深圳市保垣智慧生活服务集团有限...
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
【岗位职责】1.负责计算机网络系统、打印机网络、背景音乐广播系统、电费充值、办公等系统；2.熟悉和掌握相关智能弱电设备的性能和工作原理，能快速分析判断处理故障；3.熟悉掌握泛光照明系统，车辆指引系统；4.能熟练操作远程视频会议和电话会议设备安装调试；5.完成领导交办的其它工作。【任职要求】大专以上文凭，信息自动化专业，具有智能楼宇管理师等证件；具有智能系统的分析能力及操作系统维护能力。【薪资方面】4500-5000元/月,每周休1天，购买五险一金，包住，伙食费充值，满一年享有年假、工龄工资。年龄要求：22-39岁职能类别：智能大厦/综合布线/安防/弱电关键字：智能楼宇管理计算机网络系统
【工作内容】1、负责空调等设备运行、维修保养监督等工作；2、按规定时间开启和关闭中央空调。3、对中央空调设备进行巡查，发现问题及时上报相关领导。4、接报事报修，服从班长工作安排。【任职资格】1、年龄50岁以内，中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录；2、具有《制冷与空调作业证书》、《低压电工证书》，熟悉空调设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础，有写字楼工程部管理经验优先；3、一年以上空调运行维护的实际工作经验；4、踏实肯干，对工作认真负责。年龄要求：16-50岁职能类别：空调工关键字：电工操作证空调制冷证
岗位职责1、负责管辖区域电梯的日常巡查，确保电梯设备的安全、正常运行；2、监督电梯维保公司进行月度例行保养工作；3、及时处理电梯困人等紧急情况；4、组织和完成电梯年检工作。任职要求：1、年龄25-40岁，高中以上学历；2、持电梯安全管理员证或电梯管理维修证；3、有较强的沟通能力，工作责任心、执行力强；4、有电梯维保工作经验优先考虑。薪资方面：4500-5500元/月五险一金带薪年假伙食补贴1年以上工作经验年龄要求：25-40岁职能类别：物业设施管理人员关键字：保养电梯电梯维保电梯困人电梯年检电梯设备
北京世邦魏理仕物业管理服务有限...
1000人以上 | 外资 | 物业/商业中心
岗位描述：1.协助项目总经理展开各项服务工作，确保经济指标和重点工作的完成。2.负责与物业服务中心相关各职能部门进行沟通协调，管理和安排好客服部的内部事务。3.负责追缴客户欠交的物业管理费和其它相关费用。4.负责组织项目内巡场工作，发现问题及时知会各责任部门，并协调、督促处理，维护项目良好经营秩序。5.负责组织开展项目楼层日常管理，提升项目的管理品质。6.负责项目客户进、退场及二装手续的办理。7.督导下级建立完善的租户档案，保存与物业相关的各种资料。8.定期组织、策划客户文化活动、节假日联谊活动，融洽与客户的关系。9.负责监督各类客户报修、投诉等的受理与处理情况，保证各项记录的齐全真实。10....
岗位职责：1.在物业总经理领导下和公安及消防部门的指导下全权负责维护领地中心治安安全，确保公共安全。2.负责项目的有关防火防盗、安全等规章制度、实施细则的制定及执行情况并做好记录。3.项目人员布岗合理，安全值班巡逻工作严格落实，各类技防设施设备功能正常。4.定期组织检查项目的各部位的防火安全和安防设施及工作防范措施并做好记录，各项安全隐患登记在册及整改情况登记在册，督促和监督相关部门限期整改。5.严格管理项目进出人员及物品严格按照相关流程登记、核实。6.根据《突发事件应急预案》组织处理各类突发事件，组织控制现场，并详细纪录事件的全过程，收集所有相关纪录。及时向上级领导汇报事件进程。及时与政府相...
成都蔚蓝城市商业管理集团有限公...
