汇博招聘 成都招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长
江苏萱子文化传播有限公司
1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售
岗位职责：
1、服务顾客并达成销售；协助店长完成门店业绩目标的分解和执行；
2、完成商品的验收、陈列、盘点、账目核对，协助店长分析商品销售动态;
3、学习处理门店的突发事件、顾客投诉及其他帮助解决事宜；
4、完成上级交办的其他工作任务，学习店铺管理必备各项技能；
5、协助店长带领团队执行公司规定的标准流程与规则制度，打造高效团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历的应届毕业生或实习生；
2、专业不限，电子商务、连锁经营、市场营销、工商管理专业优先考虑；
3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，勇于挑战和创新，有较强的目标感
4、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受...
菲慕（上海）时装贸易有限公司
101-500人 | 外资 | 商超/批发/零售
1.通过卓越的客户服务，专业的销售管理和有效的员工管理，使店铺正常地运营；2.在日常的店铺运营上，通过创造和利用各种资源有效地提高销售额；3.在公司政策下协助员工入职，技能培训，评估能力，明确职责及严肃纪律，以确保店铺人员架构的完整以及销售目标的达成；4.能掌握公司标准化的产品流行趋势及知识，并以此提供顾客详细的、专业的选购建议，积极完成公司销售业绩目标；5.坚持高效的，友好的客户服务质量；监督员工表现，确保维持良好的客户服务；6.实施和遵循正确的陈列指引维护品牌形象，通过展示来提高销售量；7.监督并呈报所有的店铺运营操作包括小票，日常报表，银行报表以及销售报表；8.执行上级交办的其他事宜。职...
上海素然服饰有限公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
ZUCZUG太古里门店均为公司直营（非加盟）企业福利：五险一金、补充商业医疗保险(含子女)、年度体检、带薪年假、企业年会、员工旅游、品牌工服、生日节日礼物、内买福利等。岗位职责：1、理解公司的运营方针，有效执行公司下达的销售目标；2、负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能；3、负责店铺货品整理、店铺内商品订购，商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；4、监督每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；5、积极建立及维系与VIP的关系；6、遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示，确保店铺正常运营；7、协助上级处理与改善专柜运营的问题；8...
古帆餐具(上海)有限公司
51-100人 | 外资 | 奢侈品/珠宝
Daily&Operationaltasks日常及运营任务：1、Completedailystoreoperationrequirement.完成日常店铺运营要求。2、Registersalesandallthefinancialinformationdaily.每天登记销售和所有财务信息。3、Assurethattheteamfollowallthecompanyrulesandprocess.确保团队遵守公司所有的规则和流程。4、KeepthestorewellmaintainedaccordingtoChristoflestandard.根据昆庭的标准，保持良好的店铺形象。5、C...
中国人寿保险股份有限公司成都市...
101-500人 | 民营 | 财务/会计
与君同行，成就不凡，期待您的加入任职要求：1）年龄在25周岁到45周岁之间2）具有硕士及以上学历（特别优秀人才可放宽学历）3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力6）有望成为优秀组织管理和经营人员。工作要求：1、专业不限、户籍不限（营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力收入：1、公司提供全方面...
祎宸时装设计（北京）有限公司
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
一、岗位职责1、制定并分配店铺销售计划，带领店铺完成销售任务；2、进行店铺运营分析，对任务达成提出计划和合理化建议；3、每月提供盘点数据和商品销售统计分析；4、组织并主持门店例会和月会，参加总部月度会议，传达总部相关政策及信息；5、对店铺人员进行业绩评估与考核；6、严格执行SMFK品牌仪容和个人行为准则；7、严格遵守公司政策及各项要求；二、任职要求1、年龄25-32岁，外貌调性与品牌相符；2、本科及以上学历；3、热爱服装行业，有2年及以上店铺管理经验，潮流服饰方向；4、能够适应高强度高客流店铺运营；5、领导力强，能激励并构建高效团队；6、有良好的谈判技巧，组织协调力及创新力；7、工作抗压性强，...
琳玛（上海）贸易有限公司
1000人以上 | 合资 | 服装/纺织
岗位职责:1.保证店铺完成销售指标及内部指标（分季节/品类），根据店铺指标进行跟进给予店铺方向，及时关注各项kpi和各级别达成情况，以便及时调整任务分解。2.根据品牌激励方向结合店铺实际情况制定激励计划。并且有效传达团队保证结果。3.保证人员架构齐全，设定各个职位有效培的训计划，并监督计划的执行情况。亲自负责对于店长的培训并且参与对班次主管的培训、考核和指导；保证店铺第二梯队的培养。在人员架构出现问题时快速提供有效的行动计划。4.保证店铺人员架构稳定，控制流失率。确保各级别及时完成各项提升计划并且每个员工得到了明确的职业规划。负责班次主管及以上级别的招聘。5.保证店铺形象及员工的服务水平符合品...
