汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 HRBP
凯德商用房产管理咨询（上海）有...
1000人以上 | 外资 | 证券/基金/期货
1、支持所管理项目HRBP工作，根据业务计划制定和实施人力资源计划。负责所管理项目的招聘工作，根据业务目标，确保人员的招聘及时到岗；2、确保人力资源工作方案和实施，符合公司指导方针/政策和当地劳动法规。3、支持所管理项目的员工队伍规划以及梯队建设及人才培养。绩效管理和薪酬评估的有效实施·5、从计划到执行支持人员活动（如CSR活动，年度活动，员工参与活动，员工体验项目等）在加强员工关系和雇主价值认同的功能上。6、区域培训的组织与协调，包括培训需求分析、员工交流、年度培训计划的制定与实施、培训效果评估等；职能类别：HRBP关键字：绩效管理招聘与配置培训与开发人力资源规划劳动关系薪酬福利
舍得酒业股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作职责:一、统筹、推动大区人力资源及培训工作，助力营销业务发展1、根据公司人力资源管理，进行大区HRBP工作规划；2、结合大区运营管理需求，制定具体的HRBP行动计划，并推动实施；3、深入业务，发掘营销团队的人力资源需求，制定系统方案进行解决。二、统筹大区人力资源配置，做好外部人才储备1、关注大区人员配置需求，及时组织实施人员招聘选拔与优化配置；2、统筹外部人才资源，加强行业联系，收集行业通讯资源；3、积淀行业人脉，维护良好的外部关系，挖掘、储备关键岗位人选。三、推动、做好人才梯队培养与团队培训赋能工作，助力员工持续发展；1、开展大区人才盘点分析，推动大区人才培养计划制定与实施；2、根据业务...
岗位职责：一、统筹、推动中后台职能人力资源工作，助力营销业务发展1、根据公司人力资源管理，进行中后台职能HRBP工作规划；2、结合中后台职能运营管理需求，制定具体的HRBP行动计划，并推动实施；3、深入业务，发掘中后台职能团队的人力资源需求，制定系统方案进行解决。二、统筹中后台职能人力资源配置，做好外部人才储备1、关注中后台职能人员配置需求，及时组织实施人员招聘选拔与优化配置；2、统筹外部人才资源，加强行业联系，收集行业通讯资源；3、积淀行业人脉，维护良好的外部关系，挖掘、储备关键岗位人选。三、推动、做好人才梯队培养与团队赋能工作，助力员工发展；1、开展中后台职能人才盘点分析，推动中后台职能人...
成都蔚蓝城市商业管理集团有限公...
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责:1．作为人力资源业务合作伙伴，为组织发展提供人力资源基础支持，主要在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2．有较强的高端服务/奢华酒店行业的招聘能力和人才库，与用人经理沟通招聘需求以及快速得到精准的人才画像，以确保企业获得适合的候选人；3．对业务有洞察力，制定匹配业务需求的人力资源解决方案并实施，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；4．负责人力资源政策的落地和员工的沟通；主动与业务管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，掌握员工动态和个人需求，保证信息在不同层级间的有效传递；5．协同集团薪酬、培训条线开展HRBP工作。任职资格:1．专业全日...
新城悦物业服务股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责1、按项目交付时间，按时完成新交付项目团队组建工作；2、战队关键岗位招聘工作（项目经理、主管）；3、重难点项目人员招聘补位工作（配合项目完成管家、维修、秩序等招聘工作）4、项目员工入转调离手续合规，及时正确签定员工劳动合同；及时对相关工作信息进行维护；5、员工关于考勤/排班/休假/薪酬答疑6、跟进员工工伤、生育、雇主责任险等理赔。7、风险员工面谈及处理，及时跟进并评估最优策略，确保处理动作有效且无误操作。8、项目环境抽查及项目巡检工作—宿舍管理，办公环境管理，制度上墙检查；9、营业执照新增、注销、变更、年审、续费等相关工作。二、任职资格专业背景：本科及以上学历，人力资源、法学相关专...
昆明市建筑设计研究院股份有限公...
101-500人 | 民营 | 建筑工程
【工作内容】-负责与业务部门紧密合作，深入了解其需求，并制定相应的人力资源策略；-参与业务部门的关键决策过程，为管理层提供人力资源方面的专业建议；-设计并实施培训与发展计划，提升员工能力及团队效能；-管理绩效考核流程，确保公正、透明地评估员工表现；-协调解决员工关系问题，营造积极的工作环境；-跟踪行业趋势，持续优化人力资源政策和流程。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；-年龄在19至21岁之间，展现出对人力资源领域的浓厚兴趣与热情；-具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够有效地与不同层级的员工交流；-思维敏捷，具备较强的学习能力和适应性，能够在快...