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
工作职责:1.品质标准及作业/监督体系搭建与迭代1）负责城市商业品质管理体系的规划、设计与持续优化，涵盖服务流程、设施维护、卫生安全、客户体验等核心模块。2）制定标准化操作手册（SOP）、品质控制标准（SQC）及关键绩效指标（KPI），确保全流程可量化、可追溯。3）推动品质管理体系与行业标准（如ISO9001、HACCP）及集团规范的对接，确保合规性与先进性。4）负责品质专项工作，对标奢华酒店、高端物业、***公寓、高端餐饮，定期更新服务流程与场景化解决方案。5）建立全周期服务触点管理体系，覆盖客户服务全流程，确保服务一致性及超预期体验。2.服务质量管理与监督1）设计并实施多维度质量评估机制（...
工作职责:1.梳理公司财务管控举措，搭建业务流程；2.牵头相关财务工作，制定相关管理报表并跟进各项目日常经营情况，分析问题并能赋能业务达成业绩；3.日常做好行业对标；与财务中心后台做好业财数据沟通；4.团队协同，指导项目财务完成相关财务工作；5.其他领导交办的事项；任职资格:1、学历：统招大学本科及以上学历，财务管理、会计管理、审计及其相关专业（***211及以上）；2、经验：具备5年以上相关财务工作经验，有大型企业工作经验优先，有团队管理经验优先；3、专业：财务规划、核算管理、资金管控、风险控制、税务管理等财务专业能力，具有中级会计师职称，CPA、CMA优先；4、能力：思维敏捷，逻辑清晰、具...
工作职责:1、负责宴会厅、会议室、多功能厅等区域的弱电设备（如音响、灯光、投影仪、视频会议系统等）的日常使用、维护与故障排除；2、负责项目弱电系统的日常巡检和维护保养，并准确记录各种运行数据；3、为项目各部门提供弱电设备使用的技术支持，解答使用中的问题，指导正确操作；4、上级领导安排的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历，持低压电工证；2、有高奢酒店、商业、物业等行业弱电设备维护经验；3、熟悉宴会会议活动设备的运行与维护；4、工作认真负责，有良好的服务意识。福利：五险一金，包吃工作时间：09:00-18:00，10:00-19:00，月休8天职能类别：智能大厦/综合布线/安防/弱电关键字：负...
成都锦云玺企业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
1、建立、健全、贯彻、实施、考核计划管理各项制度；2、组织各类运营会议，并完成会议记录，跟进会议决议的执行落实；3、参与制定年度目标，年度及月度开发建设计划、重大专项计划，并协助检查、督办、考核；4、分解、制定、检查、督办及考核各部门月度工作计划；5、根据开发报建进度，统计、汇总、分析、动态完善开发建设信息；6、协调、解决计划执行中出现的问题，并分析、预警、上报计划执行情况；7、统计公司运营数据，协调各部门工作；8、监督各类制度的执行情况，对执行中问题及时报告；9、其他公司领导指派的运营工作。要求：1、统招本科及以上学历，房地产工程管理、建筑学及土木工程相关专业，同岗位5年以上经验；2、熟悉地...
四川蜀道物业服务集团有限责任公...
50人以下 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责:1.完成公司下达的各项责任目标，根据公司发展战略，优化管理流程，加强团队建设，打造品牌；2.做好项目各项预算管理和成本管理；3.完成各类公示、满意度调查、内业管理；4.对项目员工进行考勤、业务培训及绩效考核管理及人才梯队建设；5.对内对外的关系维护、沟通、协调等。任职要求:1.年龄40周岁及以下；2.6年及以上物业管理从业经验，工作业绩突出，具有物业管理行业标杆、头部企业工作经历的优先；3.具有2年及以上独立操盘物业项目的相关工作经验；4.熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家房地产、物业管理等相关行业法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；5.能独立统筹安排客服部的日常运作和管理...
