岗位职责
一、职位描述：1.招聘岗位：新农夫（管理培训生/储备干部）2.职能方向：执行与管理（50%），规划管理（30%），销售与策划（20%）3.薪资标准：3000+各类绩效（产值绩效和工作表现绩效和产值分成），上不封顶4.招聘人数：不限5.任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限，涉农类专业优先，有驾照优先，熟练办公软件优先，熟练绘图软件（ps,cad）优先，男女不限；（2）具有较强规划统筹能力，具有敏锐的观察能力，具有较强的创新意识；（3）热爱农业，亲近自然，能够接受农场系统的实践培训和并能坚持动手操作；（4）愿意在有机行业长期发展，实现有机新农夫的本质价值；（5）具备良好的协调沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力；学习理解能力；（6）勤奋执着、诚实守信、踏实稳重、具有较高的工作激情和团队合作精神；（7）能吃苦，抗压能力强；能适应上班时间的灵活调配；二、晋升机制：新农工→细胞农场主→卫星农场主1.新农工实训-农业基础技能培训：3个月（1）机具的操作与保养，拖拉机、开沟机、割草机、草坪机、打药机、山猫（小型装载机）、运输车、锄头、铁锹、镰刀等基本操作；（2）熟悉种植农事操作技能，育苗、播种、移栽、开沟作畦、除草、灌溉、整枝、打芽、授粉、追肥、防治、采收、清园等基本动手能力；（3）学习各类记录表单的填写，种植信息记录，农事操作记录，采收记录等书写记录功底；（4）了解有机农业的基础知识，认识现代有机农业；（5）了解CSA的农业产销模式理念（“社区支持农业”的农业生产与销售模式）；（6）了解PGS的农业产销模式理念（参与式保障体系）；2.新农夫实训-农业实际技能培训：3个月（1）制定年度种植计划，并不
工作地址
成都-新津县 （成都-新津县成都市新津县） 查看地图
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