永盛和地产有限公司
51-100人 | 民营 | 房产开发
工作内容：*负责小区物业日常统筹管理以及物业团队管理，完成公司下达的管理指标。*确保项目按照预算计划进行，并控制成本。*协调和控制项目团队，包括维修工人和其他相关人员，确保项目高效运行。*负责项目多种经营管理，并完成公司相应指标。*处理客户投诉，并且在客户需要时提供协调和支持。*监督项目进展情况，并协调项目验收工作。职位要求：*大专以上学历，3-5年物业管理经验者优先。*良好的沟通技巧，具有良好的人际关系和协调能力。*能够理解和应用各种物业管理技术，例如数据分析、预算编制等。*能够在压力下工作，并具备灵活性和适应性。年龄要求：30-45岁职能类别：物业管理经理关键字：住宅小区3年以上处理业主投...
【岗位职责】1、负责业户交房手续、装修手续的办理，***收集与档案更新；2、负责受理业客户来电来访工作，报事、报修登记、派单、跟进以回访工作；3、维护业户关系，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；4、根据要求开展晨送暮接工作和日常巡检工作，关注现场品质呈现；5、达成负责区域业户物业管理费收缴工作。【岗位要求】专科及以上学历，38岁以内，条理性好，沟通能力强，服务意识高，有责任心，有1年以上住宅客户管家工作经验。年龄要求：20-38岁职能类别：物业管理专员/助理关键字：住宅小区回访装修手续派单报事报修登记档案更新客户管家维护业户关系巡检
领地集团有限公司
501-1000人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、根据公司发展战略及管理目标，组织制定项目年度工作计划及实施方案；2、负责对影响项目年度工作计划的品质、环境、工程、客服等，统筹安排提升客户满意度，促进经营指标的达成；3、负责项目经营计划实施监督，组织实施项目经营例会，及时调整各个阶段经营重点，达成经营目标；4、负责经营过程中的全程风险把控，定期向上级报告工作，接受监督、检查、协调影响项目工作开展和服务质量活动的对内、对外关系；5、处理涉及项目的重大投诉，并按照公司流程报备处置情况、根据公司下达的年度客户满意度指标，组织制定项目年度客户满意度提升工作计划策略；6、负责对项目管理人员定期组织实施质量管理标准的相关培训、定期组织对项目...
岗位职责：1、协助部门负责人处理项目物业相关事宜；2、各类报表、数据提报等工作。职位要求：1、大专及以上学历；2、应届毕业生；3、抗压能力强、执行能力强、沟通表达良好。年龄要求：20岁以上职能类别：物业管理主管关键字：应届毕业生
岗位职责：1、负责制定和执行项目物业设施的维护计划，确保所有设备和系统的高效运行。2、监督和管理项目工程团队，确保团队成员具备必要的技能和知识以完成任务。3、定期检查项目物业设施，识别潜在问题，并提出解决方案，以降低运营成本和提高客户满意度。4、管理与外部承包商的关系，包括合同谈判、项目监督和质量控制。5、参与预算编制和成本控制，确保设施维护活动在预算范围内进行等工作。任职资格：1、大专及以上学历，工程相关专业。2、2年以上物业设施管理经验，具有较强的执行力、抗压能力。职能类别：物业管理主管关键字：培训管理物业保养机械工程电气工程保养计划领导设施设备维护合规性管理
成都入帘青房地产开发有限公司
51-100人 | 民营 | 房产开发
1、负责所在项目渠道队伍建设，管理维护渠道关系。2、开拓所在项目区域渠道资源，拓展客户。3、制定所在项目渠道推广计划、方案。4、组织渠道合作方培训。5、负责所在项目渠道佣金结算相关工作。6、制定渠道政策、拟定合作协议，并提交公司领导审批。7、协助所在项目总监做好渠道年度/月度预算。8、领导安排的其他工作。二、[任职要求]1、年龄22至40周岁，品行端正，男女不限，大专及以上学历(条件优秀者可放宽学历)。2、熟悉成都市的住宅/商业地产，渠道资源丰富，商铺、住宅整合资源。3、具有良好的沟通能力，协调能力，培训能力，专业能力。4、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神，能吃苦耐劳。年龄要求：22-40岁职能类...
1、负责所在项目渠道队伍建设，管理维护渠道关系。2、开拓所在项目区域渠道资源，拓展客户。3、制定所在项目渠道推广计划、方案。4、组织渠道合作方培训。5、负责所在项目渠道佣金结算相关工作。6、制定渠道政策、拟定合作协议，并提交公司领导审批。7、协助所在项目渠道经理做好渠道年度/月度预算。8、领导安排的其他工作。二、[任职要求]1、年龄22至40周岁，品行端正，男女不限，大专及以上学历(条件优秀者可放宽学历)。2、熟悉成都市的住宅/商业地产，渠道资源丰富，商铺、住宅整合资源。3、具有良好的沟通能力，协调能力，培训能力，专业能力。4、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神，能吃苦耐劳。年龄要求：22-40岁职...
[岗位职责]1、负责所在项目渠道队伍建设，管理维护渠道关系。2、开拓所在项目区域渠道资源，拓展客户。3、制定所在项目渠道推广计划、方案。4、组织渠道合作方培训。5、负责所在项目渠道佣金结算相关工作。6、制定渠道政策、拟定合作协议，并提交公司领导审批。7、协助所在项目总监做好渠道年度/月度预算。年龄要求：22-35岁职能类别：市场/营销/拓展专员关键字：渠道资源拓展客户渠道政策合作协议维护渠道关系
四川众山凤求凰房地产开发有限公...
