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高新豪生大酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
¥3.2~4.5K/月
成都-新津县 经验不限 本月
1.接受线上.线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。
西安瑞辰酒店管理咨询有限公司
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥6~8K/月
成都-武侯区 经验不限 前天
岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、安全、舒适度等方面达到标准要求;2.管理客房部门的员工,包括招聘、培训、考核、奖惩等;3.制定客房部门的工作计划和预算,并监督执行情况;4.确保客房部门的设施设备正常运转,及时维修和更新;5.负责客房部门的客户服务,处理客户投诉和意见,并及时反馈;6.协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店整体运营顺畅。任职要求:1.有经验者、酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2.具备3年以上酒店客房管理经验,熟悉酒店客房管理流程和标准;3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地管理和指导员工;4.具备较强的客户服务意识和解决问题的能力,能够...
成都兴瑞吾欣酒店管理有限公司
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥4~4.6K/月
成都-金牛区 经验1-3年 前天
岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1、有同岗位工作经验2年以上2、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
¥4~4.5K/月
成都-金牛区 经验1-3年 前天
岗位职责/职位描述1、负责检查大堂内各区域的设施设备的完好程度。2、负责检查大堂区域的清洁卫生,监督前厅部各版块员工的仪容仪表及工作效率。3、维护大堂秩序,确保VIP客户的人身和财产安全以及酒店员工和酒店财产的安全。4、代表酒店迎接VIP的来临,确保在VIP到达之前,做好一切必要的准备工作;编排每日宾客情况登记表,熟悉其姓名,落实VIP接待的每一个细节,为每一位VIP送行。5、征求VIP的意见,沟通酒店与VIP间的情感,维护酒店声誉。6、协助前台员工处理好日常接待中出现的各种问题。7、完整详细的记录在岗期间所发生和处理的任何事项,交前厅经理查阅后呈总经理批示。8、协助做好部门成本控制,规范部门...
汇华招聘.
1000人以上 | 事业单位 | 农林畜渔
技能相似
¥5.5~6K/月 (4-6K/月)
成都-青羊区 经验不限 今天
岗位要求:必须年满18,有上进心,学习能力强 岗位薪资:薪资保底8000+提成包吃包住 岗位福利:老板是蛋蛋后好说话,公司福利多,动不动发奖金,老板动不动报金币
月薪:¥5.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月
成都市硅海武林科技有限公司
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
¥20~36K/月
成都-郫都区 经验5-10年 前天
任职要求:
杰脉伯纳(上海)企业管理咨询有...
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
¥20~40K/月
成都-锦江区 经验不限 前天
GuestServiceManager外资高端酒店需要有服务过高端客人经验-确保客户的满意度和忠诚度,与客户保持良好的沟通与关系,增强客户黏性-维护和发展与客户的友好关系,为酒店增加新客户并维护现有客户主要职责:-具备良好的沟通技巧和问题解决能力-具备基本的酒店服务知识,熟悉酒店设施及服务流程-具备良好的数据分析和处理能力职位要求:-良好的学习能力,具备良好的口头和书面表达能力-大专及以上学历,有5星以上酒店工作经验;职能类别:宾客服务经理关键字:增加新客户高端酒店宾客管理GuestServiceCRM奢侈品
成华区千之禧茶府
50人以下 | 民营 | 餐饮
技能相似
¥4.5~5.5K/月
成都-成华区 经验不限 今天
岗位职责: 1、点单,介绍和推销本店饮品及特色菜点; 2、上餐,传送果盘酒水菜品,收盘子; 3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 1、年龄:18; 2、性别:女; 3、学历:不限; 4、五官端正,身体健康,吃苦耐劳。 福利: 包吃包住+工龄工资+。 工作时间: 8 小时,上 6 休 1。
成都美瑞华酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
¥4~6K/月
成都-新都区 经验不限 前天
专职管家岗位职责及工作内容岗位职责:85熟练掌握各项专业业务和技能,掌握楼层的住客情况,为客人可提供迅速、礼貌、周到和规范的服务85在大厅为客人提供接待服务,协助客人办理入住,做好协助引导工作85做好早餐厅开餐迎接工作85每日需要填写交班本,工作内容总结并向上级汇报,完成主管和经理分配的各项工作85巡视客房和楼层公共区域的卫生整洁、安静及安全的环境,检查各种设备是否完好85为客人提供专职专项的服务,了解到每位下塌酒店的客人的需求和爱好85做好贵宾的回访工作,及时更新客人的信息反馈85管理楼层定额物品,严格控制客用消耗品,以防流失85上班检查自己的仪容仪态:发型、服饰整洁、淡妆等方面全符合规定要...
成都国栋南园投资有限公司陕西街...
50人以下 | 民营 | 证券/基金/期货
¥4~6K/月
成都-青羊区 经验3-5年 前天
职能类别:宾客服务经理
汇华招聘.
1000人以上 | 事业单位 | 农林畜渔
技能相似
¥5~6K/月 (4.5-6K/月)
成都-青羊区 经验不限 今天
岗位要求:必须年满18,有上进心,学习能力强 岗位薪资:薪资保底8000+提成包吃包住 岗位福利:老板是蛋蛋后好说话,公司福利多,动不动发奖金,老板动不动报金币
月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月
亚伯利人力资源
51-100人 | | 人力资源服务
代招机构 技能相似
¥4~7K/月
成都-龙泉驿区 经验不限 今天
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、独立安排散客或团队的房间; 4、检查当天团队房号,并与房态核实; 5、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 任职要求:初中学历; 2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人,解决问题; 3、能高效地与酒店其他员工进行合作,具备良好的团队精神。

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