汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理
成都瑞盛棠建材有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
工作内容：负责公司招聘活动的策划与执行，确保招聘流程的顺利进行。负责建立和维护招聘信息与渠道，有效地候选人联系，推动招聘效果的提升。主要职责：-负责公司招聘需求分析和制定招聘计划，确保招聘目标的实现；-负责公司招聘信息发布、招聘渠道管理和招聘效果跟踪；-负责公司招聘团队的招聘培训和日常维护，确保招聘团队的专业性和有效性；-负责处理候选人的面试、背景调查等招聘流程，协助hiringmanager完成招聘决策；-负责与其他部门沟通，确保招聘信息与公司战略目标的高度一致。职位要求：-大专及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，有猎头或招聘机构工作经验者优先；-熟悉招聘流程，具备较强的招聘敏感度和判断力...
成都社零科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责战略规划：主导公司核心AI招聘产品的全生命周期运营策略，制定可落地的用户增长、留存及商业化路径；用户增长引擎：搭建用户增长模型，通过AI数据洞察优化运营动作，实现DAU/MAU翻倍增长及LTV提升；生态运营：统筹B端企业客户与C端求职者双端运营，设计AI+人工协同的服务闭环，打造行业标杆运营案例；创新驱动：结合AI技术特性（如智能简历解析、人岗匹配算法）设计数据驱动的运营活动，持续提升平台价值；团队赋能：带教10-15人运营团队，建立科学的运营方法论与数据指标体系。任职要求：1.5年以上互联网平台级产品运营经验，主导过百万DAU产品运营或从0到1搭建过完整运营体系；2.具备千万级用户增...
四川华瑞汉和科技有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
【工作内容】-负责公司整体招聘策略的制定与实施，确保公司各层级人才需求得到及时满足。-管理并优化招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排、评估及录用决策等环节，以提升招聘效率与质量。-与各部门紧密合作，深入了解业务需求，协助制定符合公司战略的人才规划。-定期分析招聘数据，识别潜在问题，并提出改进建议，推动招聘体系持续优化。-组织和参与校园招聘活动，拓展与高校的合作关系，吸引优秀应届毕业生加入公司。-跟踪行业招聘趋势，探索创新的招聘渠道和方法，保持公司在人才获取方面的竞争力。【任职要求】-具备至少5年以上人力资源相关工作经验，其中包含3年以上招聘管理经验。-熟悉各类招聘工具和平台，能够独立设计和...
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高级
， 招聘
， 经理
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铭学（成都）企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘兼职 /人力兼职
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
成华区必胜客餐厅学生组长-可长期发展
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热...
职易达
51-100人 | 民营 | 软件
招聘专员（劳务派遣方向）
职位描述：
主要负责劳务派遣岗位的招聘工作，包括需求对接、候选人招聘、面试安排及入职协调等。该职位需要具备较强的沟通能力、招聘技巧以及对劳务派遣行业的深刻理解。
主要职责：
客户需求对接：
与客户企业沟通，明确招聘需求，包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
根据客户需求制定招聘计划，并确保按时完成招聘目标。
候选人搜寻与筛选：
通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等）寻找合适的候选人。
能通过抖音、快手、小红书、视频号等社交媒体进行直播招聘。
对候选人简历进行初步筛选，评估其与岗位的匹配度。
面试安排与评估：
协调客户企业与候选人的时间，安排面试...
江北机场商业管理公司
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、负责区域销售技能提升，销售解决方案，销售业绩达成；
负责区域商品结构优化，商品管理工作；
3、负责区域异议及投诉处理，突发事件处理，安全管理工作；
4、负责新店投标，开业筹备工作；
5、负责制作区域岗位编制表，人力资源管理（面试、员工培训）等工作；
6、负责区域品类布局规划，商品配置订货；
7、负责审核区域日、周、月报，提报月报表，日、周例会组织召开工作；
任职资格：
1、27—40岁，大专以上学历，有中餐餐饮从业经验优先；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉餐饮营销管理、食品卫生法、营养卫生和餐饮服务等专业知识和餐饮服务接待礼仪。 熟 悉餐饮市场及发展趋势；
...
