岗位职责
工作内容：负责公司人力资源信息系统的规划、设计、实施和维护，确保公司的人力资源信息能够安全、高效地管理。主要职责：-负责制定公司人力资源信息系统的发展规划，并将其转化为实际可操作的方案。-负责公司人力资源信息系统的需求分析、系统设计、程序开发和测试，确保系统满足公司的人力资源需求。-负责公司人力资源信息系统的日常维护和管理，确保系统的稳定运行。-负责制定公司人力资源信息系统的安全策略，并确保系统的安全性。-负责制定公司人力资源信息系统的培训计划，并确保培训计划的有效执行。-负责对公司的各项人力资源政策进行技术支持，确保公司的人力资源政策能够得到有效的执行。-负责与其他部门的沟通，了解其对人力资源信息系统的需求，并为其提供相应的技术支持。职位要求：-本科以上4，人力资源、计算机、管理学等相关专业优先。-3年以上的人人力资源信息系统工作经验，有大型企业人力资源信息系统项目实施经验的候选人优先。-熟悉人力资源信息系统、数据库、网络技术等知识，了解国家相关的人力资源政策法规。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任多个项目的工作。-具备基本的编程能力，熟练掌握SQL、本人思来想去、pm等工具。年龄要求：25-50岁职能类别：人力资源信息系统专员关键字：编程人力资源sql需求分析数据库计算机
工作地址
成都 （成都成都数码广场电脑商城） 查看地图
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