岗位职责
1.HR系统管理：负责集团人力资源系统信息的维护、配置及管理；2.员工关系管理：负责集团员工入转调离手续的办理，负责集团员工人事档案的管理，负责集团员工考勤休假及加班管理，负责集团员工薪酬核算&奖金核算造发、社保公积金缴交、个税申报管理；3.数据分析及统计：负责集团员工关系数据统计及分析，为业务、BP、COE提供数据支持；4.HR体系建设：协助上级搭建集团人力资源体系，负责提供人力制度政策及系统操作的培训和辅导；5.组织架构及编制管理：协助上级进行集团组织架构及编制的调整和梳理；6.员工绩效管理：协助开展集团员工绩效考核工作，收集员工绩效考核相关数据；7.其他领导安排的相关工作。任职资格：1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2.2年以上HR共享服务中心（SSC）/员工关系模块工作经验；3.熟练使用Office办公软件；4.熟悉国家及当地劳动法律法规，具有较强的文字功底；5.具有较强的执行能力、团队协作能力、服务意识、保密意识。职能类别：人力资源信息系统专员关键字：ssc
工作地址
成都 （成都-高新区嘉煜中心） 查看地图
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