汇博招聘 成都招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长
信德管理顾问（大连）有限公司
51-100人 | 民营 | 软件
【工作内容】-全面负责门店的日常运营管理工作，包括但不限于销售目标的制定与达成、人员管理及培训等；-制定并执行门店的营销策略，提升门店的品牌形象和服务质量，以提高顾客满意度和忠诚度；-监督门店的库存管理，确保商品供应充足且合理利用资源；-管理门店财务，控制成本，保证门店盈利；-分析市场动态，根据竞争环境调整经营策略，保持门店的竞争优势；-协调处理顾客投诉，确保顾客问题得到及时有效的解决。年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店长关键字：数据分析财务运营管理库存管理客户关系营销策略控制成本数据销售目标制定分析市场动态
成都麦森国际贸易有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和...
四川省森环科技有限公司
101-500人 | 民营 | 建筑工程
【工作内容】1.负责开店前期的筹备工作，如规划空间设计布局，物质采购，原材料供应，整理员工管理制度，技能培训等事宜。2.负责茶艺馆的整体运营及管理工作，确保日常业务顺利进行。3.围绕茶艺，策划并组织店内消费活动，增强用户与品牌的互动。4.制定并实施茶艺馆的销售策略和服务标准，提升客户满意度和忠诚度。5.监督茶艺师的服务流程，定期培训以保证服务质量。6.管理财务预算，控制成本，提高利润率。7.定期向上级汇报经营情况，并提出改进建议。【任职要求】1.拥有3-5年的相关行业管理经验，具备茶艺或服务行业背景者优先。2.大专及以上学历，茶学、市场营销等相关专业更佳。3客户服务意识强，能够热情接待客人、耐...
成都时代印象科技有限公司
51-100人 | 民营 | 计算机硬件
1、门店销售目标管理：分解门店销售任务，检视团队成员各阶段任务达成情况，确保门店任务指标达成；2、团队管理：负责门店员工日常培训和管理，提升团队销售与服务能力，提升团队凝聚力，注重团队培养和建设；3、服务项目管理：对门店各服务项目的落地执行情况进行有效管理，不断提升客户满意度与复购率；4、指导执行公司相关规章制度、营销政策，向区域主管汇报工作；5、负责门店货品管理，有效的对门店陈列合规、库存盘点及日常补货进行管理；6、负责与卖场及其他相关部门的沟通协调，处理门店各类突发事件。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，年龄25-35岁之间；2、较强的沟通能力和管理协调能力，积极乐观，责任心强3、2年及...
广州市汇美时尚集团股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
面试前需先互相沟通了解，请勿直接到门店面试就近安排：东安天街、时代天街、凯德魅力城岗位职责：1、带领团队达成业绩目标；2、负责店铺货品销售管理；3、负责带教员工，以及现场人员管理工作；4、负责店铺新老顾客维护，以及会员管理工作；5、根据公司品牌店铺标准，执行店铺管理要求。任职要求：1、学历不限,1年以上女装店长销售团队管理经验；2、擅长沟通与协调,具有很强的责任感、执行力和学习力；3、热爱服装行业,对销售事业拥有激情；4、形象佳优先，年龄36岁以内优先。年龄要求：23-38岁职能类别：门店经理/店长关键字：销售服装行业人员管理店铺管理会员管理顾客维护带教员工销售管理
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