上海迪知服饰有限公司
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
主要工作职责负责区域内货品统筹规划、数据分析、监控及调拨等工作。1.负责商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名、趋势预测，下达商品定/补货、货期计划、安排等；2.确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；3.根据销售和库存数据进行分析，控制及优化库存结果，合理调配公司产品；4.负责商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成商品的库存控制；5.统筹规划区域内商品调拨工作，监测销售数据，合理预测，确保销售工作顺畅开展；6.区域内货品风险预*管理，数据监测，结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动计划；7.商品生命周期的监督与管控，针对结构问题进行单店货品调整及销补周转执行规划；8.负...
负责区域内货品统筹规划、数据分析、监控及调拨等工作。1.负责商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名、趋势预测，下达商品定/补货、货期计划、安排等；2.确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；3.根据销售和库存数据进行分析，控制及优化库存结果，合理调配公司产品；4.负责商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成商品的库存控制；5.统筹规划区域内商品调拨工作，监测销售数据，合理预测，确保销售工作顺畅开展；6.区域内货品风险预*管理，数据监测，结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动计划；7.商品生命周期的监督与管控，针对结构问题进行单店货品调整及销补周转执行规划；8.负责区域订货会...
深圳市玮言服饰股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
职能类别：城市经理
晋江市鸿达利服装织造有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
【工作内容】-全面负责公司的行政管理工作，确保公司日常运营的顺畅。-制定并优化公司行政管理规章制度及流程，提高行政效率和服务质量。-负责公司办公环境、设施设备、安全保卫等后勤保障工作的规划与实施。-管理公司各类资产，包括但不限于办公用品、车辆、固定资产等，并确保其有效使用。-组织协调公司内外部重要活动，如年会、庆典、客户接待等，提升企业形象。-领导团队完成各项行政支持工作，包括文档管理、会议安排、差旅安排等。-监督管理行政预算，控制成本，实现资源合理配置。-与其他部门密切合作，支持公司战略目标的实现。【任职要求】-大学本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。-至少1年以上相关工作经验...
【工作内容】-负责接收、审核及处理客户订单，确保所有订单准确无误地录入系统。-协调内部资源，保证订单按时交付，并与客户保持良好沟通，及时解决订单相关问题。-对订单数据进行定期分析，提供改进建议以提高工作效率和服务质量。-遵循公司政策和流程，确保订单处理过程中的合规性。-与其他部门协作，确保订单从接收至完成的整个流程顺畅高效。【任职要求】-大专及以上学历，商务管理或相关专业优先。-至少1年以上订单处理或客户服务相关工作经验。-熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备良好的数据分析能力。-具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理客户的询问和投诉。-工作细致认真，责任心强，能在压力下...
【工作内容】-负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保库存数据准确无误。-根据生产计划或客户需求，及时准确地完成物资的拣选、包装及发货操作，并跟踪货物运输情况。-定期进行仓库的清洁维护工作，保持库区环境整洁有序，确保物资安全存放。-利用WMS系统或其他仓储管理工具，执行日常操作，包括但不限于入库、出库、库存调整等，并定期生成相关报表。-配合部门主管进行仓库布局规划与优化，提高仓储效率，降低运营成本。-对仓库内的设备和工具进行日常检查与保养，确保其处于良好状态。-参与库存盘点工作，确保账实相符，发现并处理异常情况。-与其他部门协作，确保物料供应顺畅，支持公司业务发展。【任...
上海素然服饰有限公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
ZUCZUG太古里门店均为公司直营（非加盟）企业福利：五险一金、补充商业医疗保险(含子女)、年度体检、带薪年假、企业年会、员工旅游、品牌工服、生日节日礼物、内买福利等。岗位职责：1、理解公司的运营方针，有效执行公司下达的销售目标；2、负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能；3、负责店铺货品整理、店铺内商品订购，商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；4、监督每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；5、积极建立及维系与VIP的关系；6、遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示，确保店铺正常运营；7、协助上级处理与改善专柜运营的问题；8...
祎宸时装设计（北京）有限公司
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
一、岗位职责1、制定并分配店铺销售计划，带领店铺完成销售任务；2、进行店铺运营分析，对任务达成提出计划和合理化建议；3、每月提供盘点数据和商品销售统计分析；4、组织并主持门店例会和月会，参加总部月度会议，传达总部相关政策及信息；5、对店铺人员进行业绩评估与考核；6、严格执行SMFK品牌仪容和个人行为准则；7、严格遵守公司政策及各项要求；二、任职要求1、年龄25-32岁，外貌调性与品牌相符；2、本科及以上学历；3、热爱服装行业，有2年及以上店铺管理经验，潮流服饰方向；4、能够适应高强度高客流店铺运营；5、领导力强，能激励并构建高效团队；6、有良好的谈判技巧，组织协调力及创新力；7、工作抗压性强，...
