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招聘岗位:客服主管 1名(成都办公) 岗位职责: 1.负责对接客户单位; 2.负责客户单位外派人员入离职合同签订、薪资核算、社保公积金申报等相关人力资源事务性工作; 3.负责客户订单的全流程跟踪,包括合同签订、服务执行、回款跟进及客户满意度维护; 4.处理客户咨询、投诉及突发问题,提供专业化解决方案。 任职资格: 1.年龄一般在22-35岁; 2.一般应具有本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 3.具备2年及以上相关工作经验; 4.具备同行业人力资源相关工作经验;熟悉薪酬核算、客户对接流程者者优先; 5.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、以及人力资源相关法律法...

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