惠州超霸科技拓展有限公司上海分...
101-500人 | 外资 | 环保
GPAcousticsGroupGP声学集团AstheelectronicsdivisionofGoldPeakGroup,GPAcousticsGroupspecializesindesign,salesandmarketingofhigh-fidelityacousticproductsworldwide.ThetwobrandsKEFandCelestionareworld-renownedinpremiumconsumerspeakerandprofessionalspeakerdrivermarkets.GP声学集团是金山集团旗下的电子事业部，专业从事全球高保真声学产品的设计、销售和...
成都汇融实业集团有限公司
501-1000人 | 民营 | 其他行业
岗位职责：1.统筹门店运营工作，达成年度销售目标；2.组建并培养高端服务团队，实施VIP服务管理体系；3.策划执行品牌营销活动，维护品牌高端形象；4.负责百万级货品陈列与库存管理；5.分析市场动态，提供产品优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，35岁以内，***；2.三年以上高端家具/奢侈品类零售管理经验（需提供业绩证明）3.熟练运用办公软件，擅长数据分析4.卓越的团队管理能力，至少带教过8人以上团队5.适应精品零售工作节奏，能承受业绩压力年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店长
睿侈（上海）贸易有限公司
101-500人 | 外资 | 奢侈品/珠宝
1.负责店铺日常营运管理事宜,向进店客人提供详细的货品介绍以及优质的服务。2.通过抓住进店客流及老客人维护事宜，努力完成月度销售指标。3.不断提高客户对品牌的满意度。4.认真仔细地核对每天销售及库存商品的账目。5.严格遵守公司的各项规章制度。6.完成门店各类报表，如销售报表，货品进入库报表，周报，月报等。7.确保货品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生。岗位要求：1、大专或以上学历，有三年以上零售销售工作经验，有奢侈品行业管理经验者优先考虑；2、具有良好的气质及亲和力，语言表达能力强；3、工作认真细心，销售能力佳，反应灵敏。年龄要求：35-45岁职能类别：门店经理/店长关键字：销售报表维护销...
成都麦森国际贸易有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和计算...
同创生活科技（深圳）有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位。2、负责所在店柜VIP管理工作，拓展并深植品牌文化。3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成。4、负责现场陈列执行，货品安全保障。5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格：1、大专及以上学历，25岁至35岁。女身高160CM以上，男净身高170CM以上（经验优秀者可适合放宽）。2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或高端品牌/奢侈品行业终端经验。3、有较强的销售和管理能力，责任心强。4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感。5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店...
曼林（上海）贸易有限公司
101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作职责：1.带领团队完成并超越销售指标，提高顾客满意度。；2.通过聆听顾客要求，了解顾客香氛喜好，协助顾客选择最适合的产品；3.确保专柜整洁，根据品牌要求展示及调整陈列；4.定期培训店员产品知识，检查店员的个人形象，每月制作销售报表；5.熟悉品牌文化理念、流行讯息等，为顾客提供最新的时尚信息及高品质服务；6.确保柜台库存安全，定期进行库存盘点及验收货等。招聘要求：2.3年以上化妆品/香水销售皆可，其中2年以上店铺管理经验3.五官端正、肤质良好、性格开朗热情大方4.有良好的沟通和应变能力，工作积极主动，富有责任心和团队精神其他福利：-按照国家规定缴纳五险一金-员工有一定额度的产品领用-员工购物...
周生生（中国）商业有限公司西安...
1000人以上 | 民营 | 贸易/进出口
岗位职责：1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作3.执行不同渠道的顾客引流工作4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作5.与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则6.按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务7.协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求8.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训...
四川森隆生物科技有限公司
101-500人 | 合资 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责:1、执行落地门店食品安全标准，负责日常管理和维护;2、对门店订货及库存进行严格的管理，保证库存的合理性;3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性;4、进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营;5、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责;6、负责门店营业目标以及达成目标的方式方法实施;7、对门店设备，货品，成本，费用进行管理，达到降低损耗，降本增收的目的，同时提高销售、服务业绩;8、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地;9、根据门店人员的实际情况，进行针对性的赋能培训，并进行选拔和考评;10、负责店内其他日常事务。任职要求:1、大...
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