重庆调色师文化传媒
50人以下 | 其他 | 电子商务
底薪4000+提成+奖励（综合薪资10k-20k）
岗位要求：
1、接受无经验者；
2、有销售经验优先，有互联网行业工作经验优先;
3、熟悉本地市场，有餐饮行业客户资源优先考虑，有美团、饿了么相关工作履历优先考虑;
4、具备强烈的企图心、敬业精神、思维敏捷，能够精准把握产品优势和客户心理，高效整合内部资源完成指标;
5、适应互联网行业的高速发展、心理素质较好、能够在高压力情况下出色完成任务;
岗位职责:
1、了解商户的业务现状与实际需求，介绍公司的产品与服务，提供外卖运营的思路，促成...
底薪4000+提成+奖励（综合薪资10k-20k）
岗位要求：
1、接受无经验者；
2、有销售经验优先，有互联网行业工作经验优先;
3、熟悉本地市场，有餐饮行业客户资源优先考虑，有美团、饿了么相关工作履历优先考虑;
4、具备强烈的企图心、敬业精神、思维敏捷，能够精准把握产品优势和客户心理，高效整合内部资源完成指标;
5、适应互联网行业的高速发展、心理素质较好、能够在高压力情况下出色完成任务;
岗位职责:
1、了解商户的业务现状与实际需求，介绍公司的产品与服务，提供外卖运营的思路，促成合作; (以MT外卖官方服务商的名义开发商户，总部扶持，免费帮助...
重庆恒祥机电安装
50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当
岗位职责：
1、负责制定制定本部门工作管理制度及流程；制定部门工作计划和工作目标，组织、落实、完成成本管理部部门职责范围的各项工作；
2、组织并参与新项目的投资测算；准确、全面地预测成本及确定目标成本；
3、负责确定标底编制原则，确定主体或大型工程的计费标准，组织并审查标底编制；
4、参与意向投标单位的调研和考察，并负责工程项目招投标工作，核定工程项目的招投标计划，审定施工招投标文件及竞标要求，拟定发标、评标、定标等相关事宜；
5、审核合同条款等，参与工程合同签订工作；
6、审核材料限价或分项工程限价的准确性；
7、负责工程资金审核；编制工程资金使用计划；审核工程款、工程签证、违约及索赔、联系...
上海沃克通用设备有限公司
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
一、 岗位描述：
1、 负责沃克通用设备有限公司成都办事处销售目标的达成及办事处日常管理工作；
2、 组建销售团队并带领本团队完成部门销售目标；
3、 负责培训、指导、培养本部门销售工程师；
4、 负责本部门的日常管理工作，传达公司销售政策，贯彻落实公司各项管理规范；
5、 汇总、提炼本部门收集到的市场信息、客户反馈，利于公司决策；
6、 负责指导、协助、引导本部门销售工程师制定合理销售目标、计划并监督实施；
7、 负责同公司其他部门的协调、沟通；
8、 向设计院、总包公司、最终用户等一切可能的对象推广沃克品牌；
9、 协助售后服务部门做好...
巧丰城运营服务
51-100人 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、负责落实项目部各种工作计划、监督工人的工作质量、工作进度；
2、规划分配项目部各项工作、并监督检查各项工作实施情况；
3、协调项目部工作进度，按生产进度安排工作任务；
4、负责一线员工的考勤的审核；
5、负责生产作业人员安全工作的管理及培训，解决工人操作过程中的各种问题；
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、男士优先，环卫相关专业毕业，熟悉常用办公软件；
2、具有5年以上环卫工作经验，3年以上管理岗位经验；
3、具有良好的组织协调能力，沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力，能够妥善处理各种突发问题；
4、有与政府接洽经验者优先，有相关环卫管...
万友人才
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
招聘岗位：客服主管 1名（成都办公）
岗位职责：
1.负责对接客户单位；
2.负责客户单位外派人员入离职合同签订、薪资核算、社保公积金申报等相关人力资源事务性工作；
3.负责客户订单的全流程跟踪，包括合同签订、服务执行、回款跟进及客户满意度维护；
4.处理客户咨询、投诉及突发问题，提供专业化解决方案。
任职资格：
1.年龄一般在22-35岁；
2.一般应具有本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
3.具备2年及以上相关工作经验；
4.具备同行业人力资源相关工作经验；熟悉薪酬核算、客户对接流程者者优先；
5.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、以及人力资源相关法律法...
重庆新驰越动力
51-100人 | 民营 | 摩托车销售/维修
蓝湛湛建设
51-100人 | 民营 | 建筑工程
重庆旋风科技发展有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
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