君道消防
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、处理公司整体运营及团队管理的相关事务的执行;
2、协助领导做公司战略管理定位规划并落地;
3、负责处理对接政府管理部门事务与相关行政文件;
4、负责总经理文件,信件,函电的接收与上传下达;
5、办理人员入职、离职·考勤,社保人员增减等行政人事工作,
6、负责客户来访的接待、酒店、机票预订等相关工作;
7、拟定下发公司通知与制度文件及完成领导安排的事务。
补充说明:
距离巴南鱼洞轻轨站交通车10分钟车程。
坤港建筑
501-1000人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责:
1、根据公司招聘计划,保质保量完成阶段招聘任务;
2、负责薪资核算并跟进发放进度;
3、负责入、离、转、调等人事异动事宜。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,2-4年人事工作经验,有建筑行业经验优先;
2、除招聘外还至少熟悉一个板块人事工作;
3、Excel表熟练使用,能熟练运用各种函数。
4、具备较强的沟通、协调、组织能力。
申发人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;
2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁
2、有招聘经验优先,可接受新手,能熟练使用手机,电脑办公软件。
3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
薪资待遇;无责底薪2100+全勤100+餐补260+工龄工资100-1000)+提成+综合4000-6000旺季更多 二、福利待遇:不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
智德金企业管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
《办公室工作》《年度旅游》
《朝九晚六》《丰厚年终奖》
《各种奖金》《挑战高薪上万》
-------------------------------------------------
公司主要从事人力资源行业,成立于2018年。办公地点在微电园轻轨站旁边,交通方便
-------------------------------------------------
-------------------------------------------------
招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长/人事助理
岗位职责:主要通过线上招聘平台,发布招聘信息,邀约求职者面试
工作时间:8:30-...
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
保底5000+10%提成+购买五险(该岗位人均6000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六,月休4天
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作,包括筛选、答疑,问题汇总等。
2、面试合格的求职者,安排候选人入职,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质,没有压力,具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人,公司有专业的招聘部门,只负责面试以及之后的工作,最主要促成进厂成交
任职要求:
1、年龄20-27岁
2、有销售经验或面试经验、熟悉厂区者;
3、工作认真负责,形象气质佳,交际沟通能力较强,踏实上进,敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。
薪资上不...
亿森控股集团
101-500人 | 民营 | 建筑工程
任职要求:
1、40岁以内,大专以上学历。
2、五年以上工程施工管理工作经历,三年以上同岗位或相似岗位工作经验。
岗位职责:
1、工程管理制度、流程建设情况;
2、项目农民工工资管理的督察;
3、项目考核情况;
4、风险控制管理情况;
5、诚信评价、项目创奖与评优情况;
6、工作计划的完成情况。
任职要求:
1、40岁以内,大专以上学历。
2、五年以上工程施工管理工作经历,三年以上同岗位或相似岗位工作经验。
岗位职责:
1、工程管理制度、流程建设情况;
2、项目农民工工资管理的督察;
3、项目考核情况;
4、风险控制管理情况;
5、诚信评价、项目创奖与评优情况;
6、工作计划的完成情况。
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容:
1、设计并实施公司内部员工培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训及领导力发展培训等;
2、根据公司战略目标和业务需求,开发和更新培训材料,确保培训内容与行业趋势保持同步;
3、跟踪评估培训效果,收集反馈以持续改进培训项目,提高员工满意度和工作效率;
4、协调内外部资源,邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座或工作坊,拓展员工视野;
5、制作培训预算,合理规划培训活动,确保资源的有效利用;
6、关注员工职业发展规划,为员工提供个性化的职业指导和发展建议。
任职要求:
1、拥有教育学、人力资源管理或相关领域的专科及以上学历。
2、至少3年以上企业培训或人力资源管理...
潮人公社文化传媒
101-500人 | 合资 | 其他行业
岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;
2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;
3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;
任职要求:
1、有无招聘经验均可,
2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。
重庆亦宸演艺经纪
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
招聘人事专员
工作内容:
1.负责各大招聘平台的职位发布,对求职者的问题耐心解答
2.简历的筛选,面试,入职等一系列的人事工作
3.公司领导交代的其他工作事宜
招聘年龄:18-26周岁之间
招聘形象:形象好 气质佳 五官端正
任职资格:
有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力
工作时间:
每天上班时间朝十晚六
一个月4天休息 自行安排休息 薪资待遇:
底薪加阶梯式提成 包住 每月综合工资6000到20000+
升职空间:人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人
重庆畅天汽车销售服务
50人以下 | 民营 | 汽车销售
诚招
招聘专员
要求:18-40岁,踏实认真,有责任心
上班时间:
早9.00—晚5.30(中午休息一个半小时)
周末大小休,法定节假日全休
薪资:
底薪3500+业绩提成+绩效奖金+五险
岗位责任:
负责给公司内部招聘,
招聘一个人提成400-1000阶梯提成
综合工资收入5000-12000
提成不上限
上班地址:南岸区烟雨路妇幼保健院旁
公司福利:保险+每月的团建+每年的公司年假+年终奖
创宇空间
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、负责公司内部和兼职的人才招聘工作,进行聘前测试和简历甄别工作;
2、组织和执行招聘计划,包括邀约,通知录取和安排面试等;
3、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
4、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
通天代,帮助公司招聘,朝九晚五,业务能力强的,周末双休,可居家办公
主要负责58同城,汇博等招聘平台发布招聘信息招聘人员
大坪办公室坐班招聘,有空调
上午9点半~下午6点,中午一个小时休息
星期天固定休息
包工作餐,底薪3000+提成,综合5000~不等,每月10号发薪
需要您,性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,具有良好的沟通能力及协调能力,做事主动性强
有从事过人力资源,营销,销售类的人才优先
腾软科技
51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
岗位职责:1、组织编制公司各项行政人事制度、相关工作流程及工作标准,包括劳动关系、人事管理、薪酬福利、行政管理制度等。
2、依据公司发展规划,组织各部门编制审核年度经营预算,制定目标和行动措
施对策,保证计划的实施,以满足公司人力资源的需求。
3、根据公司年度预算编制人数,组织制定及审核年度招聘计划,下达全年招聘任务,确保各部门/管理部人员需求。
4、根据各部门/管理部培训需求,组织制定、实施年度培训计划。
5、落实公司各项考核、晋升制度的实施包括竞聘上岗、考核晋升、月度绩效考核、年度绩效考核、晋升人员见习期考核、转正考核等。
6、监督公司各项劳资制度的落实,审核各项劳资工作,包括入职、调动...
立晟集团
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
祥景招聘
51-100人 | | 其他专业服务
星凤茗
51-100人 | | 其他生活服务