推广与全程运营；4、监控服务质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度，增进客户体验感受；5、负责集团公司重要接待工作，维护好关系；6、外联关系维护，确保酒店正常运营的各项对外事务的处理，为酒店经营创造良好的环境。任职要求：1、酒店管理专科以上学历；2、40岁以下，具有良好的沟通、组织协调能力；3、三年以上同岗管理经验，具有精品酒店或高端民宿管理经验，熟悉青城山酒店行业者优先；4、具备良好的营销思维，熟悉酒店线上营销推广，精通新媒体宣传打法，擅长酒店营销。工作地...
金牛区好吃嘴兰妹酒店
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：负责接待客人开卡退房具有良好的服务意识职位底薪：4600+提成/每月薪资范围：4000-6000/每月岗位福利：包吃包住月休四天可连休职能类别：酒店大堂经理关键字：前台收银服务员
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
技能相似
岗位职责：
1、负责区域销售技能提升，销售解决方案，销售业绩达成；
负责区域商品结构优化，商品管理工作；
3、负责区域异议及投诉处理，突发事件处理，安全管理工作；
4、负责新店投标，开业筹备工作；
5、负责制作区域岗位编制表，人力资源管理（面试、员工培训）等工作；
6、负责区域品类布局规划，商品配置订货；
7、负责审核区域日、周、月报，提报月报表，日、周例会组织召开工作；
任职资格：
1、27—40岁，大专以上学历，有中餐餐饮从业经验优先；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势；
...
木莲庄酒店
501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到***出租率，获取***的客房收入。4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、英语...
云田（成都）企业管理有限公司
1000人以上 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
全国连锁品牌——棠悦婚礼堂岗位职责1.负责前厅部的日常运营管理工作；2.处理客户投诉，及时解决问题；3.合理调度前厅部的资源，确保资源的有效利用。4.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任任职要求1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.2年以上酒店行业或相关服务行业的管理经验；2.身高165+、形象良好，具备良好的职业素养和亲和力；3.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发事件。职能类别：酒店大堂经理关键字：酒店管理酒店行业
全国连锁品牌——棠悦婚礼堂岗位职责1.负责前厅部的日常运营管理工作；2.处理客户投诉，及时解决问题；3.合理调度前厅部的资源，确保资源的有效利用。4.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任任职要求1.专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.2年以上酒店行业或相关服务行业的管理经验；2.身高165+、形象良好，具备良好的职业素养和亲和力；3.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对突发事件。职能类别：酒店大堂经理关键字：管理运营管理处理客户投诉酒店管理酒店行业服务行业
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
海霸王（成都）冷藏物流有限公司
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
【项目筹建，储备招聘】岗位职责：1、负责制定前厅部各项规章制度和工作计划，费用控制，并组织落实；2、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；3、负责进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；4、负责提高客房出租率，获取良好的客房收入；5、负责督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；7、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专及以上学历；2、同岗位经验3年及以上，熟悉酒店前厅管理和服务方面的知识，有较高的处理突发事件的应变能力及对客户沟通能力；3、热爱服务工作，认真踏...
岗位职责：1、负责制定并执行前厅的运营计划，确保前厅工作有序开展；2、负责接待客人，提供优质的接待服务，协调各部门间的沟通和合作；3、负责制定并执行相关的成本控制计划，确保酒店前厅的利润目标得到实现；4、负责建立并维护良好的客户关系，根据客户需求提供高质量的服务；5、关注并掌握前厅内的安全和卫生状况，确保为客人提供安全、舒适的服务环境；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅工作流程；2、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够独立工作和处理问题；3、熟练掌握前厅管理的理论知识，能够运用实际经验解决问题；4、具备一定的英语口语能力，能够理解和使用相关文档；...
成都注咸盯酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
【工作内容】-负责管理并协调酒店大堂区域的日常运营，确保所有服务高效、有序地进行。-监督并培训前台员工，确保他们提供优质客户服务，处理客户投诉，并保持高标准的服务质量。-协调与其他部门的合作，以保证客人入住体验的一致性和满意度。-分析客户反馈，不断改进服务流程和提升客户满意度。-管理大堂区域的清洁和维护，确保环境整洁舒适。-制定并执行预算，控制运营成本，提高部门盈利能力。-应对突发事件，如紧急情况或特殊活动，确保酒店正常运营。【任职要求】-具备至少3年以上酒店行业管理经验，特别是前厅管理工作经验。-拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效管理团队并解决客户问题。-出色的组织和协调能力，能够在高压...
四川兴熙北餐饮有限公司
51-100人 | 民营 | 餐饮
岗位职责 1、酒店全面运营管理；2、达成年度运营目标；3、培养酒店管理团队；4、制定发展规划。任职资格1、大专以上学历，二年以上酒店前台或客房主管工作经验；2、有酒店筹建经验；3、开拓创新能力；4、诚实守信；5、热爱酒店管理事业；6、有亲和力。 职能类别：酒店大堂经理关键字：大堂副理店长酒店酒店总经理酒店经理前台
上海锦珍物业服务有限公司
101-500人 | 外资 | 物业/商业中心
岗位职责：1、全面负责项目客服和现场日常管理工作。2、负责服务质量标准制定、培训、监督管理。3、负责客诉处理及问题跟进。4、后勤人员协调，对现场结果负责。5、负责项目日常文档输出与管理。6、编制岗位作业情况制定工作计划，并适时进行调整完善。岗位要求：1、年龄35以内、大专及以上学历。2、具有三年及以上高端酒店或物业任职经验。3、熟悉客服工作流程，有较强的沟通协调能力及服务意识。4、具较强的组织、管理能力及管理工作经验。5、有高端住宅、商业、酒店管理经验者优先。工作时间和薪资要求：做五休二、每天9小时。包吃住综合薪资5一7K（面谈)+社保+年假+年终奖等法定福利工作地址：成都市郫都区和源路朗悦府...
四川重明毕方商业运营管理有限公...
50人以下 | 民营 | 软件
一、任职要求1.身体健康、五官端正；身高男不低于173cm，女不低于160cm；2.大专以上学历；3.三年以上酒店工作经验；4.能使用常用外语进行对话；了解酒店的收款程序、现金处理等一般管理经验以及特别事项处理程序；善于与人交流，协调能力强；具有敏锐的眼光、思维意识和良好的沟通技巧；了解本地旅游资源情况；具有亲和力。二、岗位职责1.代表酒店总经理接受并妥善处理客人对酒店的一切投诉,并根据投诉情况提出处理意见和改进建议；2.直接指挥每天前厅部活动事宜，调节大厅气氛，维护大厅秩序，协调并督导大厅各部位工作；3.协助培训属下员工；4.巡视酒店范围,对违纪违规行为，进行纠正和通报，如有必要，向酒店质检...
成都逸旺酒店管理有限责任公司
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
成都今离曲酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
中海金鑫建设工程有限公司
50人以下 | 民营 | 建材
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