一成通办信息咨询
50人以下 | | 商超/批发/零售
招聘：商务信息咨询中心
岗位：电话商务咨询
内容: 财税咨询服务
要求: 16-38岁，口齿伶俐，男女不限（应届毕业生皆可）
薪资:5K-15K元/月
9:00-18:00，午休1.5小时
单休/国定节假日休
上班[烟花]郫县 绿地紫荊星座 商务楼
有责底薪3000+，提成另算+单量奖+月度奖
无底薪纯高提成+单量奖+月度奖
2种薪资结算可以自己选择
不加班，到点就走
简单易操作，当天就上手，比较好开单，无经验要求。稍微努力一点 薪资可观！！！带上你的赚钱野性，期待你的加入！！！
菲历沛贸易（上海）有限公司
101-500人 | 合资 | 商超/批发/零售
任职资格：1.了解公司经营理念，熟悉品牌历史、产品FAB、以及销售技能与方法；2.身高要求:***160以上***170以上，形象气质较好，有奢侈品服装经验者优先考虑；3.良好的沟通能力、推销能力、反应能力，积极热情完成销售任务；4.服从上级领导安排。工作内容1.保持店铺的陈列达到公司要求；2.熟悉品牌货品FAB，热情接待顾客，努力完成个人业绩；3.跟进并维护好顾客关系，有效利用各类平台促成交易；4.根据公司要求完成定期盘点事宜，保证货品安全；5.积极协助店长/主管完成公司委派的任务；6.留意顾客及公司意见并向上级及时反映。职能类别：奢侈品业务关键字：奢侈品导购业务销售
任职资格：1.了解公司经营理念，熟悉品牌历史、产品FAB、以及销售技能与方法；2.身高要求:***160以上***170以上，形象气质较好，有奢侈品服装经验者优先考虑；3.良好的沟通能力、推销能力、反应能力，积极热情完成销售任务；4.服从上级领导安排。工作内容：1.保持店铺的陈列达到公司要求；2.熟悉品牌货品FAB，热情接待顾客，努力完成个人业绩及团队业绩；3.跟进并维护好顾客关系，有效利用各位平台促成交易；4.根据公司要求完成每日报表以及定期盘点事宜，保证货品安全；5.积极协助店长/主管完成公司委派的任务；6.留意顾客及公司意见并向上级及时反映；7.维护店铺日常运作，协助店铺经理管理店铺。职...
四川瑞利雅商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
工作内容：负责公司电商平台的运营管理和推广，提高销售业绩和用户体验。主要职责包括：-制定并执行电商平台的市场营销策略，提高品牌知名度和用户黏性；-根据公司业务需求，负责策划、执行、跟踪和评估电商平台的运营活动，提高销售业绩；-负责平台产品的调整和优化，以提高产品的市场竞争力；-负责建立和维护与合作伙伴的关系，扩大平台业务范围；-分析平台运营数据，提出并执行改善措施，提高用户体验和满意度；-大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业背景；-熟悉互联网行业动态和趋势，对电商领域有深入的理解；-具备敏锐的市场洞察力和逻辑思维能力，能够制定并执行有效的市场营销策略；-具备良好的数据分析和判断能力，能够...
四川腾龙源科技有限公司
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
（一）岗位职责1.独立进行大客户谈判、大客户开发、业务拓展、业务交流等工作；2.做好大客户和对外公共关系的协调与维护，做好业务相关的商务接待及工作安排；3.严格遵守各类管理制度并执行；4.领导交办的其他事项。（二）任职要求1、大专以上学历，市场营销相关专业，具备一定的客户资源和市场资源者优先，有一定的商务应酬能力，对销售工作充满激情；2、善于沟通、亲和力强、协调解决问题，自信乐观，有较强的的事业心与团队协作精神；3、有C1驾照，能适应短期的出差。职能类别：大客户销售关键字：客户开发能力C驾照较多出差
（一）岗位职责1.独立进行客户谈判、客户开发、业务拓展、业务交流等工作；2.做好对外公共关系的协调与维护，做好业务相关的商务接待及工作安排；3.严格遵守各类管理制度并执行；4.领导交办的其他事项。（二）任职要求1、大专以上学历，市场营销相关专业，具备一定的客户资源和市场资源者优先，有一定的商务应酬能力，对销售工作充满激情；2、善于沟通、亲和力强、协调解决问题，自信乐观，有较强的的事业心与团队协作精神；3、有C1驾照，熟练驾驶，能适应短期的出差。（三）待遇：4000-4600底薪+提成年龄要求：22-35岁职能类别：客户代表关键字：客户开发能力
四川自煜慎行网络科技有限公司
50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售
【工作内容】-负责公司各类文件、资料及档案的收集、整理、分类、归档与保管工作。-确保档案管理系统的有效运行，及时更新电子文档系统中的数据。-提供档案查询服务，协助相关部门快速准确地获取所需资料。-定期检查档案的保存状况，确保档案的安全性和完整性。-参与档案管理相关流程的优化与改进，提升工作效率。-配合完成上级安排的其他临时性工作任务。职能类别：文员关键字：考勤管理档案管理财务管理行政管理
职位信息【工作内容】-负责公司日常行政事务管理，确保后勤支持系统的高效运作。-管理和维护公司设施设备，包括但不限于办公环境、食堂、宿舍等后勤保障设施。-协调与外部供应商的关系，确保各类服务（如清洁、安保、餐饮等）的质量与及时性。-制定并执行后勤管理政策与流程，提升整体运营效率。-处理突发事件，快速响应并解决后勤相关问题。-定期进行成本控制分析，优化资源配置，降低运营成本。【任职要求】-具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够有效处理多任务。-对后勤管理有深入理解，熟悉后勤服务各环节运作模式。-优秀的组织规划能力，能独立制定并实施后勤管理方案。-熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。-工作...
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