岗位职责
主要职责：-招聘经理/主管：负责公司招聘的整体管理和团队建设，制定年度招聘计划和策略，并组织、监督和协调招聘活动。-招聘流程：负责公司招聘流程的设计和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-员工招聘：负责员工招聘的具体实施，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。-公司文化建设：负责制定和推进公司员工招聘文化建设，包括但不限于招聘信息的发布渠道、招聘流程的设计和执行等。职位要求：-本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景，5年以上人事招聘管理工作经验，有猎头公司合作经验者优先。-熟悉公司招聘流程，具备良好的招聘效果和质量控制能力。-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担一定的工作压力。职能类别：招聘经理/主管关键字：招聘
工作地址
成都 （成都成都大悦城） 查看地图
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