岗位职责
【工作内容】-负责公司企业文化的建设与推广，策划并组织各类企业文化活动，提升员工归属感和凝聚力。-管理及维护员工关系，及时处理员工投诉与建议，建立积极向上的工作氛围。-协调工会活动的策划与执行，确保工会活动能够有效促进员工之间的交流与合作。-定期收集员工对企业文化的意见反馈，进行分析并提出改进措施，以适应公司发展需要。-与其他部门紧密合作，共同推动公司文化的传播和发展。【任职要求】-具备本科及以上学历，传统文化、玄学、心理学或相关专业背景优先考虑。-至少2年以上相关工作经验，有企业文化、员工关系或工会管理工作经验者优先。-具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调不同利益方的需求。-具备良好的组织协调能力，能够独立策划并实施各类文化活动。-对企业文化建设有深刻理解，熟悉员工关系管理和工会运作机制。职能类别：企业文化/员工关系/工会管理关键字：劳动关系企业文化建设
工作地址
成都 （成都万基中心A栋15楼） 查看地图
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