陇南康龙房地产开发有限公司
501-1000人 | 民营 | 房产开发
负责现场农民工实名制管理；2、负责农民工工资表制作及工资发放相关工作；3、负责劳务工出勤进行汇总存档；4、负责工人日常劳资纠纷的处理；5、负责处理一些其他的资料整理方面工作。6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。任职要求：1、从事项目劳资工作岗位2年以上。2、年龄在23-38岁以内，工作经验丰富。3、劳资员及以上职称，熟悉基本办公软件。4、工作条理清析、有较强的工作责任心和工作抗压能力。5、遵守...
成都冠城投资集团股份有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
1、劳资管理：负责工程人员考勤统计、工资核算发放，处理劳资纠纷及合同签订续签。2、人事事务：执行工程人员招聘、入职离职手续办理，建立维护员工档案。3、行政管理：保障工程项目部物资采购、办公设备管理及后勤服务，统筹会议安排与文件流转。4、制度执行：落实工程相关劳资、行政人事制度，确保合规性与流程优化。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。2、熟悉工程行业劳资政策，2年以上工程劳资经验。3、熟练使用办公软件，具备良好沟通协调与问题解决能力。4、硬性要求：具备劳务员证书且未外挂。职能类别：劳务员关键字：劳务员证书行政管理劳资劳资管理考勤统计人力资源
成那起無童电子商务
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
技能相似
招聘岗位：招聘招聘专员（能接受打电话给求职者邀约）
工作内容：主要是通过各大招聘软件跟求职者进行电话沟通（或者微信沟通）
让求职者来我们公司参加面试 促成求职者入职安排工作
薪酬待遇：
1.保底4600+绩效包+提成+奖金 综合薪资5000一8000
2.下午1点到晚上9点 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休）
岗位要求：
1.年龄在18~28岁
2.学历不限
3.熟悉电脑，会基本表格
【员工福利】
1、 不会也没关系我们有入职培训；也有专业面试话术本可以用
2、 老带新模式可以快速成长；
3、 每年员工体检；
4、 每月员工生日会、下午茶；
5、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队...
四川宏亿星建筑工程有限责任公司
51-100人 | 民营 | 建筑工程
职责1、负责现场农民工实名制管理；2、负责农民工工资表制作及工资发放相关工作；3、负责劳务工出勤进行汇总存档；4、负责工人日常劳资纠纷的处理；5、负责处理一些其他的资料整理方面工作。6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。任职要求：1、从事项目劳资工作岗位2年以上。2、年龄在22-38岁以内，工作经验丰富。3、劳资员及以上职称，熟悉基本办公软件。4、工作条理清析、有较强的工作责任心和工作抗压能力。...
职责1、负责现场农民工实名制管理；2、负责农民工工资表制作及工资发放相关工作；3、负责劳务工出勤进行汇总存档；4、负责工人日常劳资纠纷的处理；5、负责处理一些其他的资料整理方面工作。6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。任职要求：1、从事项目劳资工作岗位2年以上。2、年龄在22-38岁以内，工作经验丰富。3、劳资员及以上职称，熟悉基本办公软件。4、工作条理清析、有较强的工作责任心和工作抗压能力。...
中经城投建设集团四川有限公司
51-100人 | 国有企业 | 证券/基金/期货
项目劳资员岗位职责：1.协助项目管理班子负责项目劳务工作管理。2.更新维护各类人员花名册、工资表、考勤台账、人员证件、劳动合同、请假台账、轮换休台账、社保等资料。3.每月进行项目各类人员考勤、绩效考核，报公司综合管理部。4.负责项目新进场劳务人员的合同、进场承诺书的签订，负责项目退场劳务人员退场手续办理。5.通过智慧工地系统等核对每月劳务人员考勤。6.维护项目民工工资管理系统，根据相关规章制度协助发放民工工资。7.协助项目处理劳动纠纷、项目工伤等。8.协助组织项目开展各类培训，并留存相关资料。9.根据公司标准化分册收集整理劳务相关资料。任职要求：1.大专及以上学历。2.3年及以上同岗位工作经验...
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