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， 经理
”的相关职位
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责区域销售技能提升，销售解决方案，销售业绩达成；
负责区域商品结构优化，商品管理工作；
3、负责区域异议及投诉处理，突发事件处理，安全管理工作；
4、负责新店投标，开业筹备工作；
5、负责制作区域岗位编制表，人力资源管理（面试、员工培训）等工作；
6、负责区域品类布局规划，商品配置订货；
7、负责审核区域日、周、月报，提报月报表，日、周例会组织召开工作；
任职资格：
1、27—40岁，大专以上学历，有中餐餐饮从业经验优先；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势；
...
重庆恒祥机电安装
50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
岗位职责：
1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程；制定部门工作计划和工作目标，组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作；
2、组织并参与新项目的投资测算；准确、全面地预测成本及确定目标成本；
3、负责确定标底编制原则，确定主体或大型工程的计费标准，组织并审查标底编制；
4、参与意向投标单位的调研和考察，并负责工程项目招投标工作，核定工程项目的招投标计划，审定施工招投标文件及竞标要求，拟定发标、评标、定标等相关事宜；
5、审核合同条款等，参与工程合同签订工作；
6、审核材料限价或分项工程限价的准确性；
7、负责工程资金审核；编制工程资金使用计划；审核工程款、工程签证、违约及索赔、联系...
重庆调色师文化传媒
50人以下 | 其他 | 电子商务
底薪4000+提成+奖励（综合薪资10k-20k）
岗位要求：
1、接受无经验者；
2、有销售经验优先，有互联网行业工作经验优先;
3、熟悉本地市场，有餐饮行业客户资源优先考虑，有美团、饿了么相关工作履历优先考虑;
4、具备强烈的企图心、敬业精神、思维敏捷，能够精准把握产品优势和客户心理，高效整合内部资源完成指标;
5、适应互联网行业的高速发展、心理素质较好、能够在高压力情况下出色完成任务;
岗位职责:
1、了解商户的业务现状与实际需求，介绍公司的产品与服务，提供外卖运营的思路，促成...
底薪4000+提成+奖励（综合薪资10k-20k）
岗位要求：
1、接受无经验者；
2、有销售经验优先，有互联网行业工作经验优先;
3、熟悉本地市场，有餐饮行业客户资源优先考虑，有美团、饿了么相关工作履历优先考虑;
4、具备强烈的企图心、敬业精神、思维敏捷，能够精准把握产品优势和客户心理，高效整合内部资源完成指标;
5、适应互联网行业的高速发展、心理素质较好、能够在高压力情况下出色完成任务;
岗位职责:
1、了解商户的业务现状与实际需求，介绍公司的产品与服务，提供外卖运营的思路，促成合作; (以MT外卖官方服务商的名义开发商户，总部扶持，免费帮助...
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
成华区必胜客餐厅学生组长-可长期发展
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热...
成华区必胜客餐厅学生组长-可长期发展
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热...
上海沃克通用设备有限公司
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
一、 岗位描述：
1、 负责沃克通用设备有限公司成都办事处销售目标的达成及办事处日常管理工作；
2、 组建销售团队并带领本团队完成部门销售目标；
3、 负责培训、指导、培养本部门销售工程师；
4、 负责本部门的日常管理工作，传达公司销售政策，贯彻落实公司各项管理规范；
5、 汇总、提炼本部门收集到的市场信息、客户反馈，利于公司决策；
6、 负责指导、协助、引导本部门销售工程师制定合理销售目标、计划并监督实施；
7、 负责同公司其他部门的协调、沟通；
8、 向设计院、总包公司、最终用户等一切可能的对象推广沃克品牌；
9、 协助售后服务部门做好...
巧丰城运营服务
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责落实项目部各种工作计划、监督工人的工作质量、工作进度；
2、规划分配项目部各项工作、并监督检查各项工作实施情况；
3、协调项目部工作进度，按生产进度安排工作任务；
4、负责一线员工的考勤的审核；
5、负责生产作业人员安全工作的管理及培训，解决工人操作过程中的各种问题；
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、男士优先，环卫相关专业毕业，熟悉常用办公软件；
2、具有5年以上环卫工作经验，3年以上管理岗位经验；
3、具有良好的组织协调能力，沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力，能够妥善处理各种突发问题；
4、有与政府接洽经验者优先，有相关环卫管...
重庆新驰越动力
51-100人 | 民营 | 摩托车销售/维修
万友人才
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
名豪集团
1000人以上 | 民营 | 房产开发
重庆旋风科技发展有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
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