汇博招聘 成都招聘 房地产/建筑/物业/装饰 建筑工程 开发报建
川开电气有限公司
1000人以上 | 民营 | 电气/电力/水利
岗位职责：1、负责方案报审资料的收集、提交、下达；
四川团山电力工程有限公司
50人以下 | 民营 | 电气/电力/水利
【工作内容】-负责项目电力报建相关工作的推进与协调，确保项目按时获得电力供应许可。-收集并整理项目所需的电力报建资料，包括但不限于设计文件、施工计划等，并提交至相关部门进行审批。-与政府电力部门、设计院及施工单位保持良好沟通，及时解决报建过程中出现的问题。-对电力报建流程有深入了解，能够熟练运用相关政策法规指导实际工作。-定期跟踪项目进度，及时反馈报建进展，确保项目按计划顺利实施。【任职要求】-拥有电力工程或相关领域的专业背景，具备良好的专业知识基础。-具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够处理跨部门合作事宜。-熟悉电力行业相关的法律法规及报建流程，了解电力设备安装规范。-工作认真负责，具有良...
蓉达建筑劳务
101-500人 | 民营 | 环保
技能相似
主要工作职责：
1.负责工人进场教育资料、台账及实名制管理；
2.负责项目工人的考勤及工资的核对，保证民工出勤与工资一致；
3.项目资料的上传下达及各类资料的收集、整理、归档；
4.负责宿舍管理；
5.工作积极主动，配合意识强，能很好的配合好项目各部门的工作；
6.完成领导交办的临时工作。
要求：
1、身体健康，有建筑或劳务公司项目劳资工作经验；
2、会熟练使用电脑；
3、该岗位需要驻项目工地，不适应驻项目工地勿投递。
项目部：成都市青羊区
四川玖鼎源房地产开发有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、做好各类资料的整理，包括施工、监理、设计、地勘等相关单位的基础资料；2、协助招采部、设计部、财务部完成相关报建准备工作；3、检查各类资料数据有无错误，保证资料的严谨性和完整性；4、配合上级协调内部各部门的协调工作；5、加强与行政主管部门的协调和沟通，随时掌握政策动向；6、办理建设过程中、竣工验收等各类证件；7、办理水、电、煤气的报建工作；8、主动做好各施工方、设计方、监理单位、质监部门、其他方以及公司内部部门之间的协调工作，以保证工程顺利进行；9、参与工作计划的编制，提出合理建议。任职资格：1、专科及以上学历，工商管理、公共关系、建筑设计类；2、1年及以上房地产企业相关工作经验优...
成都瑞新汇创实业有限公司
51-100人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、负责房地产整体市场状况研究，供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策研究等。2、负责房地产项目前期的勘察、协助项目筹备组做好土地征用和拆迁安置工作；协助项目筹备组，办理工程项目立项审批：用地计划的报批和报审及工程项目开工的各种手续。任职条件1、专业知识与技能：房地产、建筑、经济管理专业，有10年以上专业工作经验，3年以上大，中型房地产开发部经理或相当职务经验。2、教育水平：***大学本科及以上。3、个人素质：对公司整体项目开发工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力，熟悉房地产项目审批的各项政策及法规。4、熟悉房地产开发的流程和各重要环节。5、具有较强的分析判断能力和较强的人际...
岗位职责：1、负责收集和研究有关报批报建方面的*法规和报批报建办事流程；2、编制本项目所有报批报建事务工作计划，按照*主管部门报批要求，递交资料；3、高效工作，***限度缩短报批报建工作周期，按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作；4、组织规划验收，负责验收阶段相关手续办理；5、维持好项目开发过程中外部关系协调工作，与*主管部门保持良好关系； 6、负责本项目报批报建报验事务的成本费用控制指标制定，并执行所承担报批报建事务费用控制。 7、协助分户产权及分户国土办理；8、与设计、招采部门的配合工作。任职要求：1、工民建、房地产经济相关专业，本科及以上学历；2、熟悉房地产项目开发流程，熟悉...
四川蜀科电力工程有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责1、填写、上报，办理各类证书、批文以满足项目各阶段报批报建的需求，完善各种具体手续；2、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，落实审批等情况；3、协助与相关甲方职能部门的关系建立、协调和维护；4、报批报建相关手续的资料整理、归档；5、负责项目各专业验收、项目竣工验收备案工作；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、电力、建筑学、规划设计、营销等相关专业；2、良好的团队合作意识，责任心强，办事严谨、沉稳、细致，有较强的抗压性；3、具有较强的沟通和协调能力；4、有建筑行业报建工作经验优先。年龄要求：25-35岁职能类别：开发报建关键字：建筑工程施工建筑工程规划电力设计电...
上海百联百货经营有限公司
101-500人 | 国有企业 | 商超/批发/零售
工作职责:1、根据项目开发建设进度，制定并动态调整项目报批报建专项计划，对全景计划报建节点关联负责；2、负责项目开发前、中、后期各环节的报批报建工作，包括但不限于：用地类报批、规划与设计类报批、销售类报批和验收类报批、产权证照获取等；3、负责项目审批各项用地、规划许可事项的政府有关部门、行业主管部门及相关单位沟通及资源维护，及时掌握政策，确保项目报批报建工作顺利推进；4、负责报批及验收相关招标管理；5、及时应对处理项目开发过程中发生的突发事件，保障项目的顺利推进。任职资格:1、大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业；2、8年以上项目报批报建管理经验;3、熟悉报建程序及报...
