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成都-金堂县 经验不限 前天
工作职责:1、负责工厂人事行政管理,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系维护等;2、制定并执行人事行政管理制度,确保公司政策与流程在工厂内部得到有效实施;3、管理工厂日常行政事务,如办公环境维护、食堂宿舍管理、设备采购、安全管理等,以保障高效运作;4、协调内外部资源,处理突发事件及员工投诉,营造良好的工作氛围;5、定期向高层汇报人事行政工作的进展与成效,并提出改进建议;6、推动企业文化建设,提升员工满意度和归属感。任职资格:1、25-35岁,大专及以上学历,人力资源管理/行政管理专业优先;2、3年以上制造业人力行政经验,家具行业优先;3、熟练掌握国家劳动法律法规,具备较强的法律意识与风险...

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