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50人以下 | 民营 | 软件
一、任职要求1.五官端正、身体健康、精力充沛、反应机敏;年龄在24-35之间;***身高在1.70米以上,***身高在1.62米上;2.大学专科或同等学历以上;3.四星级酒店管理工作经验;4.接受过酒店管理、服务的专业培训;5.普通话标准、熟练操作办公软件;6.沉稳,有较强的语言表达和应变能力;7.精通酒店设施的维护保养,良好的成本控制意识和方法,熟悉酒店收益管理,有良好的培训授课能力。二、岗位职责1.根据酒店经营目标、编制部门工作计划,并组织、督导下属员工完成;2.组织制定部门的规章制度、工作流程、服务质量标准、安全保障措施等管理文件,并督导下属员工认真贯彻;3.做好与相关部门之间横向与纵向...
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