汇博招聘 成都招聘 房地产/建筑/物业/装饰 建筑工程 工程经理
昌鎏绿电
50人以下 | | 电气/电力/水利
岗位职责:
1. 负责自拓市场、资源人、代理人;
2. 熟知产品卖点、价格、功能特点;
3.负责客户及资源人维护，做好客户服务;
4.完成公司下发的业绩指标，提高市场占有率;
5. 及时反馈行业和市场信息、客户需求，提升客户满意度;
6. 负责对接设备销售回款事宜;
任职要求:
1、年龄 22-35周岁，形象气质佳，普通话流利;退伍军人优先
2、具备较强的沟通能力，能独立开拓市场;
3、工作责任心强，能接受出差;
4、有工业设备销售经验者优先;
5、身体健康，无不良嗜好
成都域帝徕
101-500人 | 民营 | 软件
本岗位主要工作内容:
1.负责产品的运营，推广、客户的维护;
2.学习运营管理团队，后期协助经理解决团队问题，协调维护团队关系;
3.优秀者可破格提拔，如通过考核可晋升为运营主管，可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。[任职要求]
1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力;
2、有上进心,有较强的学习模仿能力;
4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;
5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。
[薪资待遇及福利]
1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;
奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;
2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;
3、一经录用可申请免...
千江合源
50人以下 | 合资 | 物联网
岗位责任：
1.年龄24-43。有经验者优先考虑。
2.审核融资申请人资料齐全性及真实性，了解借款人实际经营情况；
3.按照要求对融资申请人进行调查，分析，审核贷款申请人的资金条件，
任职要求：
1.遵纪守法、无案底，
2.具有良好的表达能力，团结协作，擅长利用各种渠道做好客户开发、维护
福利待遇：
1.无责任底薪4000元/月+提成，综合月薪10k-40k.
2.早九晚五、周末双休、五险一金、法定节假日、双节福利
3.业绩按单提成
四川盛世龙焱传媒有限公司
50人以下 | 民营 | 房产开发
工作内容：
1、用公司提供的客户资源进行邀约；
2、做好带看登记表，协助置业顾问销售总监完成签单。
3、维护客情关系，解决客户问题
薪资待遇：保底4500
任职资格：20-55岁，高中及大专以上学历（优秀者可放宽），无经验要求
工作时间：
上班时间做六休一，周一休息。平时是早上9:30-18:30，午休2小时。弹性工作时间，下班时间不固定，晚上不用回公司打卡；平时节假日正常休息。早上在公司开早会。其他时间自主拓展业务
工作地点：成都市双流区海昌路地铁站旁
成都簇锦玉尊有限公司
50人以下 | | 商超/批发/零售
1.工作内容:本岗位需要有良好的沟通能力，亲和力与稳定的情绪，同时具有良好的道德品质和职业操守。到岗后一人一台专属平板电脑，整理用户资料并转化。公司不需要你会电脑，只需会手机基本操作就行。
2.工作时长:一天工作六个半小时，16点下班
3.月薪5000--15000+年终奖。
4.工资发放:半月发放一次工资，准时透明！
5.员工福利:一年一次旅游，节假日，生日福利包
6.年龄22岁以上，大专及以上
知训餐饮
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴，完成商务谈判与合作方案制定，完成产品推广落地全流程，并维护与合作伙伴的良好关系；
2、根据公司战略及业务目标，制订线下商户区域营销目标计划和总体策略，挖掘具备合作价值的商户群体；
3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息，并据此配合修订优化产品要素和方案；
4、负责做好所属专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作，保证团队维持较高的实用性和拓展效率。
昌鎏绿电
50人以下 | | 电气/电力/水利
岗位职责:
1. 负责自拓市场、资源人、代理人;
2. 熟知产品卖点、价格、功能特点;
3.负责客户及资源人维护，做好客户服务;
4.完成公司下发的业绩指标，提高市场占有率;
5. 及时反馈行业和市场信息、客户需求，提升客户满意度;
6. 负责对接设备销售回款事宜;
任职要求:
1、年龄 22-35周岁，形象气质佳，普通话流利;退伍军人优先
2、具备较强的沟通能力，能独立开拓市场;
3、工作责任心强，能接受出差;
4、有工业设备销售经验者优先;
5、身体健康，无不良嗜好;
阿商信息技术
51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成
岗位职责：
1、负责公司产品及服务体系的渠道建设与渠道管理，发展合作代理商、促进渠道订单的消化；
2、不断开拓/完善区域销售网络，增加有效渠道数量；
3、采集市场信息与需求，赋能代理商，提供优化建议并完善解决方案；
4、负责支持项目的商务谈判，合同签约，售后协调工作等。
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先；在本地有erp、saas产品渠道资源优先考虑；
2、从事渠道招商工作1年及以上，熟悉电子商务平台，云计算，管理软件等；
3、具备较强的沟通表达能力、开拓能力、协调能力、抗压能力、执行能力及团队意识。
我们为您提供：
提供互联网业内卓越的平台...