琳玛（上海）贸易有限公司
1000人以上 | 合资 | 服装/纺织
岗位职责:1.保证店铺完成销售指标及内部指标（分季节/品类），根据店铺指标进行跟进给予店铺方向，及时关注各项kpi和各级别达成情况，以便及时调整任务分解。2.根据品牌激励方向结合店铺实际情况制定激励计划。并且有效传达团队保证结果。3.保证人员架构齐全，设定各个职位有效培的训计划，并监督计划的执行情况。亲自负责对于店长的培训并且参与对班次主管的培训、考核和指导；保证店铺第二梯队的培养。在人员架构出现问题时快速提供有效的行动计划。4.保证店铺人员架构稳定，控制流失率。确保各级别及时完成各项提升计划并且每个员工得到了明确的职业规划。负责班次主管及以上级别的招聘。5.保证店铺形象及员工的服务水平符合品...
广州上之商业股份有限公司（品牌...
501-1000人 | 民营 | 服装/纺织
任职资格：1、18-30岁，学历初中及以上，女生158CM，男170CM以上；2、无明显纹身，体态匀称，健康证上岗，***3、时尚触觉敏锐；注重细节，有服装品牌经验优先4、对艺术；时尚有自己的见解和追求且具有感受力5、能独立工作且具有协作精神；善于学习岗位职责：1、达成店长分配的销售目标2、为顾客介绍适合的服装产品，提供着装搭配服务，并传达品牌的理念3、完成顾客的日常维护，达到VIP拓展目标4、按公司要求、执行店铺各项活动5、执行公司的营运规范和店铺陈列要求薪资福利：1、无责底薪+出勤日补贴+个人提成2、入职提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险3、享受带薪年假和带薪病假4、法定...
三黄时装（深圳）有限公司
51-100人 | 外资 | 服装/纺织
该职位工作地为成都太古里及SKP，一共3家门店，品牌为：ANTEPRIMA,45R,MARIMEKKO.任职要求：1、男女不限，35岁以下；2、橱窗设计/服装有关学系专科毕业；2、具备三年以上服装陈列的工作经验；3、对高端服装行业充满热忱和激情；4、有较强的时装触角,敢于创新与尝试；5、工作獨立，對其他部門要有協調性和自覺性；6、熟练使用Adobeillustrator,Photoshop等软件。岗位内容：1、负责区域店铺形象日常维护，货品和饰物陈列，橱窗换季更换工作；2、每季新品配套指导资料的制作；3、巡店搜集产品及店铺事实问题，针对问题制定相应陈列指导方案；4、产品发布会，协助秀场服装搭配...
深圳玛丝菲尔时装股份有限公司
1000人以上 | 合资 | 服装/纺织
工作内容：1、熟练掌握公司产品设计理念，奢侈品行业的相关知识和销售技能，为顾客提供时尚的着装建议和优质的服务2、完成个人销售任务，协助团队完成团队目标。3、根据公司陈列要求，协助陈列师不断更新及优化店柜的陈列效果4、参与专卖店日常运营，能够独立承担班次日常事务任职资格：1、大专以上学历优先考虑，专业不限2、认同门面销售工作，立志成为销售精英3、有良好的亲和力和对工作的热情，具有良好的沟通及表达能力4、具有较好的服装美感和搭配能力，学习能力强、不需要你有经验，只需要你有热情福利：试用期起即享受五险一金，生日和节假日，定期参加专业培训！职能类别：店员关键字：销售产品设计搭配奢侈品行业着装建议个人销...
汤丽柏琦（上海）商贸有限公司
50人以下 | 外资 | 服装/纺织
工作内容作为ToryBurch的销售顾问，需负责提供具有变革性的消费者体验，通过每一位客户点点滴滴打造我们的品牌，并最终通过销售推动我们的业务。销售顾问应致力于坚持提供真诚的服务，有好奇心且对人感兴趣，为人真实可靠，对时尚与风格较敏感，并具备出色的销售技巧。此外，销售顾问还应具备团队精神，熟悉该职位的理论与实践，并能够避免损失。工作职责1)推动业务并交付成果实现个人销售目标和各项具体目标。建立新的客户关系，并维护现有的客户关系。遵循我们的客户服务理念标准，制定一本可靠、有序的客户手册，有助于增进与消费者的关系，产生持续、积极的销售量。熟悉并掌控业务情况，不只依赖入店内流量，还要积极利用客户发展...
成都麦森国际贸易有限公司
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责:1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；3、带领团队成员做好品牌形象的维护；4、通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；5、成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；6、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；7、对团队成员的职业发展给予规划及支持。任职资格:1、2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；2、关注时尚，愿意在零售行业长期发展；3、有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；4、数据分析和计算...
同创生活科技（深圳）有限公司
1000人以上 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位。2、负责所在店柜VIP管理工作，拓展并深植品牌文化。3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成。4、负责现场陈列执行，货品安全保障。5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格：1、大专及以上学历，25岁至35岁。女身高160CM以上，男净身高170CM以上（经验优秀者可适合放宽）。2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或高端品牌/奢侈品行业终端经验。3、有较强的销售和管理能力，责任心强。4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感。5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。年龄要求：25-35岁职能类别：门店经理/店...
成都谢莉尔商贸有限责任公司
101-500人 | 民营 | 服装/纺织
合适的职位少？试试下面的方法
-
1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
海量职位任你选
获取验证码
求职者登录/注册
点击注册即表示您同意《汇博个人会员注册协议》
