岗位职责
制定销售策略：-根据公司目标，制定并执行销售计划，确保完成销售任务。-分析市场趋势，调整策略以应对市场变化。团队管理：-组建、培训和管理销售团队，提升团队业绩。-设定团队目标，监督执行，并提供指导与反馈。客户关系维护：-维护重要客户关系，确保客户满意度。-解决客户问题，提升客户忠诚度。市场拓展：-开拓新市场，寻找新客户，扩大市场份额。-与合作伙伴建立并维护良好关系。销售数据分析：-监控销售数据，分析业绩，发现问题并提出改进措施。-定期向高层汇报销售进展。产品推广：-与市场部合作，制定产品推广计划，提升品牌知名度。-确保销售团队熟悉产品，准确传达产品价值。合规管理：-确保销售活动符合法律法规和公司政策。-监督团队遵守合规要求，防范风险。预算管理：-制定并控制销售预算，确保资源有效使用。-监控费用支出，确保在预算范围内。跨部门协作：-与其他部门（如产品、客服、人力等）协作，确保销售工作顺利进行。-参与公司战略规划，提供销售方面的建议。绩效评估：-定期评估团队和个人绩效，提供反馈和改进建议。-制定激励措施，提升团队士气。任职要求：学历要求：本科及以上学历，金融、经济、保险、管理、市场营销、数学、统计等相关专业优先，能力优秀者可放宽至大专。综合素质：-具备出色的学习能力与逻辑思维能力。-具备良好的沟通能力与团队协作精神。-具备较强的抗压能力与适应能力，能够快速融入新环境。-对销售行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。语言能力：英语流利者优先（书面与口语）。职能类别：销售主管关键字：ToC（个人）面销/陌拜网络/线上销售有团队管理经验客户资源营销经验商业谈判市场开发及
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成都-青羊区 （成都-青羊区铂金大厦） 查看地图
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