O2O销售主管 (职位编号：006)
￥15~30K/月
成都-金堂县
经验≥3年
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四川长虹润天能源科技有限公司
O2O销售主管 (职位编号：006)
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￥15~30K/月
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销售部经理
-
财务/会计
- 大专
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
岗位职责：1、产品销售：产品定制化生产、自营产品销售及销售渠道开发等；2、客户开发及维护：负责销售类客户的开发及日常维护，固化和提升销售业务链；3、业务合同签署：负责销售类合同的拟制和签订；4、客户对账及回款：负责销售客户的月度对账及货款的催收工作。任职资格：1.基本要求：40岁以下（特别优秀者可适当放宽至45岁），大专以上学历，市场营销、材料工程类专业。2.工作经验：市场营销类三年以上工作经验，有新能源相关行业经验的人员优先录用。3.技能要求：能熟练运用各种办公软件。4.核心素质：具有良好的组织、管理和协调、交际能力，有较强的分析能力和解决问题能力。年龄要求：25-45岁职能类别：销售主管关...
TOB 销售主管 (职位编号：003)
￥10~20K/月
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TOB 销售主管 (职位编号：003)
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岗位职责：
岗位职责：1、负责梯次锂电池产品的B端厂家市场开拓；执行并完成公司产品年度销售计划；2、负责产品的市场调研、销售类客户开发、客户关系维护等；3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制销售成本；4、对客户信用、基础资料等进行充分核实、查证，有效控制销售风险；5、领导安排的其他工作。任职资格：1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上销售或采购相关工作经验；2、对锂电池、储能、快递、外卖、低速电动车等市场有一定了解者优先；3、具备较强的沟通协调、学习能力及执行力；4、能吃苦耐劳，能适应长期出差。年龄要求：22-40岁职能类别：销售主管关键字：市场调研销售计划市场开拓锂电池客户关系维护客户开发销售
TOB 销售主管 (职位编号：003)
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岗位职责：
岗位职责：1、负责梯次锂电池产品的B端厂家市场开拓；执行并完成公司产品年度销售计划；2、负责产品的市场调研、销售类客户开发、客户关系维护等；3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制销售成本；4、对客户信用、基础资料等进行充分核实、查证，有效控制销售风险；5、领导安排的其他工作。任职资格：1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上销售或采购相关工作经验；2、对锂电池、储能、快递、外卖、低速电动车等市场有一定了解者优先；3、具备较强的沟通协调、学习能力及执行力；4、能吃苦耐劳，能适应长期出差。年龄要求：22-40岁职能类别：销售主管关键字：市场调研销售计划市场开拓锂电池客户关系维护客户开发销售
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岗位职责：
岗位职责：1、负责梯次锂电池产品的B端厂家市场开拓；执行并完成公司产品年度销售计划；2、负责产品的市场调研、销售类客户开发、客户关系维护等；3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制销售成本；4、对客户信用、基础资料等进行充分核实、查证，有效控制销售风险；5、领导安排的其他工作。任职资格：1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上销售或采购相关工作经验；2、对锂电池、储能、快递、外卖、低速电动车等市场有一定了解者优先；3、具备较强的沟通协调、学习能力及执行力；4、能吃苦耐劳，能适应长期出差。年龄要求：22-40岁职能类别：销售主管关键字：市场调研销售计划市场开拓锂电池客户关系维护客户开发销售
O2O销售主管 (职位编号：004)
￥10~20K/月
成都-金堂县
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O2O销售主管 (职位编号：004)
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岗位职责：1、产品销售：产品定制化生产、自营产品销售及销售渠道开发等；2、客户开发及维护：负责销售类客户的开发及日常维护，固化和提升销售业务链；3、业务合同签署：负责销售类合同的拟制和签订；4、客户对账及回款：负责销售客户的月度对账及货款的催收工作。任职资格：1.基本要求：40岁以下（特别优秀者可适当放宽至45岁），大专以上学历，市场营销、材料工程类专业。2.工作经验：市场营销类三年以上工作经验，有新能源相关行业经验的人员优先录用。3.技能要求：能熟练运用各种办公软件。4.核心素质：具有良好的组织、管理和协调、交际能力，有较强的分析能力和解决问题能力。年龄要求：22-45岁职能类别：销售主管关...
TOB 销售主管 (职位编号：003)
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岗位职责：
岗位职责：1、负责梯次锂电池产品的B端厂家市场开拓；执行并完成公司产品年度销售计划；2、负责产品的市场调研、销售类客户开发、客户关系维护等；3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制销售成本；4、对客户信用、基础资料等进行充分核实、查证，有效控制销售风险；5、领导安排的其他工作。任职资格：1、40岁以下，大专及以上学历，3年以上销售或采购相关工作经验；2、对锂电池、储能、快递、外卖、低速电动车等市场有一定了解者优先；3、具备较强的沟通协调、学习能力及执行力；4、能吃苦耐劳，能适应长期出差。年龄要求：22-40岁职能类别：销售主管关键字：市场调研销售计划市场开拓锂电池客户关系维护客户开发销售
PACK方案设计工程师
￥8~12K/月
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￥8~12K/月
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电池工程师
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财务/会计
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- 1人
岗位职责：
（一）岗位职责：1.根据业务部门的需求，进行锂电池PACK包结构设计，出3D图；2.组织进行产品技术评审、成本核算和制作BOM清单；3.参与供应链工作，推荐、评选和审核供应商；4.协调和配合采购部门完成BOM材料的采购，提供技术支持；5.产品改进和降本，通过产品结构优化设计，降低材料成本；6.与产品有关的其他结构设计，如线束、工装等；7.售前售后对接；8.领导安排的其他设计任务。（二）任职资格：1.学历：大专及以上，专业：机械设计及相关专业优先；2.年龄：45岁以下；3.任职资格：熟练使用SOLIDWORKS、CAD等制图软件，熟练使用OFFICE办公软件；工作认真，做事细心严谨，有责任心并有...
平面设计师
￥5~8K/月
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平面设计
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岗位职责：
岗位职责：1.负责公司产品相关平面图文设计制作、视频剪辑、产品维护、视觉设计等。2.负责各自媒体平台的图文设计发布及维护。3.负责公司日常广告设计和宣传物料的制作。4.配合策划推广并参与执行。任职资格：1.基本要求：大专以上学历，平面设计相关专业。2.工作经验：三年以上相关工作经验，有视觉设计、各电商平台实际装修经验及新媒体运营一年以上经验，有丰富的设计案例和成功作品。3.技能要求：熟练PS、AI、PR、C4D等相关平面设计、建模渲染、视频剪辑软件。4.核心素质：具备基础的视觉表达、动手能力、洞察力；敏锐的创意、策划、广告文案能力；有高度责任心及团队精神。语言要求：不限行业要求：全部行业
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