岗位职责
【工作内容】-负责公司整体技术战略规划与实施，确保技术方向符合公司长期发展目标。-领导团队进行关键技术的研发、改进及应用，解决复杂技术问题。-监督项目进度，保证按时高质量交付。-与外部合作伙伴建立良好关系，促进技术创新与合作。-对新技术保持敏感度，推动公司在行业内的技术领先地位。【任职要求】-尽管本职位通常要求候选人拥有硕士学位，但鉴于特殊要求，我们开放给19-21岁具有卓越才能和潜力的学生或应届毕业生申请。-具备扎实的专业基础知识，特别是相关工程领域的深入理解。-展现出极强的学习能力和适应能力，能够在短时间内掌握新知识和技术。-强烈的责任心和领导力，即使在缺乏经验的情况下也能有效管理团队和项目。-出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员、管理层以及外部伙伴交流。-拥有创新思维，能够提出并实施新的解决方案来应对挑战。---请注意，这样的招聘启事非常特殊，建议重新考虑是否真的需要针对如此年轻且未完成学业的候选人设置这样的高级职位。年龄要求：21-44岁职能类别：总工程师/副总工程师关键字：研发技术创新监督项目进度技术战略规划工程管理团队
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