双王工程管理（四川）有限公司
51-100人 | 民营 | 建筑工程
一、工作职责（1）全面组织公司承接的报建任务，根据项目要求安排到相关部门办理建筑工程项目报建手续；（2）依据国家或地方建筑、电力等工程相关规定，维护相关政府或相关单位的公关关系；（3）为建筑、电力等工程项目经理提供政策、技术支持，对影响部分项目验收成果提供有效建议及措施，协助项目顺利完成验收工作；（4）报建部人员管理及工作结果监督及管理；（5）熟悉报建相关流程，能快速掌握各地报建要求并高效完成报建工作。二、任职要求：（1）统招本科及以上，具备建筑、电力等报建5年以上工作经历；（2）年龄30-40岁.能经常出差，工作有责任心；（3）有极强的公关能力（4）有事业愿景，稳定性强年龄要求：30-40岁...
一、岗位职责：1.具备各类工程报建相关知识，电力、建筑法相关专业等经验；2.有一定的制作建筑相关工程资料经验；3.知悉报建流程，完成工程项目建设过程中所需要的所有工程资料并与相关部门做好报建工作；4.具备一定沟通能力，从事过相关外联工作。二、岗位要求：1.统招大专及以上学历，年龄22岁以上，建筑、电力、法学相关专业。（可接受应届生）2.有资料员证书优先知悉资料员、报建员相关流程。3.学习力好、专业过硬，责任心强，愿意深耕建筑行业。4.能适应短期（一二天）出差不住项目。5.双休，包2餐，加班费。职位福利：年薪10W,含绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、五险年龄要求：22岁以上职能类...
四川省商投置地有限责任公司
101-500人 | 国有企业 | 房产开发
岗位职责1、编制项目开发报建进度计划；2、协调与项目报建事务有关的外部关系及各部门关于项目报建。3、负责办理开发项目相关手续，具体落实执行过程资料的报送、审核等工作包含但不限于国土、立项、规划、施工许可、预售、竣工验收及专业等全部模块报批报建手续。4、维护政府部门关系，保持良好的沟通渠道。5、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大学本科及以上学历；2、45岁以下；能力突出者可适当放宽要求。3、10年以上工作经验，其中5年及以上房地产报批报建相关工作经验,3年以上TOD100地产从业背景优先。4、熟悉房地产开发相关政策法规及开发整体流程，具备房地产开发报建专业知识及技能，以及一定的公文写作技能；...
成都轨道城市投资集团有限公司
101-500人 | 国有企业 | 房产开发
职责描述：1.编制项目开发报建进度计划。2.协调与项目报建事务有关的外部关系及各部门关于本项目的开发报建工作。3.负责办理国土、立项、规划、施工许可、预售、竣工验收及专业专项等全部模块报批报建手续。4.维护政府部门关系，保持良好的沟通渠道。5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.学历及专业：统招全日制大学本科及以上学历，工程管理、房地产开发与管理等相关专业优先。2.工作经验：4年以上工作经验，其中2年及以上房地产相关工作经验，TOP30地产从业背景者优先。3.专业知识及技能：熟悉房地产开发相关政策法规及开发整体流程，具备房地产开发报建专业知识及技能，以及公文写作技能；具备较强的组织协调及沟通...
中创新航科技股份有限公司
1000人以上 | 国有企业 | 环保
职能类别：开发报建 关键字：报建工程项目建设
成都乐善居企业管理有限公司
50人以下 | | 商超/批发/零售
【工作内容】-负责公司开发项目的报建、规划、设计等工作，确保项目顺利进行；-参与项目前期策划，为项目提供专业的报建建议和解决方案；-负责与政府部门沟通协调，处理报建过程中的各种问题和障碍；-协助制定并执行项目报建计划，确保项目进度和质量；-定期向领导汇报项目报建情况，并提出改进建议。【任职要求】-具有6年以上房地产，文旅地产相关行业开发报建工作经验优先；-熟悉国家及地方房地产政策法规，具备良好的政府公关能力；-精通各类报建流程，熟悉规划、设计、施工等相关知识；-具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；-工作认真负责，能承受较强的工作压力。项目位于大邑花水湾职能类别：开发报建关键字：住宅用地项目预...
北京国锐企业管理集团有限公司
1000人以上 | 民营 | 其他行业
【岗位说明】管培生2.0，有一定的培养潜力。优先工程、设计、成本、报建工作背景，能有一定经营意识，懂管理，由城市公司总经理带教，可作为后备管理人选培养，30岁左右，可接受全国委派，***；【任职要求】1、学历要求：本科及以上学历，985、211院校、或海外QS排名前50院校毕业优先，专业不限，有过大型、标杆企业有限；2、全职能岗位，主管级以上职级入职；3、职业规划辅导、线下集训、轮岗学习、统一参加集团竞聘与专业辅导；4、履历要求：毕业三至五年，有连续工作经历，职业规划方向明确；5、认可国锐企业文化，具备较好职业素养。年龄要求：23-30岁职能类别：开发报建
中新房控股集团有限公司西南分公...
101-500人 | 国有企业 | 房产开发
越秀地产西南区域公司
50人以下 | 国有企业 | 房产开发
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