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北京市盈科律师事务所
1000人以上 | 民营 | 法律服务
负责卷宗整理，档案管理，合同管理等行政事务。职能类别：风险控制关键字：行政合同管理档案管理卷宗整理
中联惠捷信息技术有限公司
101-500人 | 民营 | 证券/基金/期货
岗位职责:1、逾期30天以上的车辆抵押贷款电话及上门催收，主要是上门催收。2、抵押车辆查找、处置。3、司法诉讼案件协办办。4、高风险贷款提前介入。5、司法渠道维护，与属地律师协同，推进诉讼执行进度。6、其他领导交办事项。任职要求:1、***本科或以上学历，无不良信用记录，无不良从业记录，有驾驶证及丰富的驾驶经验。2、工作认真负责,学习能力强。3、熟悉催清收业务相关法律知识,有银行保全相工作经验者优先。4、责任心强,具有较高的内外沟通、协调和公关能力。5、具备较好的抗压能力。职能类别：风险控制
岗位职责:1、车辆抵押违约贷款电话及上门催收;2、抵押车辆查找与处置;3、委外诉讼、委外清收案件协办办;4、高风险贷款提前介入;5、司法渠道维护，与属地律师协同，推进诉讼执行进度;6、其他领导交办事项。任职要求:1、***本科或以上学历,法律专业优先;2、工作认真负责,善于沟通；3、熟悉催清收业务相关法律知识,有银行保全相工作经验者优先；4、责任心强,具有较高的内外沟通、协调和公关能力；5、具备较好的抗压能力职能类别：风险控制
中国人寿保险股份有限公司成都市...
101-500人 | 民营 | 财务/会计
职责:1、团队建设，绩效追踪，培训支持，运营管理，育成组员；2、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标；3、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理；4、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户；5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训；6、自强自励，提高自身管理能力；7、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。任职要求：1、25-45周岁；2、本科及以上，优秀者可放宽至大专；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强；5、...
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50人以下 | 国有企业 | 互联网/移动互联网
【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求；3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进；4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作；【工作要求】1、年龄25-45周岁，本科（优秀者放宽至大专）以上学历，2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团...
四川省唯品富邦消费金融有限公司
51-100人 | 民营 | 其他行业
职责描述：1.设计并完善反欺诈制度、流程机制，推动反欺诈产品数字化、智能化；2.构建交易反欺诈体系，监控并沉淀实时风险对抗能力，保障用户交易安全；3.制定、跟踪、监测业务关键环节欺诈风险指标，对异常情况进行深入分析，提出解决方案；4.跟进行业最新型的欺诈手法，掌握前沿反欺诈技术的发展和动态，为公司提供最新的欺诈防范解决方案；5.独立撰写反欺诈系统需求并跟进实施，完成测试验收；6.协同案调人员开展案件调查，总结案调报告；7.完成领导交办的其它工作。任职资格：1.本科及以上学历，金融、数学、统计等相关专业优先；2.5年及以上反欺诈策略相关经验，在银行或消费金融等相关行业有同等岗位的从业经验者优先；...
岗位职责：1.协助全面风险管理工作，牵头科技风险管理，建立健全科技条线三道防线管理机制；2.制订并完善科技风险管理政策、制度，建立健全科技风险管控体系；3.参与开发、完善用于信息科技风险事件的风险识别、评估、监测和控制等的方法与工具；4.组织信息科技风险评估，编写评估报告，并协助制定信息科技风险处置计划；5.建立和完善信息风险分析评价方法模型和工具，协助完成信息科技风险管理系统的研发工作；组织信息科技风险相关培训工作；6.牵头科技风险相关业务连续性管理工作；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，金融类、计算机类相关专业优先；2.3年及以上信息科技风险、信息科技风险审计或科技...
主要职责：1.组织制定信贷客户风险准入策略体系，有效控制信贷风险；2.制定科学、量化的定额定价体系；3.统筹提炼模型需求，对接模型团队，参与模型选型、设计、开发、验证、监控等环节，并应用于信贷策略体系；4.跟进策略实施情况，并对客群波动、策略应用效果进行常态化分析、监控；5.完成各类数据分析报告，监控业务风险情况；6.主导推动建设智能化风控体系，包括：决策引擎、贷中系统、自动化策略挖掘工具等的运用等；7.完成领导交办的其它工作。任职要求1.本科及以上学历，金融、数学、统计等相关专业优先；2.3年及以上信用策略相关经验，在银行或消费金融等相关行业有同等岗位的从业经验者优先；有前沿机器学习算法实践...
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