成都博渝诚商贸有限公司
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
工作内容：我们的女装导购职位主要职责包括：-负责品牌女装的陈列、销售和客户服务，提高销售业绩；-把握客户需求，提供优质的客户体验，促进客户满意度的提高；-负责销售技巧的运用，促进销售业绩的提升；-定期完成销售数据分析，为品牌营销提供支持。职位要求：-对时尚潮流有敏锐的洞察力和搭配能力；-熟悉品牌女装的流行趋势和销售策略，有一定的搭配和销售经验；-具备良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系；-具有团队合作精神和责任心，能够接受挑战；-欢迎有经验者和优秀的新员工加入。年龄要求：20-40岁职能类别：店员关键字：销售销售策略客户服务搭配销售数据分析销售技巧时尚潮流女装导购搭配销售品牌营销
四川锦玲铂瑞科技有限责任公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
缝纫机工，锁边机熟悉操作接受加班，听从安排，积极配合工作。职能类别：缝纫工关键字：熟悉操作。
成都麦森国际贸易有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和...
岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、中专/高中及以上学历；2、有相关服装销售工作经验1年以上；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；职能类别：店员关键字：销售服装销售补货接待顾客销售统计防损销售记录上架陈列摆放盘点核对退货
广州市汇美时尚集团股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
面试前需先互相沟通了解，请勿直接到门店面试就近安排：东安天街、时代天街、凯德魅力城岗位职责：1、带领团队达成业绩目标；2、负责店铺货品销售管理；3、负责带教员工，以及现场人员管理工作；4、负责店铺新老顾客维护，以及会员管理工作；5、根据公司品牌店铺标准，执行店铺管理要求。任职要求：1、学历不限,1年以上女装店长销售团队管理经验；2、擅长沟通与协调,具有很强的责任感、执行力和学习力；3、热爱服装行业,对销售事业拥有激情；4、形象佳优先，年龄36岁以内优先。年龄要求：23-38岁职能类别：门店经理/店长关键字：销售服装行业人员管理店铺管理会员管理顾客维护带教员工销售管理
成都今离曲酒店管理有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
工作内容：负责整个酒店大堂的管理，包括人员管理、客户服务、本人思来想去、活动策划等。主要职责：-负责制定并执行大堂管理计划，确保酒店大堂保持整洁、有序、安全。-负责管理和指导大堂内的员工，确保员工能够提供优质的服务。-负责处理客户投诉，并协调相关部门为客户提供满意的解决方案。-策划和组织各种活动，如迎宾、欢送、庆典等，以提升客户满意度。-与其他部门密切合作，确保酒店大堂与整个酒店的运营协调一致。职位要求：-大学本科以上学历，酒店管理、服务管理等相关专业优先。-至少5年以上酒店大堂管理经验，有成功的业绩者优先。-熟悉酒店管理理论，具有良好的数据分析能力。-具有较强的沟通协调能力，能够与其他部门的...
工作内容：招聘经理/主管负责公司的人事招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、筛选简历、面试安排、员工背景调查等。主要职责：-制定公司的人事招聘策略和计划，确保招聘工作与公司的业务目标和战略相匹配。-负责公司招聘信息的发布和更新，包括职位描述、薪资福利等。-组织和指导公司的人事招聘活动，包括招聘会和面试等。-负责公司招聘效果的评估和分析，并提出改进措施。-确保公司招聘流程的规范性和合规性，与公司其他部门协调合作，提高招聘效率。-根据公司的需求，负责员工背景调查，以确保员工信息的准确性。职位要求：-本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。-5年以上人事招聘相关工作经验，有大型企业招聘经理...
工作内容：负责公司财务报表的制作、分析和管理，确保财务报表的真实、准确和及时。负责公司各项财务活动的管理和监督，包括预算编制、成本控制、现金流管理、税务筹划等。协助公司管理层进行财务决策，提供财务数据和分析支持，为公司的财务管理和经营活动提供建议和支持。主要职责：-负责编制公司财务报表，包括月度、季度和年度报表，并确保财务报表的真实、准确和及时。-负责公司各项财务活动的管理和监督，包括预算编制、成本控制、现金流管理、税务筹划等。-负责制定公司财务管理制度和流程，并确保其有效执行。-协助公司管理层进行财务决策，提供财务数据和分析支持，为公司的财务管理和经营活动提供建议和支持。-建立并维护公司财务...
成都谷亿嘉商贸有限公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
工作职责1、负责四川分公司市场调研工作，掌握市场、商圈动态；2、负责协助分公司总经理规划所属区域分公司市场布局，并制订年度渠道拓展计划；3、负责所属区域分公司潜在目标客户的拜访，并建立客户台账；4、负责发展与构建所属区域分公司客户网络，与客户密切沟通，及时跟进潜在客户；5、负责所属区域分公司市场的拓展和管理；6、负责对意向客户及店铺进行综合评估及调研，并进行初期商务谈判和政策洽谈；7、负责收集客户意见及信息，汇总、分析并及时上报公司决策；8、负责根据年度拓展计划完成拓展目标。任职资格1、大专及以上学历，市场营销及管理类专业优先，有服装、皮具行业渠道拓展和维护经验；2、熟悉当地渠道，具客户资源，...
1、根据公司制定的年度计划和各项指标，推动并确保销售目标及各项指标计划的顺利完成，最终实现年度整体经营目标;2、根据年度营销计划，制定创新运营策略，活动推广计划，对销售运营方向进行管控，分解，阶段性跟进及修正运营目标的达成；3、收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息，进行有效分析，并从营销的角度出发，提出有效解决方案；4、组建并加强团队建设及管理，参与制定团队绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训工作落实，对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高销售团队的合作精神及销售能力;5、参与年度营销费用的预决算、将公司要求的各项财务指标落实到具体管理工...
1、根据公司的销售任务和目标，提前做好管理区域的工作计划，下达和分配当月的销售任务，对店铺管理进行监督，活动的把控，确保销售目标的达成；2、负责公司品牌店铺的日常营运管理（包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等）；3、组织员工的招聘和培训工作，随时了解员工的工作状态，进行有效的激励，调节心态；4、及时了解竞品的动向，对市场进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作改进方案，5、与合作的商场保持良好的合作关系，进行相关业务的洽谈、商场费用结算报销、合同续签跟进等；6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。任职要求1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上品牌零售业管理工作经验，...
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