岗位职责
岗位职责：1、实施公司各项管理制度，是公司文化、公司制度、公司要求与标准在终端的传播者和监督考核者；2、负责所辖店铺的管理，完成公司订立的销售目标；3、负责区域店铺人员、货品、陈列管理；4、负责区域销售人员的招聘、培训及考核；5、负责营销人才队伍的建设；6、协助公司执行完成本区域内的终端品牌推广活动；7、监督并控制本办事处业务费用开支。任职资格：1、十年以上服装行业终端销售管理经验，有同档次女装品牌办事处、分公司或区域管理经验三年以上；2、较强的终端店铺的销售管理、陈列管理、货品管理和人员管理能力；3、熟悉高端商场的运营模式，具备良好的沟通能力和业务谈判能力；4、可接受全国范围内工作派遣。年龄要求：30-40岁职能类别：销售总监关键字：ToC（个人）有团队管理经验门店/柜台销售市场开发及维护市场调研及分析销售计划及战略制定数据分析营销经验面销团队区域管理服装零售管理区域总监大区负责人
工作地址
成都-青羊区 （成都青羊区顺城大街富力中心A座4层417室） 查看地图
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