新劲旅机电设备
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、利用公司市场部提供的商机进行项目排查；
2、能独立完成客户拜访，获取项目详实信息；
3、能够独立完成项目信息梳理、报价等方案确定；
4、基本了解招投标流程；
5、能够完成合同签订前中后的沟通与跟进；
6、配合工程部完成该项目的售后维保工作
任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销相关专业优先，会开车。
2、行业要求：从事过母线槽、柴发机组等机电销售相关从业经验者优先考虑；
3、女性，喜欢销售，希望从沟通与销售中获得成就感；
4、优秀的问题解决能力的应急预案管理能力；
5、具有独力工作的能力，但同时又具有很强的集体意识；
薪资待遇：高底薪（浮动底薪4k-...
四川巴斯特科技
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、按照规范的操作说明完成安装、调试工作；为客户提供安装培训服务，建立客户档案；
2、接受和处理保修期内及保修期外仪器的维护保养及维修工作；
3、在为客户提供技术支持服务的同时，努力探寻客户的潜在需求，并及时将有关信息传递给销售部门；
4、与其他片区相互配合完成维修维护工作；定期跟进和保养客户使用仪器，做好记录工作；
5、记录仪器故障，收集整理分析问题，及时反馈相关部门。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历
2、医学检验、医疗器械、电子工程等专业；
3、1年以上售后服务管理工作经验，医疗器械相关技术支持经验优先考虑；
4、良好的服务意识，优秀的人际交往和协调能...
光华立达旅游资源开发
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
任职资格
1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科以上学历;35-45岁，男女不限;
2、10年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源负责人任职经历;
3、熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核、薪酬管理、培训和招聘模块;
4、熟悉人才体系的搭建，在人才分层、分类的储备培养方面有丰富的经验；
5、具备战略和策略化思维，政策敏感度强，良好的组织协调能力，擅于分析问题和解决问题，高度的判断力和计划性。
工作职责:
1、统筹全国各分公司的人力资源战略管理；
2、制定公司人力资源发展战略，协助决策层进行公司高层人事管理和协调，对公司目标的实现提供人力资源保障；
3、全面制定完...
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，年龄在25-40岁，音乐、舞蹈、播音主持专业优先，要求会开车；
2、具备的公文撰写能力，优秀的沟通表达能力，能熟练应用各类办公软件；
3、 形象气质佳，对商务礼仪有较强的认识和较丰富的实践经验；
4、 具备良好的职业素养，敏锐的判断能力和出色的分析、执行与解决问题能力。
工作职责:
1、维护好公司的涉外关系，陪同总经理参加有关的商务会议和商务宴请；
2、协助董事长做好外部业务的处理，对接合作方政府部门等机构；
3、负责公司日常管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、协助董事长调查研究、了解公司的有关情况并提出处理意见或建议，...
任职资格：
1、退伍军人优先；
2、家庭稳定，无犯罪记录；
3、无关形象端正，无不良嗜好，无纹身；
4、具备较强的沟通协调能力和应变能力；
5、品行端庄，为人正直诚信，工作认真踏实有责任心，能适应出差；
6、忠诚守信、工作严谨、敬业、表达心强、工作态度积极乐观，能承受较大的工作压力；
7、有政府部门驾驶员经验优先考虑；
8、全日制专科学历及以上，身高 170 以上，体态匀称，无大肚腩无肥胖，年龄在 35岁以下。
工作内容:
1、根据董事长要求，安全、高效完成车辆驾驶任务；
2、做好车辆卫生，确保车内(外)干净整洁；
3、负责车辆保养、年审、保险等购买；
4、做好领导交...
四川时时优车汽车服务有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
主要负责送乘客到机场和到机场接乘客，主要是天府机场和双流机场，地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、西岭雪山，峨眉山，都江堰，乐山，九寨沟可能会有长途，例如川西旅游。1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责。3、7000底薪+提成+奖金，综合薪资9000-13000左右月休4天自由安排。4.外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求：1、C1C2驾照，驾驶证满3年2、21-59周岁，身体健康3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分4、无酒驾醉驾毒驾年龄要求：21-59岁职能类别：商务司机关键字：C1驾照C2驾照
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