海瑞医疗
50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造
区域推广经理
驻地：成都
底薪+提成+五险一金
岗位职责：
1、做好区域内公司医疗相关产品在临床的学术推广及资源管理；
2、收集市场及相关产品的相关数据，根据负责区域情况制定产品推广策略和行动实施计划，做好市场跟进及反馈；
3、协同代理商团队拜访重点医院、科室、专家等，并打造标杆医院；
4、负责产品知识的培训会、科会及答疑等；
任职要求：
1、医药、营养类相关专业优先，本科及以上学历；
2、1年或以上医药相关行业工作经验优先
3、可接受医药、营养相关专业应届毕业生，公司给予相关岗位知识培训；
4、能熟练进行培训、演讲、组织中小型会议；
5、责任心强、积极主动、优秀的沟通协调及抗压能力；
6、...
四川省通信产业服务有限公司成都...
1000人以上 | 国有企业 | 通信/网络设备
1、负责面向政府和企业等客户进行信息化产品和电信业务的营销服务；
2、负责5G、云计算、专线、互联网等电信业务洽谈、合同签约、客户拓展及维系工作；
3、积极参加公司学习和培训，努力成为懂技术、懂行业、懂客户、会沟通的优秀政企客户经理。
铭学（成都）企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
招聘兼职 /人力兼职
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作；
4、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试；
5、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备；
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、通过公司提供的招聘账号，完成地方...
永友网络
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验；
2、具有亲和力、反应敏捷、善于协作；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心、执行力强、成功欲望强烈，能适应周边出差。
补充说明：
岗位职责：
1、负责区域市场客户的开发与维护；
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作，有独立处理问题的能力；
3、完成销售指标；根据产品优势了解和发掘客户需求提高订单达成；
4、提升区域市场销售业绩和市场占有率。
工作时间：每周5*8小时工作制，双休，法定节假日正常休息。购买五险；提供补贴：通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、租房补贴、车辆补贴、午餐补贴等。
工作地点：...
重庆新驰越动力
51-100人 | 民营 | 摩托车销售/维修
岗位职责：
1.全面负责质量部管理工作；
2.组织对QMS质量信息平台搭建.记录.分析及改进确认；
3.组织对新产品，二方开发物料/零部件的样件鉴定工作；
4.组织参与质量问题分析及改进效果确认；
5.组织对部门人员管理培训.能力培养工作。
任职要求：
1.基本要求：男女不限，年龄30-45岁
2.学历要求：本科以上学历.管理类相关专业
3.专业知识/技能要求：
（1）熟悉摩托车相关的质量法律法规要求；
（2)熟悉IATF 16949质量体系，质量工具运用；
4.经验要求：8年以上制造业质量工作经验，5年以上管理经验；
其他信息
九州正好
50人以下 | | 影视/娱乐/文化
工作内容:
1.为负责筹拍、正拍或已杀青电影的宣传推广
2.有过影视出品方工作的经验，有过金融行业从业经历的优先。
工作待遇:
1.工资待遇:底薪+现金奖+高额佣金+13薪+社保，早上九点上班
2.每月一次的优秀员工表彰，奖金丰厚
3.节日福利，带薪年假，法定节假日全休
4.不定时举行各种活动，聚餐、唱歌、户外等(都是工作日哦!)
6.晋升渠道明显，主要看业绩，靠实力说话没空降兵职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、补充医疗保险
任职要求:
1.年龄不限，性别不限，学历不限
2.性格外向阳光，抗压能力强，自信健谈，有责任心上进心，表达能力强!
3.踏实能干，善于...
成都嘉鹏科技有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
能适应出差，五年以上销售工作经历，两年以上销售团队管理经验；拥有良好的医院、星级酒店、餐饮、洗涤公司、保洁公司、物业公司资源者优先考虑。
负责开展医院或酒店相关客户的销售运营工作；负责经营数据的汇总，分析总结；负责区域同类医疗或酒店市场的管理维护，客情维护，开展特色化销售；做好职业发展规范、内部技术分享及评级工作，经营管理带培等工作，确保项目团队人员的稳定，保障员工外派开展经营和技术管理的持续发展；完成公司及领导安排的其他工作。
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