成都宿泊码头酒店管理有限公司
501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
要求3-5年以上高星级酒店或相关行业宴会管理工作经验。大型活动经验：对大型宴会、婚宴、会议等活动的组织和执行有丰富经验服务与管理：熟悉宴会服务流程和标准，具备团队管理能力，能够制定和执行员工培训计划，优秀的沟通协调能力，能够与客户、其他部门高效协作。具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件和客户投诉。有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。具备团队合作精神，能够激励和培养下属。职能类别：餐饮店长/经理关键字：推广餐饮服务沟通客户资源管理仪容仪表饮品会所团队绩效管理菜品客户资料归档
荣瑶房地产开发（成都）有限公司
50人以下 | 外资 | 房产开发
此岗位为代子公司酒店管理公司招聘【工作内容】-负责酒吧的整体运营与管理，确保酒吧高效、有序地运作；-制定并执行酒吧的经营策略及销售计划，提升营业额和利润；-管理并激励员工，确保提供优质的服务和客户体验；-监控成本控制，确保酒吧的财务健康；-与供应商沟通，确保原材料的采购质量与价格；-定期组织活动和推广，增加酒吧知名度和客流量；-参与制定并实施酒吧的安全与卫生标准。【任职要求】-具有3年以上酒吧或餐饮行业管理工作经验；-具备出色的领导力和团队管理能力；-擅长市场分析与销售策略制定；-优秀的沟通和协调能力，能有效处理顾客投诉；-熟悉酒吧经营管理流程；-具备创新思维，能够提出新颖的营销策略；-具备健...
百胜中国
1000人以上 | 外资 | 餐饮
技能相似
工作内容：
餐厅营运管理相关工作：
1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；
5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；
6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化
任职资格：
1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞100H（每周提供至少3个工作日）；
2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；...
深圳臻然餐饮管理有限公司
101-500人 | 民营 | 餐饮
需有咖啡行业经验岗位职责：1、负责所辖区域整体业绩达成，完成公司下达的营运目标2、负责所辖区域内各门店的整体营运规划，目标拆解、营销推广、活动执行及相关盈利行动3、完善和执行区域各项营运指标（环境/库存/食安/客诉管理等），识别并解决问题，抓住机会点，实现卓越营运3、维护良好的公共关系，建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道4、建设和发展区域运营团队，完成人才培养及发展、管理梯队建设5、协调整合区域内的资源，提供有效的帮助和指导，提供建设性的意见，为公司决策提供有效信息任职要求：1、熟悉连锁餐饮管理体系，对营运各项指标有较强的管控能力；具备多店管理经验。2、良好的市场...
上海锐澳（RIO）酒业营销有限...
1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、负责门店日常的管理工作，建立与完善门店的经营规范，监督并落实门店食品卫生、职业安全与消防法规；2、负责门店人员的招募、培训与考核，搭建完整的运营团队，制订人员与门店管理考核方式，协调员工排班与考勤，评估人员成长；3、负责门店的日常经营工作，包括但不限于店内进销存管理、设备与原材料需求、控制门店费用支出，落实每日营收盘点与销货记录，每月根据公司要求带领店内人员完成月度盘点等工作；4、把控店内整体出品质量，不断优化餐饮与酒水服务；5、跨部门协调安排门店、市场行销与品牌宣传等相关活动，组织执行并参与复盘，落实优化并追踪；6、主持门店日常行政会议，传达公司各项通知公告并追踪执行情况任职要求：1、大...
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