101-500人 | 民营 | 房产开发
工作内容：负责公司的税务事务，包括但不限于纳税申报、税务筹划、税务审计等。主要职责：1-负责公司税务管理的全面规划和执行，确保公司税务遵守法规、合规经营；2-制定公司税务策略，协助公司进行税务风险评估，并提出相应的控制措施；3-负责公司税务申报的准备、提交和跟进工作，确保公司按时足额缴纳税款；4-协助公司应对税务审计，并据实际情况进行调整和优化；5-协助公司开展税务筹划，提高税务效率，降低公司税务风险；6-维护与税务机构的良好关系，保持沟通，确保公司税务管理的持续改进；7-关注税务法规动态，维护公司税务管理的竞争力。职位要求：1-本科以上学历，税务专业背景，5年以上税务管理经验；2-熟悉税务法...
岗位职责：1、负责客户咨询、投诉的处理，提供解决方案并跟踪落实。2、通过电话、邮件、在线聊天等渠道与客户沟通，确保服务质量。3、维护客户关系，定期回访，提升客户满意度。4、整理客户反馈数据，分析服务问题，提出优化建议。5、制定客户服务流程和标准，提升整体服务效率。6、团队协作，协调秩序、环境、工程、前台等部门，解决客户问题。7、反馈市场及客户需求，为公司决策提供支持。8、突发事件处理，处理紧急客户投诉或业务异常，确保问题及时解决。任职要求：1、大专及以上学历，1-3年客服或销售岗位经验，有团队管理经验者优先。2、优秀的沟通能力，能妥善处理客户投诉。3、熟练使用Office办公软件。4、数据分析...
岗位职责：1、负责搜集、分析市场信息，挖掘潜在商业合作机会；2、通过电话、网络、展会、上门拜访等方式拓展客户，建立招商渠道；3、根据公司招商目标，制定招商计划并执行，完成招商任务指标；4、与意向客户进行商务洽谈，介绍公司招商政策、合作模式及优势；5、负责合同起草、谈判及签订，确保条款符合公司利益；6、跟进客户入驻流程，协调相关部门（如法务、财务）完成手续办理；7、定期回访客户，了解经营状况，提供必要的运营支持8、处理客户投诉及突发问题，维护长期合作关系。9、建立客户档案，更新招商数据，定期提交招商分析报告。任职要求：1、大专及以上学历，大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先；...
成都德宣置业有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
岗位职责：1、根据公司经营管理的要求，负责项目销售管理及协助策划运营，确保项目顺利实现销售及回款目标；2、组织制定项目的总体销售及回款目标、计划，落实项目的销售管理工作；根据计划完成情况调整策略；3、配合客服建立并维系客户体系，管理项目客户满意度、忠诚度、营销过程中的服务品质；4、负责项目销售事务管理工作、各平行部门的协调工作；5、完成领导交派的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历，5年及以上项目营销负责人经历，有完整项目操盘经验；2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；3、有较强的目标意识，抗压能力，有较好的团队融合带领能力，使命必达；4、简历投递时需呈现之...
四川康斯佳置业有限公司
51-100人 | 民营 | 房产开发
岗位要求：1、根据集团战略，制定集团财务规划、指导子公司财务管理规划的开展；2、根据财务规划，制定、优化集团内控财务管理制度、流程和财务工作标准；3、负责集团整体的税务规划及管理工作；4、建立建全各子公司内部预算、核算和决算管理机制、制度流程和工作标准；5、规范子公司各类财务报表、财务审批流程、固定资产管理等标准；6、完善子公司应收、应付管理制度、工作流程；7、负责集团各子公司财务团队建设（培训、评价等机制）。任职资格：1、统招本科以上学历，金融、财会等相关专业及相应职称；2、10年及以上集团公司财务管理岗位经验；3、熟悉国家财税相关政策、法规等；4、较高的成本管理、风险控制、财务分析核算能力...
专业能力：熟练掌握仓储管理、物流管理等相关知识和技能，熟悉WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）等软件操作。管理能力：具备优秀的规划、组织、协同和执行能力，能够调动团队高效完成工作。需要有较强的团队意识和领导能力，能够合理分配工作任务，确保仓库运营的高效和准确。问题解决能力：能够及时发现并解决仓库运营中的问题，包括成本控制、效率提升、安全管理等方面。需要具备分析和解决问题的能力，能够优化作业流程，降低物流成本。年龄要求：35-45岁职能类别：供应链经理关键字：招商
秩序部工作：1、贯彻公司质量方针和质量目标;2、全面负责秩序维护部的日常管理工作安排，带领本部门员工保质保量完成公司和项目部下达的工作任务;3、树立全局观念，以项目的安全工作及整个社区的安全防范着眼考虑问题，并以此作为日常工作的出发点;4、制订并健全各项制度和措施，健全秩序维护部各管理人员岗位职责，并组织实施、检查落实;5、贯彻安全工作“谁主管、谁负责”的原则，协助各部门，把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制之中;6、根据管理工作的实际需要或项目领导的要求，责成各管理人员，制定各自的阶段性工作计划及实施细则，并经常检查、督导下属人员认真落实各岗位职责，确保物业范围公共场所保持良好的治安秩序...
成都新国广商业管理有限公司
101-500人 | 民营 | 房产开发
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