成都兆佳茂商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
一、岗位职责：1、设施设备管理：负责商业物业的设备设施日常维护和保养，包括电气、空调、消防等系统。2、制定和执行预防性维护计划，确保设备正常运行，减少故障率。3、负责项目电气、消防系统的改造、升级规划和实施。4、管理项目物业预算，确保项目按时、按质、按预算完成。5、现场管理：维持商业经营范围内的正常秩序和保洁品质，管理供应商和其他相关方的合作。6、安全管理：确保物业符合所有相关的安全法规和标准。定期进行安全检查，及时发现和解决潜在的安全隐患。7、制定和实施应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。8、客户服务：与租户和业主保持良好沟通，及时解决其提出的设施相关问题。9、组织客户满意度调查，定期收...
四川嘉联华物业服务有限公司成都...
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责业主服务工作的组织和实施；2、日常投诉的接待和处理；3、业主关系维护及协助收取物业费；4、入伙前的验房、交房等工作。任职要求：1、年龄在35岁以下，大学专科及以上学历；优秀者可适当放宽2、有物业管理工作经验，能独立处理业主关系；3、良好的沟通协调能力，服务意识强，具有较强的承压能力。年龄要求：22-35岁职能类别：物业管理专员/助理关键字：访客接待处理业主投诉与回访楼栋巡查业主信息维护物业环境管理物业费用催缴车辆管理1年以上物业管理验房收取物业费业主关系维护投诉接待业主服务业主关系交房
四川首佳清洁服务有限公司
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
保洁主管岗位职责：1.负责项目的公共区域的清洁工作的安排、管理；做好日常巡检；2.负责员工的管理，对员工进行保洁服务相关的培训；3.负责与甲方进行沟通。任职要求：1.男女不限，55岁左右；2.具有保洁/物业服务行业1年以上工作经验，有管理经验优先；3.熟悉正确使用清洁剂和清洁工具；4.有较强的组织和沟通能力；5.上班地点：天府新区海昌路、双流区商都路附近均有项目，就近安排。年龄要求：16-55岁职能类别：物业管理主管关键字：培训管理保洁员工管理保洁服务物业服务行业
北京仲量联行物业管理服务有限公...
501-1000人 | 外资 | 物业/商业中心
岗位职责：1、统筹管理大厦客服团队与保洁团队，制定跨部门协作机制，确保服务流程规范顺畅。2、负责大厦租户全周期服务，包括入驻办理、装修办理、日常诉求响应、满意度维护及续租协调。3、定期组织客户访谈，分析服务数据，制定年度满意度提升方案。4、统筹重大节日/活动的客户关怀方案策划与执行。5、负责保洁外包服务商的招标遴选、合同履约监管及KPI考核。6、制定保洁服务标准及SOP，实施日常质量巡检（每日楼层巡查、月度综合评估）。7、统筹大型清洁项目（外墙清洗、地毯养护等）的供应商协调与现场管理。8、编制及管控客服服务、保洁服务预算，实现降本增效。9、主导突发应急事件处理（疫情管控、极端天气、设备故障等）...
岗位职责：1、统筹管理大厦客服团队与保洁团队，制定跨部门协作机制，确保服务流程规范顺畅。2、制定并优化客户服务规范、保洁作业标准及考核制度，定期组织专项培训与技能提升课程。3、监督客服日常服务（如接待、咨询、投诉处理）及保洁工作质量（如公共区域清洁、垃圾清运、消杀执行），每周开展联合巡检并提出整改方案。4、主导客户满意度提升计划，结合业主反馈优化服务方案；建立保洁质量评估体系，定期向业主公示服务报告。5、负责物业费、水电费催缴及装修押金管理，协调解决租户费用争议问题。6、统筹重大活动（如节庆布置、VIP接待）的现场服务支持与保洁保障，制定应急预案。7、管理外包保洁团队，审核服务合同执行情况，优...
成都金勤佳和物业管理有限公司
101-500人 | 民营 | 物业/商业中心
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