人事行政主管

岗位职责

岗位职责:根据总部要求，负责所管辖项目人事行政落地工作。1、负责所管辖项目人员招聘、绩效考核、员工培训、薪资福利、劳动合同、员工考勤、请假、调动等人事工作；2、负责所管辖项目固定资产、食堂、宿舍等行政工作；3、服从上级领导安排，完成公司及领导安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历；2、3年以上人事行政工作经验，物业相关行业工作经验优先；3、良好的组织与协调能力、沟通能力；                               4、能够独立组织与开展日常工作。