岗位职责
工作内容：招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘计划编制、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。主要职责：-制定招聘计划，根据公司需求，制定招聘目标和计划，并跟进招聘进度。-发布招聘信息，通过各种招聘渠道，如**招聘、***等网站，发布招聘广告。-筛选简历，根据招聘职位的要求，对求职者进行初步筛选，筛选出合适的人才。-安排面试，与用人部门沟通，为候选人安排面试，并负责面试过程中的相关事宜。-跟进招聘进度，跟踪招聘过程，并及时向公司汇报招聘进展情况。职位要求：-本科以上学历，人力资源专业背景，或具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和方法。-熟悉招聘渠道和工具，如**招聘、***等网站。-具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门保持良好的合作关系。-具备基本的财务知识，能够处理简单的薪资待遇等人事管理工作。职能类别：招聘专员/助理关键字：招聘与配置
工作地址
成都 （成都创梦楼） 查看地图
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